条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【 ★ Webマーケティングのコンサルティングを行っている同社で「 デジタルマーケター職」を募集！ ／ 副業OK・有給消化推奨・年間休日125日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
デジタルマーケティングに関わる全ての領域でソリューションを提供している同社。自社サイトのSEO改善、広告運用、システム構築など幅広く手掛けており、設立から10年で50名規模の会社に成長されている注目のベンチャー企業です！同社で働かれている社員は様々なバックグラウンドをお持ちの方が多く、互いに日々刺激しあえる環境があります。自社サービスも展開していきながら今後もより飛躍し…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円＋固定残業代4万8000円（30時間分） ≪理論年収≫ 330万円～ ※固定残業代月30時間分を…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
応募資格
■2026年新卒者
雇用形態
正社員
中小企業向けDX支援企業で「ITコンサルタント」募集 ／ リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます
■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…
給与(月給制)
30万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 350万円～450万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：350万円～500万円 30歳：500万円～750…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ◎リモートワーク導入
応募資格
■大卒以上
雇用形態
正社員
中小企業向けDX支援企業で「WEBエンジニア」募集 ／ リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます
■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 300万円～350万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：～450万円 30歳：450万円～600万円 40…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※フルリモートの選択も可能ですが、状況に応じて出社いただく可能性もございます
応募資格
■大卒以上
■フルスクラッチでのサービス開発経験
雇用形態
正社員
【クライアントのブランドビジネスを支援しているWEB広告会社にて「アカウントプランナー」募集 ／ リモートワーク・フレックス導入・服装・髪型自由】
■取材担当からの会社紹介
デジタルマーケティングを軸にWEB広告事業を展開し、成果報酬型広告を利用したプロモーションを得意としている同社。売上や利益のためだけではなく、関わる人の人生を豊かにするためのビジネスをテーマに、これまで多くの実績を残しています。他の大手支援会社との決定的な違いは、”中小企業にしかできないサポートに特化”していること。関わってくれる人たちの想いに応えるべく、新たな広告ソリ…
給与(月給制)
23万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋リモートワーク手当3万5000円
勤務地
大阪本社（大阪市西区） ※リモートワークのため、基本的にご自宅での勤務となります。
応募資格
■学歴不問
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
