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【京都・営業系】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

オフィス家具メーカー(京都営業所):求人コード77473募集職種:営業職(オフィス家具メーカー)

【自社オリジナル製品も扱うオフィス家具のメーカー兼商社で「ルート営業職」募集 / 年間休日120日以上・平均残業15h・賞与5か月支給実績あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+皆勤手当+営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収(各手当込み)≫ 35歳(主任):500万円~ 45歳(課長):7…

勤務地

京都営業所(京都市下京区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78694募集職種:営業職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「営業職」募集/土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業100年以上を誇るプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内トップ地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に71拠点を持つ世界シェアNO.1のグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

※三菱ケミカルグループ企業※ コーティング総合メーカー:求人コード14473募集職種:営業職(創業100年超の老舗メーカー/土日祝休み)

創業100年超!三菱ケミカルグループのコーティングメーカーで「営業職」募集/土日祝休み・月残業平均10h

■取材担当からの会社紹介
大正5年に金銀糸メーカーとして創業した同グループは、金銀糸製造を通じて培った技術を時代の潮流に合わせて幅広い分野へと応用することにより、100年を超える歴史の中で“薄膜総合コーティングメーカー”へと成長してきました。現在は、プラスチックフィルムにさまざまな機能を付与するためにコーティングや金属蒸着等といった特殊加工をメインに行っており、同社の持つコーティング技術から生み…

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給与(月給制)

16万8200円~ ※残業代全額支給 ※経験年数・スキルにより決定 ≪内訳≫ 本給+役割給+勤務地手当 ≪モデル年収≫ 20代後半(28歳) 280万円~320万円 30代前半(33歳) 330万円~370万円 40代前半(42歳…

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■協調性があり、チームワークを大切にできる方

※グローバルな面をを併せ持つグループなので、将来的に語学力を活かせるステージをご用意することも可能です。(今回の募集は国内営業ですので、もちろん語学力がない方も歓迎です!)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。