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【山口・設計・開発】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【★理系出身者必見!外資系メーカーの「セールスエンジニア職」求人/土日祝休み・月平均残業20h・車通勤可★】  スイスに本社を構える「世界トップの工業用計測機器メーカー」の日本法人が、日本市場拡大を担う営業職を募集します! ◎ 待遇・福利厚生抜群!長く安心して働ける会社です! ◎

■取材担当からの会社紹介
スイスに本社を置くグローバル企業(世界43ヶ国/84拠点/全従業員13,000名)の日本法人です。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として増収を続けています。化学、石油・ガス、食品・飲料、水・廃水処理、電力・エネルギー、ライフサイエンスなど、様々な業種のお客様に…
募集職種名
セールスエンジニア職
業種
メーカー【計測機器】
勤務地
徳山営業所(山口県周南市)※マイカー通勤可
給与
年収350万円~ ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■大卒以上 ■理系学部学科出身者(電気・機械系歓迎) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方のご応募お待ちしております!】 ■能動的な対応ができる方 ◎時間をかけて製品や業界について学んでいただきます。即結果は求めていません。  じっくり2~3年かけて一人前の営業に成長してください。
雇用形態
正社員

【 ★ 拠点・売上拡大中!第2成長期を迎える工事用敷鉄板のリース会社が「工場管理職」を募集します! ★ 】   建設資材のリース・工事現場用敷鉄板レンタルを行う建設商社が若手メンバーを募集します! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 ◎ 借り上げ社宅あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、工事用敷鉄板・仮設資材のリースを行っています。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんどです。同社の代表商品の1つである、敷鉄板の保有量は全国トップクラス、専門レンタルはNo.1の実績を誇ります。東京オリンピック・パラリンピックの会場建設の際にも同社の敷鉄板が活躍!高い品質やお客様のニーズに寄り添った真摯な対…
募集職種名
工場管理職
業種
商社・サービス【工事用敷鉄板・仮設資材のリース/特殊基礎工事施工、特殊基礎工事機械レンタル】
勤務地
配属先による(宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・新潟・愛知・広島・山口・福岡)
給与
【全国型】大卒:22万600円~/専門・短大卒:21万4900円~/高卒:19万6500円~(固定残業代10時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■素直で成長意欲を持って業務に取り組める方 ※年間休日122日、借り上げ社宅や家族手当、奨学金返済支援など、福利厚生もしっかりとした社員想いのあたたかな社風も魅力。腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!
雇用形態
正社員
モノづくりが好き。エンジニアが好き。そんなあなたを応援します!

モノづくりが好き。エンジニアが好き。そんなあなたを応援します!

【機械系/電気電子系学部出身者必見!上場企業グループ求人!】あなたらしい「エンジニアリングライフ」、ここなら実現できます!つくりたいモノがある人も、まだみつからない人も、大歓迎です!

■エンジニアリングアウトソーシングW社ってどんな会社?
W社は、日本で最初の技術系アウトソーシング企業として設立された、8,000名のエンジニアを擁する業界最大手企業のグループ会社。日本を代表する大手企業を中心に、国内の大多数のメーカーと取引実績を持ち、「幅広いフィールドで最適のサービスを提供する機動的で信頼できるエンジニア集団である」というモットーを掲げ、いま話題のハイブリッドカーやスマートフ…
募集職種名
機械設計技術職(ME)、電気電子設計技術職(EL)
業種
サービス【アウトソーシング】
勤務地
首都圏および全国(配属により異なります。キャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。)
給与
短大・専門卒 193,000円~、大学卒 203,500円~、大学院卒 214,000円~ (モデル年収 25歳:411万円、30歳:455万円、35歳:477万円)
応募資格
大学院、大学、高専および理工系専門学校卒業(予定)の 既卒・第二新卒者で以下対象に該当される方 機械設計技術職(ME)は、機械・航空・材料系履修者、 電気電子設計技術職(EL)は、電気・電子・物理系履修者に限る
雇用形態
正社員

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。