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【愛媛】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード16391募集職種:企画管理部門

【 製紙業界トップメーカーの「経営企画管理部門」募集! / 給与水準高め・土日祝休み・在宅勤務制度・フレックス制度・独身寮あり・副業可・福利厚生充実 】

同社は、2000年代設立の板紙・包装用紙のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有効利用にも積極的…

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給与(月給制)

23万6500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6500円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 380万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

各工場(北海道、栃木、静岡、岐阜、大阪、広島、大分)で3、4年勤務後、東京本社(東京都中央区)へ配属 ※初期配属はご本人の希望を考慮のうえ決定 ◎月5回までリモートワーク可能(本社のみ適用)

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界職種未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

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愛媛県は、四国一の工業県です。同県は、東予、中予、南予で全く異なる産業構造をしており、それらがバランスよく機能しています。東予は、製糸・紙加工業、造船、タオルなどの二次産業が集中しており、中予では観光や情報関連などのサービス作業が発達、南予では第一次産業が盛んです。工業製品では世界的に有名になった今治タオルをはじめとするタオル製品が全国シェアの5割を占めています。農産物に関しては、柑橘類や、養殖真鯛、キウイフルーツ、真珠などの生産が日本一を誇っています。
愛媛は四国の玄関口としての役割を持っており、関西、中国、九州地方と海路によって結ばれています。陸路に関してもしまなみ海道を通して広島と繋がっており、交通インフラはしっかりと整っていると言えます。平成23年社会生活基本調査によると、愛媛県は通勤・通学の短さ全国1位、仕事の短さ全国1位、1日のうちで自由に使える時間の長さ全国1位に輝いています。自然災害も少なく、比較的物価も安いので、ゆとりをもった生活を送ることができます。第二新卒・既卒の方は、ぜひ愛媛で就職を目指してみてください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。