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【大分・販売・接客】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

工業用ゴムメーカー(大分営業所):求人コード14677募集職種:営業職(工業用ゴムメーカー)

工業用ゴムメーカーの「営業職」/残業少・大分市・福利厚生充実・業界トップクラス・海外拠点あり

■取材担当からの会社紹介
工業用ゴム製品の専門メーカーとして、業界をリードするニッチトップ企業である同社。同社の扱うゴムは、伸縮性が優れているため、大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、原子力発電所、トンネル、船舶、水道など、さまざまな分野に同社の製品が使用されています。また、日本国内はもとより、トルコのボスポラス海峡や、イギリスのドーバー海峡のトンネル工事の掘削に使用されたシールドマシン同士の接…

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給与(月給制)

22万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 353万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年):420万円 30代前半:470~530万円 40代:625万円 40代(役…

勤務地

大分営業所(大分県大分市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

椅子の資材メーカー(九州支店):求人コード79836募集職種:提案営業職(椅子の資材メーカー/土日祝休み)

椅子の資材メーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・大分県・月残業平均10時間以内・車通勤OK・優良法人表彰受賞

■取材担当からの会社紹介
長年にわたり椅子の資材提供を行い、オリジナルブランドも展開している同社。国内でもトップクラスのシェアを誇り、日々取引企業を拡大しています。椅子の資材メーカーは国内に数社しかなく、そのほとんどが地域密着型で、一部の資材に特化しているところばかりです。しかし全国に展開し、重厚な木製チェアから最新車種の座席シートまで、あらゆる分野で活躍できるのは同社のみ!そのため、規模や業界…

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給与(月給制)

19万1000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ。 ≪モデル年収≫ 28歳:360~370万円 30歳(係長):420~430万円 36歳(係長):470万円

勤務地

九州支店(大分県日田市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ゴルフショップ:求人コード20399募集職種:販売スタッフ(店長候補)

【 ★★ チャレンジ精神・独立志向のある方大歓迎!「販売スタッフ」として店舗運営をお任せします! ★★ 】  誰もが知る、大手スポーツショップのグループ企業!国内トップシェアを誇るゴルフショップチェーンが、新規出店計画に向けて既卒者・第二新卒者採用を積極スタート!

■事業内容
「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指す」という理念のもと、お客様の“ゴルフライフパートナー”として、トップレベルのサービスと商品を提供している同社。世界No.1のゴルフショップチェーン店舗数を有し、60%以上のシェアを誇る中古クラブの取り扱いはもちろん、最新クラブ・ウェアなどゴルフに必要なアイテムを全て取り揃え、お客様に対してワンストップのサービスを展開している業界トップ企業で…

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給与(月給制)

月給23万円~(固定残業代35時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

全国40都道府県の直営店舗のいずれか ※勤務地は希望により考慮(U/Iターン歓迎!)店舗により車通勤可◎

応募資格

■学歴不問
■経営ノウハウを身に付けたいという高い意欲をお持ちの方
※ゴルフの経験や知識は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します!】
■自ら考え、積極的に行動に移せる方
■接客経験のある方(人と接することが好きな方)
■キャリアアップや成長志向が強い方
■将来独立!経営者スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
■アイデアをカタチにしたい方
■責任ある仕事を早くから任せられる環境で思いっきり活躍したい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。