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【兵庫・一般事務】既卒/第二新卒求人

応募条件

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条件に該当した求人企業8件中 1~10件を表示しています。

計測機器レンタル業(カスタマーサービス本部):求人コード78262募集職種:カスタマーコンシェルジュ職(受注営業/年間休日125日/完全週休2日制/女性活躍!)

【※オリックス100%出資会社※計測機器レンタル会社で「カスタマーコンシェルジュ職」募集/完全週休2日制(土日祝)・月残業平均20h・西宮勤務】

■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85%以上!取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…

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給与(月給制)

月給22万5000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万4400円+固定残業代3万600円(20時間分) ≪理論年収≫ 320~350万円 ≪モデル年収…

勤務地

西宮オフィス(兵庫県西宮市)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手製薬卸会社の保険部門:求人コード15133募集職種:営業職(損保法人保険係)

【★東証プライム上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集/土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、お客様の意向を確認し、どのような保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「…

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給与(月給制)

社会人経験者(25歳想定):21万8500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 349万円~ ≪モデル年収≫ 30歳~35歳:386万円~459万円 40歳~45歳…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

雇用形態

正社員

切削工具商社:求人コード15767募集職種:営業アシスタント職(切削⼯具の専⾨商社)

【 ★切削⼯具の専⾨商社で「営業アシスタント職」の募集!/ 福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★ 】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西トップの超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業にまで…

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給与(月給制)

大卒:18万6000円~ 高卒:16万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+業務手当3000円+食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代(3年目):320万円 29歳:450万円

勤務地

尼崎営業所(兵庫県尼崎市)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手製薬卸会社の保険部門:求人コード15133募集職種:内勤営業職(生保・総合ライフプラン係)

【★東証プライム上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集/土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、お客様の意向を確認し、どのような保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「…

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給与(月給制)

未経験者(22歳想定):19万5000円~ 社会人経験者(25歳想定):21万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ 25歳…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手医薬品卸売会社グループの保険部門:求人コード15667募集職種:総合管理部(車両管理担当)

【 ★ 東証プライム上場の大手医薬品卸売会社グループの保険部門で「総合管理部(車両管理担当)」募集 / 年間休日125日・神戸三宮・転勤なし ★ 】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ…

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給与(月給制)

未経験者(22歳想定):19万5000円~ 社会人経験者(25歳想定):21万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ 25歳…

勤務地

本社(神戸市中央区)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】飲食店向け業務支援システム提供企業:求人コード75155募集職種:本社管理部門

【※東証プライム上場グループ※飲食店向け業務支援システム提供企業にて「本社管理部門」募集/賞与5.2カ月分・ 弊社を通じて入社した方も活躍中◎】

■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっております。全国に約40万店舗ある飲食店の半数以上はまだITを導入し…

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給与(月給制)

大卒:23万20円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 本人給10万4400円+職能給10万9000円+第二退職金6620円+地域手当1万円 ≪理論年収≫ 390万円~ ※残業代は別途支給 …

勤務地

神戸本社(神戸市東灘区) ◎一部リモート勤務可能(第一・第四週出勤、その他の出勤日はシフト制)

雇用形態

正社員

製薬や病院のヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ会社:求人コード15234募集職種:フィールドワークコーディネーター(土日祝休み)

製薬や病院のヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ会社で「フィールドワークコーディネーター」募集/完全週休2日制・残業少・リモートあり

■取材担当からの会社紹介
より良いマーケティング戦略意思決定の土台として顧客理解(インサイト)は欠かせない要素であるという点は、近年、あらゆる業界で認識されており、そのインサイトを得るツールとして定性調査(インタビュー調査)の重要性が益々高まっています。そんな中で、定性調査において多様な経験と熟練したスキルを持ち、製薬・病院のヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ会社である同社。チーム全員が…

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給与(月給制)

21万8400円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):470万円 5年目:520万円

勤務地

神戸本社(神戸市中央区) ※リモートワーク制度導入(週2~3日程度)

雇用形態

正社員(半年間は契約社員として勤務) 

【東証プライム上場グループ】大手医薬品卸売会社グループの保険部門:求人コード15667募集職種:総合管理部

【 ★ 東証プライム上場の大手医薬品卸売会社グループの保険部門で「総合管理部」募集 / 土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし ★ 】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ…

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給与(月給制)

未経験者(22歳想定):19万5000円~ 社会人経験者(25歳想定):21万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ 25歳…

勤務地

本社(神戸市中央区)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。