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【埼玉】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業71件中 1~10件を表示しています。

フィールド業務支援アプリ・ソフトウェア開発:求人コード79285募集職種:システムエンジニア・プログラマ

【★文理不問・実務未経験スタートOKの「システムエンジニア」募集!/土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、現場や管理部門の問題を解決し、業務効率化を図る画期的な業務支援アプリを開発しています。現在の主力製品は、2010年に開発。同社は、現場で働く方々の「報告のための残業が多い」、「現場で手軽にマニュアルを見たい」という問題や、管理者の「現場の状況がわからない」、「報告書の提出が遅い」といった問題を10年以上に渡り解決してきたパイオニア。IoTやAIといったトレンドを…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半:432万円 40代:500万円

勤務地

常駐先(都内23区・埼玉県)もしくは本社(東京都台東区) ◎リモートワーク導入

雇用形態

正社員

業務用加湿器メーカー:求人コード66832募集職種:設計開発職(開発・設計・生産技術)

【◆機械、電機系出身者限定/未経験OK◆国内トップメーカーでの設計開発職募集!◎土日祝休み◎年間休日124日以上】国内シェアは50%超!今日もオフィスビル・工場・テーマパーク・ショッピングモールなどの建物や施設で、同社の製品が快適な空間をつくっています。ノビノビと成長できるフィールドのある同社で、あなたも活躍していきませんか?

テーマパーク・ショッピングモール・美術館・・・あなたが日々利用している施設や建物に、同社製品が採用されています。同社は、空気に潤いを与え、快適な空間をつくる加湿器のリーディングカンパニー。企業として産声をあげたのは1969年。アメリカの宇宙船アポロ11号が、人類初の月面着陸に成功した年です。そこからおよそ50年。私たちは空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器をつくり、進化させ続け…

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給与(月給制)

25万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 466万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):510万円 30歳:580万円 40歳:700万円

勤務地

R&Dセンター(埼玉県所沢市)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】化粧品・美容器具等の製造販売及び輸出入事業:求人コード16789募集職種:ビューティーアドバイザー

【 ★ お客様の美しさを引き出す美容のプロフェッショナルへ「ビューティーアドバイザー」募集! / 残業10h程度 / 3~5連休取得可能!/ 国内トップクラスの女性活躍企業 / 創業50年以上 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、ホームケアとサロンケアを通じて美肌へと導く日本の化粧品メーカーです。1966年の創業以来、研究・開発から製造、販売までを一貫して行っており、全国に94店舗の美容サロンを展開しております。顧客の肌に最後まで責任を持つという考えに基づいた独自のメンバーシップ制度があり、製品購入者にはアフターサービスを提供し、自宅でもサロンでも適切なケアを継続できるようサポートしてい…

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給与(月給制)

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉):22万300円~ 関西・東海(大阪・京都・兵庫・岐阜・愛知・静岡):21万3600円~ その他(北海道・宮城・茨城・群馬・栃木・富山・石川・三重・岡山・福岡・長崎・熊本・宮崎…

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、北海道、宮城、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※本人希望を考慮して、配属先を決定します ※全国で94店舗運営していますので、最寄りの店舗情報につきましてはお問い合わせください。

雇用形態

正社員※ 入社後2~3ヶ月は準社員(正社員前提の採用です)

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(北関東エリア):求人コード14383募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 栃木周辺が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9700円~ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円~ ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

栃木県を中心とする北関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【★神奈川・東京が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実★】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9700円~ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円~ ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

神奈川・東京を中心とする南関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

雇用形態

正社員

コルク製品・王冠メーカー:求人コード16149募集職種:生産技術職

【◆創業129年!日本で最も歴史の深いコルクメーカーが業界未経験OKの「生産技術職」募集!/◎土日祝休 ◎残業少 ◎福利厚生充実 ◎弊社サポート経由で入社した先輩も多数活躍中 !◆】

■取材担当からの会社紹介
明治初期にはじめてビールが日本に到来して以来、大手ビールメーカー各社やビール愛飲家にひいきにされてきたコルク栓。現在では、その栓は「王冠」に変わり、あなたもご存知のビールメーカーに「王冠」を提供している企業が同社です。創業は明治29年。同社は、世界で最も品質が高いポルトガル産のコルクを日本で最初に取扱ったコルクメーカーです。100%コルクを使用したコルクマットはキッズデ…

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給与(月給制)

大卒:21万6100円~ 専門・短大卒:19万5200円~ 高卒:17万5150円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給21万100円+一律住宅手当6000円 ※一律住宅手当は親元暮らしの方の…

勤務地

八潮工場(埼玉県八潮市)

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78692募集職種:設計職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「設計職」募集 / 土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

大阪事業所(大阪府枚方市)、東京技術サービスセンター(埼玉県朝霞市)のいずれかへ配属

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー(大阪事業所):求人コード79027募集職種:社内SE職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「社内SE職」募集/土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

大阪事業所(大阪府枚方市)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー:求人コード72280募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)※全国型求人

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実★】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9700円~ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円~ ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

横浜・宇都宮・⼤阪・名古屋の各事業所轄内のプロジェクト先 ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

雇用形態

正社員

リサイクル・環境保全:求人コード14610募集職種:営業職(貴金属材料預かり担当)

【 ★業界未経験歓迎/貴金属材料預かり「営業職」募集!◎5年連続黒字経営 ◎歯科業界での全国シェア率25%◎年間休日124日◎福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1963年に設立。写真廃液・レントゲンフィルムに含まれる感材銀のリサイクル業からその歴史をスタート。現在では、金、銀、プラチナ、パラジウムなど貴金属の回収・精製と産業廃棄物の適正処理を軸に、全国で事業を展開しています。同社で行っている事業を簡単に言えば、いくつもの地道な作業工程を経て、貴金属スクラップ(金属の加工くずなど)からまだ利用できる資源を取り出すというもの…

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給与(月給制)

大卒:22万2080円~ 高専・短大卒:20万6780円~ 専門卒:19万9020円~ 高卒:19万2900円 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給20万4080円+営業手当1万8000円 高専・短大卒:基本給18万8780円…

勤務地

配属先(札幌、仙台、郡山、新潟、千葉、埼玉、東京、神奈川、甲府、静岡、長野、名古屋、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島) ※本人希望を考慮して、配属先を決定します

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業71件中 1~10件を表示しています。

草津温泉、水上温泉、伊香保温泉などがあり、「関東一の温泉大国」として知られる群馬県。避暑地として北軽井沢も有名で、豊かな自然が魅力です。気候や地理特性を活かした高原野菜の栽培が盛んに行われ、キャベツやレタスなどの野菜の生産量は全国でも上位にランクインしています。
県の商業の中心は、県庁所在地である前橋市と、人口が一番多い高崎市。両市とも街として非常に栄えており、雇用が生まれやすい場所です。平成28年12月時点の群馬県の有効求人倍率は全国平均1.43に対して1.51と、関東随一の数値を誇っています。群馬県では近年民間企業の設備投資が盛んに行われ、輸送機械製造業を中心に活発化が図られています。県内の産業は建設業と製造業に支えられて、高い伸びを見せています。県内総生産の伸びも全国平均を大きく上回っており、賃金の上昇も見込まれています。平成25年の県内就職率(高卒者)は90.20%で全国第12位です。群馬県は経済的に非常に将来性の高い土地と言えるでしょう。交通網が発達しているので、休みの日にお出掛けもしやすいです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は、群馬県での就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。