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【愛知・秘書・アシスタント】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

建設資材の輸入販売/発電所の建築・販売(名古屋営業所):求人コード79662募集職種:営業アシスタント職(建設資材の輸入販売)

【★建設資材の商社で「営業アシスタント職」募集/土日祝休み・年間休日125日・名古屋駅・成長率No.1企業★】 2014年設立のベンチャー企業で、自由度が高くアイデアを活かしながら働ける環境です!独自のビジネスモデルにより安定した売り上げを上げ続けている同社で、メンバーを募集します! ◎ ランチ補助あり ◎

■取材担当からの会社紹介
太陽光発電所の建設する上で必要不可欠な「杭」や「荷台」、設置が義務付けられている「フェンス」などの資材を扱う同社。創業以来培ってきた“現場力”から、本当に現場で必要とされている「コト」・「モノ」だけに焦点をあて、常に新しいカタチを創造し続けてきました。自社倉庫を持ち、安価かつスピーディーに商品を提供できることも強みとなっており、さらに、自社製品である「スクリュー杭」は、…

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給与(月給制)

月給23万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:330~450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋営業所(名古屋市中村区)

応募資格

■社会人経験1年以上

※上場企業並みの社内体制を目指しており、ベンチャー企業ならではの風通しの良さも魅力です。社員旅行等は業績次第では海外へ行ったり、役職者はスーパーフレックス制度の利用できたり、週末にはたまに部活で集まったり(ゴルフ、スノボ、BBQ等)と、シゴトを人生の一部ととらえ、会社を自身の人間力の向上と仲間と切磋琢磨していける居場所になるよう整備しています。今まで培ってきた営業力・コミュニケーション能力を活かし、営業アシスタントとしてステップアップを目指してみたいという方にオススメの求人です!

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社:求人コード79817募集職種:内勤スタッフ(男性比率100%)

【★接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「内勤スタッフ」募集/男性比率100%・長久手エリア・残業少★】「人と話すのは好きだけど営業や販売には向いていない気がする」「予定に合わせて土日も平日も休みを取りたい」そんな方にオススメ!”インドア派男子”が活躍する商業施設のインフォメーションカウンターで一緒に働きませんか?

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職(インフォメーション)の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20~30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給21万円~ 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

ショッピングモール内(愛知県長久手市)

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎です!

※全国でも珍しい”男性比率100%”の専用カウンターでの募集!ノルマもなく、時間に追われず、20~30代の同世代の仲間と楽しくできる仕事なので、入社後の第一印象で「こんなに気楽なんだ!」とビックリする先輩社員も。ショッピングモール内は冷暖房完備の快適な環境で、閉館時間が決まっているので残業もほとんどありません。土・日休みも連休ももちろんOK!スタッフみんなが希望の休日をとれるよう調整しています!

雇用形態

正社員

表面処理分野の専門商社・総合プラントメーカー:求人コード77493募集職種:総務・経理職(化学品商社・機械設備メーカー)

【化学品商社・機械設備メーカーの「総務・経理職」】土日休み・年間休日128日・東別院駅◎創立70年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業◎若い方でも力があれば要職へ抜擢・M&Aで拡大中◎どんどん力をつけていきたい人、成長意欲のある若手社員を募集します!

■事業内容
昭和25年に設立した、化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面があります。…

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給与(月給制)

月給21万円 ~※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■何かしらの事務系職種での経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。