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【大阪・営業系】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

中小企業向けDX支援企業(大阪本社):求人コード16030募集職種:ITコンサルタント(DX支援/企画・開発提案/土日祝休み)

中小企業向けDX支援企業で「ITコンサルタント」募集 / リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます

■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…

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給与(月給制)

30万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 350万円~450万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):350万円~500万円 30歳:500万円~750…

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ◎リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

ジュエリー(色石)商社:求人コード14600募集職種:営業職

【 ★ ジュエリーの新たな価値を見出す「営業職」募集!/ ◎ 年間休日120日 ◎ 充実の福利厚生 ◎ 風通し良い社風 ◎ 未経験・20代の社員も活躍中 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
色石に特化した仕入から加工・販売まで一貫した物流・生産システムという独自の切り口により売上前年比170%も突破と急成長中の同社。国内トップシェアを目指して、ジュエリー業界で新たな手法を確立している真っ最中です。環境にも配慮し、限りある資源を大切に、中古の色石を磨き上げ新たなジュエリーの提供を行っています。支社の増設や本社の移転、また社内制度の更新や海外展開の計画など事業…

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給与(月給制)

28万5000円~ ※固定残業代29時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+固定残業代8万円(29時間分)+ランチ手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 352万円~ …

勤務地

①東京本社(東京都台東区) ②名古屋支店(名古屋市中区) ③大阪支店(大阪市中央区) ④福岡支店(福岡市博多区) ※本人の希望を考慮し配属先を決定します。

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ITソリューション企業:求人コード14893募集職種:営業職

自社オリジナルシステムやWEBプロモーションなど幅広い事業を展開するITソリューション企業の「営業職」/月給28万円~・インセンティブあり・実力に応じた評価あり・福利厚生も充実!

■取材担当からの会社紹介
2012年の設立より強力な営業力を武器に2016年には売上100億円を突破し、以降も連続黒字経営を続けている急成長中の企業です。

1番の特徴は、スピード感。常に進化が求められるIT業界において、ボトムアップの環境の中で常にチャレンジができ、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理となり、中には20代で幹部、20代で年収…

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給与(月給制)

28万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代7万2000円(45時間分) ※営業成績に応じて歩合給あり(減給になることはありません)…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■新しいことに積極的にチャレンジをしていきたい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。