既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業676件中 1~10件を表示しています。

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:店長・店長候補職(全国オープンボジション)

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「店長・店長候補職(全国オープンボジション)」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニーでの店長・店長候補のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションは、単に売上を追求するだけでなく、店舗の雰囲気づくりやチームビルディング、さらには管理体制の強化まで、幅広い役割を担当。具体的には、売上や経費、…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

正社員:25万7000円~ 契約社員:19万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 正社員:327万円〜 契約社員:237万円〜

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:スーパーバイザー職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「スーパーバイザー」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのスーパーバイザーのポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

29万8000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16993募集職種:ストア統括店長職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「ストア統括店長」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのストア統括店長職のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

32万2200円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業:求人コード16990募集職種:カスタマーサクセス職(SMB領域 オンボーディング担当)

【 ★営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業の「カスタマーサクセス職(SMB領域 オンボーディング担当)」 /リモート勤務可◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、国内外の大手企業から高い評価を得ているSaaSスタートアップでの、SMB向けカスタマーサクセス「オンボーディングチーム」の募集。
同社は「日本のSaaS業界のベンチマークとなるCS組織」という高いVisionを掲げ、顧客の継続的な成功にコミットしています。
このポジションの最大の魅力は、受注前の段階から営業と連携し、顧客の目指す姿に応じた最適なソリュ…

この求人の詳細を見る

給与(年収制)

400万円~ ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

関西支社(大阪市北区) リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

雇用形態

正社員

営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業:求人コード16989募集職種:カスタマーサクセス職(SMB領域 アダプション担当)

【 ★営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業の「カスタマーサクセス職(SMB領域 アダプション担当)」 /リモート勤務可◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供し、国内外の大手企業から高い評価を得ているスタートアップ企業でのSMB向けアダプションチームのカスタマーサクセスです。IPOを見据え、さらに海外マーケットへの本格進出を進めている同社は、まさに飛躍のフェーズ。
同ポジションでは、オンボーディングを終えた顧客のさらなる活用支援を通じて、中長期的な価値提供…

この求人の詳細を見る

給与(年収制)

400万円~ ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

関西支社(大阪市北区) リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

雇用形態

正社員

営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業:求人コード16988募集職種:法務職

【 ★営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業の「法務職」 /リモート勤務可◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトで国内外の大手企業から高い評価を得ているスタートアップでの法務担当の募集。
現在、IPOを見据えた体制強化と海外マーケットへの本格進出を加速させている、まさに成長期の真っ只中にある企業なんです。
同ポジションでは、契約書の作成・レビューはもちろん、新規事業のリスク評価、コンプライアンス体制の整備、そして海…

この求人の詳細を見る

給与(年俸制)

400万円~ ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

関西支社(大阪市北区) リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16981募集職種:開発エンジニア職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「開発エンジニア職」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収450万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、日本の基幹産業である製造業の課題をDXで解決するSaaSスタートアップでの開発ポジションです。
特筆すべきは、最先端のAIツールを積極的に活用し、新しい開発スタイルを追求している点! これからの時代に求められる「AIを使いこなす開発スキル」を、実践を通して習得できる絶好のチャンスです。
自社開発の生産管理SaaSは、製造現場のニーズを徹底的に追求した…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

32万1400円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:7万8500円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給32万1400円+固定残業代7万8500円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ※フルリモート可能。 ※日本国内であれば居住地の指定はありません。

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16980募集職種:システム導入コンサルタント職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「システム導入コンサルタント」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本の基幹産業である製造業のDXを推進するSaaSスタートアップでのコンサルタント職。単なるシステム導入支援ではなく、お客様の経営課題や業務課題を深くヒアリングし、本質的な業務改善まで伴走するポジションです。
導入コンサルタントとして、お客様の業務フローに合わせたシステム設定やプロジェクト推進、さらには現場への運用説明まで、幅広い業務に携われます。
製造業の…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (頻度等は部門長判断)

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16979募集職種:コンサルティングセールス職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「コンサルティングセールス」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
日本のモノづくりを支える!最先端SaaS企業で「課題解決のプロ」を目指しませんか?
同社は、日本経済を根底から支える製造業のDXを推進するため、画期的な生産管理クラウドシステムを提供しているSaaSスタートアップ。今回募集のポジションは、単にシステムを売るだけでなく、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、コンサルティングを通じて真の解決策を提案していく「コンサルティン…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (頻度等は部門長判断)

雇用形態

正社員

製造業全般のDXを推進するIT企業:求人コード16978募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★製造業全般のDXを推進するIT企業の「カスタマーサクセス」/ リモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、製造業全体の業務効率を向上させることをミッション掲げ、システム開発・導入のサポートを行っているIT企業。
今回募集するのは、製造業向けSaaSのカスタマーサクセス。
システムを導入して終わりではなく、導入後のお客様がスムーズに、そして最大限にシステムを活用できるよう、きめ細やかにサポートしていくポジションです。
お客様の声をダイレクトに聞くことができるため…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

28万5700円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:6万9800円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5900円+固定残業代6万9800円(45時間分) …

勤務地

大阪本社(大阪市北区) リモートも組み合わせたハイブリット勤務可。 (週2~4日)

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業676件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。