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【三重・販売・接客】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業6件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】ゴルフショップ:求人コード20399募集職種:販売スタッフ(店長候補)

【 ★★ チャレンジ精神・独立志向のある方大歓迎!「販売スタッフ」として店舗運営をお任せします! ★★ 】  誰もが知る、大手スポーツショップのグループ企業!国内トップシェアを誇るゴルフショップチェーンが、新規出店計画に向けて既卒者・第二新卒者採用を積極スタート!

■事業内容
「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指す」という理念のもと、お客様の“ゴルフライフパートナー”として、トップレベルのサービスと商品を提供している同社。世界No.1のゴルフショップチェーン店舗数を有し、60%以上のシェアを誇る中古クラブの取り扱いはもちろん、最新クラブ・ウェアなどゴルフに必要なアイテムを全て取り揃え、お客様に対してワンストップのサービスを展開している業界トップ企業で…

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給与(月給制)

月給23万円~(固定残業代35時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

全国40都道府県の直営店舗のいずれか ※勤務地は希望により考慮(U/Iターン歓迎!)店舗により車通勤可◎

応募資格

■学歴不問
■経営ノウハウを身に付けたいという高い意欲をお持ちの方
※ゴルフの経験や知識は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します!】
■自ら考え、積極的に行動に移せる方
■接客経験のある方(人と接することが好きな方)
■キャリアアップや成長志向が強い方
■将来独立!経営者スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
■アイデアをカタチにしたい方
■責任ある仕事を早くから任せられる環境で思いっきり活躍したい方

雇用形態

正社員

生活総合商社:求人コード78999募集職種:オペレーター職(生活総合商社/成長率500%超)

【 ★総勢300名規模のホールディングス会社で「オペレーター職」募集 / 年間休日120日・定着率高・残業少★ 】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集!◎ 成長率500%以上 ◎ 26万円スタート ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客様の生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取り…

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給与(月給制)

年収340万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■専門卒以上
■不動産会社で1年以上経験がある方、もしくは宅建をお持ちの方

※約300名のグループからなるホールディングスの1社で、グループ会社のサポートカンパニーでの採用です。年間休日120日で福利厚生充実。社員旅行イベントの企画や社内報などで、普段関わりのない社員同士、日常業務以外の場所で活発なコミュニケーションがとれる環境づくりも積極的に行っており、新入社員の職場定着率90%と安心して働ける環境ですよ。

雇用形態

正社員

高圧ガス・配管部品・産業機器の専門商社R社(伊賀第一営業所):求人コード72891募集職種:製造職(創業93年の商社/残業月20時間)

【★三重県伊賀エリア求人★週休2日制・年間休日110日以上・残業少◆配管部品をメインに扱う専門商社で「製造職」募集!】配管部品の卸業をコアに、加工機能も持つ創業93年の歴史ある企業!さまざまな分野で使われている「配管部品」を供給し、国内外の“ものづくり現場”を支えている専門商社で、未経験OKの新メンバー募集中!

■事業内容
世の中にはさまざまな機械があり、それらは多数の部品で構成されています。私たちの生活や社会基盤となる「ものづくり」の世界では、その製造を支える生産設備である産業機器が重要な役割りを果たしています。そんな産業の未来を支える機器を専門的に扱っているのが同社。大正13年の創業以来、ものづくりの現場で使われる「高圧ガス」や「配管部品」、「産業機器」をお届けしている商社機能と、配管製品のアセンブ…

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給与

22歳の場合:月18万4000円~ 25歳の場合:月19万9000円~ +別途残業代全額支給 ※年齢給(年齢・経験により考慮)

勤務地

伊賀第一営業所(三重県伊賀市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)
■真面目で素直な方

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー:求人コード78750募集職種:営業職(オフィス家具/年間休日120日以上)

オフィス家具メーカーで「営業職」募集 / 年間休日120日以上・月残業平均15h・賞与平均3~5ヶ月分

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+皆勤手当+営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310~400万円 ≪モデル年収(各手当込み)≫ 35歳(主任):500万円~ 45歳(課長)…

勤務地

三重営業所(三重県いなべ市) もしくは 名古屋支店(名古屋市名東区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

総合キッチンブランド:求人コード68227募集職種:販売スタッフ(総合キッチンブランド)

【◆ 外資系・有名キッチン雑貨ブランド /全国選べる勤務地 ◆未経験からのスタート歓迎のキッチン雑貨販売職求人!】 <モダン・リビング・キッチン>ドイツ生まれの世界でもっとも歴史のあるキッチンブランド!日本での事業拡大・店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集します! ◎ 選べる勤務地 ◎ 定着率90%以上 ◎ 残業ほぼなし ◎

■総合キッチンブランドR社ってどんな会社?
1731年にドイツで生まれた、世界で最も古いブランドの一つだと言われている「双子マーク」で世界中から親しまれているグローバルブランド“ZWILLING”の日本法人です。エントリーからプロユースまで、「モダンリビングキッチン」をテーマに幅広い製品を展開。「最高のものを持つ歓び」というスローガンのもと生まれた、デザインから機能性まで優れたアイテムの数々をラ…

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給与

月給200,000円~

勤務地

直営店(東京、神奈川、千葉、岡山)、アウトレット(北海道、宮城、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉、長野、富山、岐阜、滋賀、三重、大阪、兵庫、岡山、福岡、佐賀、沖縄) ※店舗によっては車通勤可

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・明るく、接客の仕事が好きな人
・キッチンやビューティーグッズに興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

機械・工具・鋼材販売の総合商社K社(三重営業所):求人コード72619募集職種:ルート営業職(工作機械や工具の専門商社/土日祝休み)

【★三重勤務★土日休・年間休日110日・歴史ある安定企業◆機械・工具・鋼材販売の総合商社で「ルート営業職」募集!】世界に誇れる日本のものづくりを陰で支え続けて約80年!ものづくりに欠かせない高性能な工作機械から工具、伝導機器、鋼材まで、お客様のニーズに合わせて提供している老舗商社で、未経験OKの新メンバーを募集中! ◎ 新規営業なし ◎ 転勤なし ◎

■事業内容
同社は、工作機械や機械工具の総合商社として、NC旋盤から切削工具、運搬装置、金属部品など、ドリル1本から工作機械まで、製造現場に必要なありとあらゆるものを取り扱い、日本の製造業を支えています。ものづくりの現場では、常に質の高いものを作る、より良いものを作る、より効率的に作る、など、さまざまな改善と目標があります。顧客の要望を聞き、課題を見つけ、それを解決できる商材を提案し、供給してい…

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給与(月給制)

月20万円~ ※年齢・経験により応相談

勤務地

三重営業所(三重県伊賀市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■人と接することが好きな方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。