条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【京都の繊維資材の企画商社で「紐の加工作業」募集／週休2日制・賞与年2回有・取引先は大手多数・約70年の歴史あり・京都市内勤務】
■取材担当からの会社紹介
メインのお客様である大手繊維商社やメーカーとの取引はもちろんのこと、まだ割合は少ないものの製品事業、ECサイトを通じて一般消費者に直接商品を届けることも増えており、同社の商品は繊維資材の代名詞として多くのお客様に愛されています。「人と人の結びつきを大切にする」という経営理念に基づき活動することで、納入先、仕入先、協力会社をはじめ多くの人々の「生活を豊かにする」社会づくり…
給与(月給制)
大卒：19万円～ 高校・短大・専門卒：18万円～ ※固定残業45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代（45時間分） ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）…
勤務地
京都本社（京都市上京区）
応募資格
■コツコツと業務に取り組める方
雇用形態
正社員
【京都の繊維資材の企画商社で「商品管理職」募集／週休2日制・賞与年2回有・取引先は大手多数・約70年の歴史あり】
■取材担当からの会社紹介
メインのお客様である大手繊維商社やメーカーとの取引はもちろんのこと、まだ割合は少ないものの製品事業、ECサイトを通じて一般消費者に直接商品を届けることも増えており、同社の商品は繊維資材の代名詞として多くのお客様に愛されています。「人と人の結びつきを大切にする」という経営理念に基づき活動することで、納入先、仕入先、協力会社をはじめ多くの人々の「生活を豊かにする」社会づくり…
給与(月給制)
大卒：19万円～ 高校・短大・専門卒：18万円～ ※固定残業45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代（45時間分） ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）…
勤務地
京都本社（京都市上京区）
応募資格
■元気で明るい対応ができる方
■コツコツと業務に取り組める方
雇用形態
正社員
モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」 ／ 福利厚生充実・自由度高・研修充実 ・年間休日125日・服装・髪型自由
■取材担当からの会社紹介
モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション部品など。業界に先駆けた自社開発は年間数千…
給与(月給制)
21万8750円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※能力・経験・年齢を考慮し決定 《初年度理論年収》 350万円 《モデル年収》 28歳：400万円（各手当含む） 35歳：500万円（各手当含…
勤務地
京都本社（京都府宇治市） ※リモート勤務可（業務に応じて要相談）
応募資格
■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方
■何事にも粘り強く、前向きに挑戦できる方
■柔軟な発想と行動力のある方
■チームワークを大切にできる方
雇用形態
正社員
【★ モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」募集 ／ 福利厚生充実・自由度高 ★】 10期連続黒字実績のある安定成長企業でありながら、独自システムの開発にも成功するなど革新的な姿勢で新たな道を切り拓いている同社で新メンバーを募集！ ◎ 研修充実 ◎ 年間休日125日 ◎ 服装・髪型自由 ◎
■取材担当からの会社紹介
「世界の開発を加速させる」をミッションに、モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション…
給与(月給制)
月給21万8750円～（固定残業時代10時間分を月給内に含む） 【想定年収：350万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都府宇治市）
応募資格
■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方（経験不問）
※服装・髪型自由でガチガチに縛る社風ではありません。カフェ風の食堂では毎日メニューの違う定食・麺類が楽しめ（半額会社負担）、社内に常駐するマッサージ師の施術を受けることもできます（1週間中に40分利用可／1回400円）！また、残業が少ないのはもちろん、消化率ほぼ100％の有給制度、全社員が利用可能な育休制度など、その他にもさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています！
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
