【★工業用扇風機メーカーで「開発職」募集／完全週休2日制・賞与約3.5ヶ月分・月残業平均10ｈ・奈良県生駒勤務・シェア国内トップクラス★】
■取材担当からの会社紹介
同社は扇風機、送風機、スポットエアコンなどの、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を製造しているメーカーです。主力製品は「スポットエアコン」と呼ばれる、必要な場所だけを冷やすことができる冷房機器。このスポットエアコンの市場においては、大手空調機メーカーと肩を並べ、売上はトップクラス。実は、みなさんがよく知る企業の製品は100％同社がOEM生産を行って…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円 ≪初年度理論年収≫ 320万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：410万円 30歳：460万円 40歳（役職あり）：600万円
勤務地
奈良事業所（奈良県生駒郡）
雇用形態
正社員
【※オリックス100％出資会社※計測機器レンタル会社で「メンテナンス職」募集／完全週休2日制（土日祝）・月残業平均20h・入社実績多数！】
■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85％以上！取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…
給与(月給制)
月給22万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万4400円＋固定残業代3万600円（20時間分） ≪理論年収≫ 320～400万円 ≪モデル年収…
勤務地
本社・機材センター（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳：400万円
勤務地
川崎機材センター（神奈川県川崎市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
戸田機材センター（埼玉県戸田市）
雇用形態
正社員
【◆女性も活躍中の仕事♪業界未経験OKの「設備設計職」を募集！◎土日祝休み◎残業少◎年間休日120日◆】
■取材担当からの会社紹介
建設業界の中でも「設備工事」に特化した工事を行っている同社。得意分野は飲食店をはじめとする商業施設の設備工事です。例えば、みなさんが利用するカフェやレストラン、居酒屋の水道などの給排水設備、エアコンやダクトなどの空調設備、商業施設の用途に合わせた電気設備など、施設内で活動する人々が効率的かつ快適に過ごせるよう、プロの目線で設計・工事を行っています。設備工事は、一般家庭と…
給与(月給制)
20万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：330万円
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【社外企業と共同研究・開発に従事してきた同社がソフトウェアエンジニア職にて20代若手メンバーを積極募集！◎年間休日125日◎有給休暇取得推奨◎】
■取材担当者からの会社紹介
実は過去に電子切符を読み取る磁器リーダーや自動販売機に用いられる硬貨判別機を発明したのは同社です！ここには記載できない秘匿案件も含め非常に幅広い開発実績を保有。国籍や年齢問わず多様な社員が在籍し、ユニークかつ雰囲気も良い職場です。社員の裁量大きく、スピード感をもって開発に取り組んでいます。技術に一切の妥協を許さない同社であなたも技術者としての道を歩んでみませんか？…
給与(月給制)
23万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350～600万円 30歳：450～840万円
勤務地
東京本社（東京都杉並区）
雇用形態
正社員
【◆東証スタンダード上場の輸入商社で「貿易営業職」募集／ TOEIC600点以上対象・ 土日祝休み・文理不問・福利厚生充実・駅近 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
1989年創業。現在の経営陣が勤務していた英国商社ドッドウエル社からスピンオフして、理化学分析機器・半導体装置・船舶機器・電子材料輸入商社を中心に海外製品を輸入して販売する「技術専門商社」としてスタートした会社です。今回募集を行っていますサイエンスグループでは製薬メーカー、化学薬品メーカー、大学を顧客として着実に成長を重ね、現在では株式を東証スタンダード市場に上場。創業…
給与(月給制)
21万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給13万円＋職務給8万円 ※職務給に固定残業代2万8650円（固定残業25時間分）を含む ≪初年度理論年…
勤務地
東京本社（東京都品川区） ※リモートワークあり（週3出社／週2リモートワーク）
雇用形態
正社員
総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」／最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日
■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築（バーチャルプロダクション）し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…
給与(年俸制)
院卒：450万円～ 大卒：420万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給（残り4/16は賞与として支給）
勤務地
横浜本社（横浜市西区） ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。 ※プロジェクトに応じて客先での業務になる可能性もございます。
雇用形態
正社員
【★ 化学系・材料系の知識が活かせます ★「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「事務職（化学物質管理）」を募集 ／ ◎ワークライフバランス充実◎ 】
■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（横浜市鶴見区）
雇用形態
正社員
【★100％自社内開発の「ソフトウェアエンジニア」／年間休日128日・残業ほぼナシ・国内唯一の技術力★】
■取材担当からの会社紹介
通信分野を活かしたソフトウェア開発を軸に独自開発を続け、生産性向上や品質保持に役立つ製造業向け各種システムを提供している同社。例えば、工場での製品や従業員の位置情報を一元管理できる屋内型位置監視システム、牛乳や生鮮食品の賞味期限やバーコードの印字検査に用いられる印字検査装置など、他社がマネできない高精度の自動化装置の開発に注力しています。中でも、トイレットペーパーの長さ…
給与(月給制)
院卒：26万3240円～ 大卒：24万6780円～ 専門卒（短大、工業高専、専門学校）：22万8160円～ 高卒：20万9540円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ …
勤務地
本社（横浜市中区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
