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【宮崎】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

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条件に該当した求人企業2件中 1～10件を表示しています。

研究開発・技術支援Ｒ社：求人コード75026募集職種：自動運転開発のプロセス開発（プロセス事業）

【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎宮崎駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！

■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…

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給与

年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

宮崎オフィス（宮崎市広島）

応募資格

■以下のいずれかの当てはまる方
・車載制御システムの開発経験
・機能安全やセキュリティについての知識
・ソフトウェア開発プロセスの知見
・モデルベース開発の経験
・SEPGやSQAの経験
・プロジェクトマネジメント経験

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79679募集職種：プロジェクトマネージャー補佐（上場企業）

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集／全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3～4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350～450万円（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎！

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2件中 1～10件を表示しています。

宮崎県は、全国有数の農業県です。農業生産額は全国6位で、野菜や果物の促成栽培や葉タバコ、サツマイモの商品性作物の生産が盛んです。牧畜業では乳牛、肉牛、地鶏などが日本有数の生産高を誇っています。東国原英知事の「どげんかせんといかん」でマンゴーや地鶏などの宮崎県の農産物が一躍有名になりました。
宮崎県の有効求人倍率は1.28倍と全国平均を下回っていますが、これは企業側に需要はあるが、人手不足のために受注を抑制せざるを得ない状況にあることが一因となっています。県内では、高卒者の県内就職が2年連続で全国最低になるなど人材流出が目立っています。現在、宮崎県は大分県と協力して、東九州地域に医療産業拠点構想を練っており、大手の医療メーカーが同県に進出をしてきています。それに伴って、医療・福祉での求人倍率が上昇傾向にあり、これからの雇用に期待が持たれています。
県内の気候は年間を通して平均気温が約17度と温暖と、過ごしやすいです。物価も日本有数の安さで、快適に過ごせます。また通勤通学が日本一短いというデータもあり、仕事に集中できる環境が整っています。第二新卒・既卒の方は、ぜひ宮崎県で就職を目指してみてはいかがでしょうか。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。