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秋田県は「なまはげ」「あきたこまち」「きりたんぽ」など、聞けば誰もが知っているような名物が多数存在する魅力的な県です。「大曲の花火大会」をはじめとするイベントも豊富に行われ、全国各地から観光客が訪れています。そんな魅力的な秋田県なのですが、現在人口増減率が全国平均を大きく下回り、高齢化率は大幅に全国平均を上回るという問題に直面しています。秋田県では若い人の県外の流出を防ごうと、県をあげて就職しやすい環境づくりに取り組んでいます。
実は秋田県、毎年実施されている「全国学力テスト」の成績が何年も連続で全国1位で、全国トップクラスの教育水準を誇ります。これからの社会を担う優秀な人材が生まれやすく、可能性に溢れる土地と言えます。また、物価が安く、将来性が高いことを背景に、秋田県では企業誘致を積極的に進めています。求職者の方にとっても選択肢が広がるので、就職しやすい土地と言えるのではないでしょうか。工業では電子部品・デバイス・電子回路製造業、繊維産業などが盛んです。農林水産業に従事している方も多いです。
ぜひ、第二新卒・既卒の方は、将来性が高い秋田県で就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。