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【香川・アットホームな社風】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

医療・福祉機器メーカー:求人コード62849募集職種:営業職(高松サービスセンター)

【日本のリハビリテーションをリードし続けるメーカーです!】創業以来、どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器、理学療法機器、リハビリテーション機器を提供し、多くの障害のある方や高齢者の方の「明日に踏み出す力」に貢献しているG社が、営業職を募集します!

■医療・福祉機器メーカーG社ってどんな会社?
今から130年前に電気治療器の複製からスタートしたG社。「降り積もった雪をかき分け、道なき道を切り開いていこう」と、新しい医療のために、社員一丸となってリハビリテーションの発展と普及に努め、長年培ったノウハウと、戦時中に陸軍・海軍の指定工場として「厚生医療」に貢献した経験をもとに、日本のリハビリテーションにふさわしい器械をつくり出してきたG社。

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給与

月給20万円~

勤務地

高松サービスセンター(香川県高松市)

応募資格

大卒以上。普通自動車免許必須。
営業経験をお持ちの第二新卒の方。(業界・経験年数不問)

【こんな方のご応募、お待ちしております。】
・社会貢献心の強い人。
・向上心の強い人。
・明るく元気で素直な人。
・医療に対する興味関心のある人。

雇用形態

正社員

工業用扇風機メーカー(高松営業所):求人コード15656募集職種:ルート営業職(工業用扇風機メーカー/土日祝休み)

創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「ルート営業職」募集/シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業

■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…

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給与(月給制)

月給22万2093円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円+固定残業代1万6093円(10時間分) ≪初年度理論年収≫ 356万円~ ≪モデル…

勤務地

高松営業所(香川県高松市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ボイラメーカー(四国出張所):求人コード78357募集職種:メンテナンス職(業界TOPシェアのボイラメーカー)

【 業界TOPシェアの老舗ボイラメーカーの「メンテナンス職」/香川県丸亀市・マイホーム手当あり・創業100年超・転勤なしの地域限定職も選択可 】

■取材担当からの会社紹介
創業100年超の老舗ボイラメーカーである同社。研究開発~製造販売~アフターフォローまで全て自社で行い、同社製品は、商業施設・駅・病院・ホテル・銭湯・工場など、現在約1万5000台が稼働中。長年培ってきた技術を活かして、市場で圧倒的なシェアを確立しています。同社が日本で初めて開発した炉筒煙管ボイラは、現在の業界のスタンダートになるなど、今日のボイラ業界に欠かせない技術を生…

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給与(年俸制)

院卒:24万4500円~ 大学・短大・専門卒:22万500円~ 高卒(20歳以上):20万円~ 高卒(20歳未満):17万円~  ※年齢・スキル・経験により決定 ≪初年度理論年収≫ 240万円~340万円 ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

四国出張所(香川県丸亀市)

応募資格

■普通運転自動車免許(AT限定可)
■工学系学部卒(工業高校出身者も可)or 機械に触るような業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

国内唯一の船舶情報サービス:求人コード72913募集職種:船舶情報オペレーター(事務職)

【国内唯一の船舶情報サービス企業にて「船舶情報オペレーター」の募集 / 英語力が活かせる・研修充実・専門性抜群】

■取材担当からの会社紹介
東京、横浜、名古屋、大阪港をはじめ日本全国の港を出入りする船のあらゆる情報を収集し、船舶の入出港サポートを中心に行っているちょっと特殊な会社です。1932年の設立以来、船舶情報センターとして長い歴史を持つ同社は常に正確な情報で船舶の安全な運航を支え続け、もはや日本の港になくてはならない存在!また、全国の港の管理者である地方自治体よりポートラジオ(海岸局)の運営業務を任さ…

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給与(月給制)

院卒:21万円~ 大卒:20万円~ 専門・短大卒:18万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 302万~352万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):370~420万円 30代前半:500~570万円  40代…

勤務地

横浜本社 or 各事業所(東京、千葉、神奈川、茨城、静岡、愛知、三重、和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、大分、長崎)

応募資格

■学歴不問
■TOEIC550点以上もしくは英検2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

冷暖房空調機器商社(四国営業所):求人コード14958募集職種:ルート営業職(ダイキン1次代理店)

ダイキン1次代理店の安定企業!空調機器商社で「ルート営業職」募集!/土日祝休み・年間休日124日・福利厚生充実・残業少

■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル、ホテル、工場、病院、商業施設などに欠かせない空調設備や衛生設備の専門商社です。空調機器トップメーカーであるダイキン工業の1次代理店(あの、ぴちょんくんでおなじみのメーカーです!)として、本社のある中部エリアではトップクラスの実績を誇る、年以上の歴史ある会社です。「空調」というと地味なイメージを持たれるかもしれませんが、四季がある日本では、快適環境を…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 25歳:350万円 30歳(主任):470万円

勤務地

四国営業所(香川県高松市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得もOK)

雇用形態

正社員

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73168募集職種:営業職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「営業職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【地域型】 19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【全域型】 20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

応募資格

■大卒以上 ※文理不問・社会人未経験者歓迎!!
■普通自動車免許必須(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ゴルフショップ:求人コード20399募集職種:販売スタッフ(店長候補)

【 ★★ チャレンジ精神・独立志向のある方大歓迎!「販売スタッフ」として店舗運営をお任せします! ★★ 】  誰もが知る、大手スポーツショップのグループ企業!国内トップシェアを誇るゴルフショップチェーンが、新規出店計画に向けて既卒者・第二新卒者採用を積極スタート!

■事業内容
「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指す」という理念のもと、お客様の“ゴルフライフパートナー”として、トップレベルのサービスと商品を提供している同社。世界No.1のゴルフショップチェーン店舗数を有し、60%以上のシェアを誇る中古クラブの取り扱いはもちろん、最新クラブ・ウェアなどゴルフに必要なアイテムを全て取り揃え、お客様に対してワンストップのサービスを展開している業界トップ企業で…

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給与(月給制)

月給23万円~(固定残業代35時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

全国40都道府県の直営店舗のいずれか ※勤務地は希望により考慮(U/Iターン歓迎!)店舗により車通勤可◎

応募資格

■学歴不問
■経営ノウハウを身に付けたいという高い意欲をお持ちの方
※ゴルフの経験や知識は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します!】
■自ら考え、積極的に行動に移せる方
■接客経験のある方(人と接することが好きな方)
■キャリアアップや成長志向が強い方
■将来独立!経営者スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
■アイデアをカタチにしたい方
■責任ある仕事を早くから任せられる環境で思いっきり活躍したい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。