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【埼玉・設計・開発】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社(戸田機材センター):求人コード16501募集職種:メンテナンス職(機材管理)

【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職(機材管理)」募集/年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。

≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円 30歳:400万円

勤務地

戸田機材センター(埼玉県さいたま市)

応募資格

◎機械いじりが得意な方、歓迎!

雇用形態

正社員

継電器・配電盤メーカー:求人コード14792募集職種:製造技術職(継電器・配電盤メーカー)

【 ★★ さいたま市勤務・歴史ある配電盤メーカーの「製造技術職」 / 土日祝休み・年間休日127日・残業代全額支給・マイカー通勤可 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、昭和31年の創業以来、受配電盤(高圧キュービクル、制御盤など)・各種継電器関連製品の開発、製造を行ってきました。お客様先は幅広く、国土交通省や地方自治体などの官公庁から東京大学などの教育機関、各電力・電気機器製造メーカー、商社などの民間企業まで!すべては同社が長い歴史の中で積み上げてきた信頼と実績によるものです。平成29年からは、リサイクル事業の分野にも進出。大…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万円~ 専門・短大卒:基本給18万5000円~ 高卒:基本給17万5000円~ …

勤務地

埼玉支店・営業所・工場(さいたま市岩槻区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)※入社前までの取得も可

雇用形態

正社員

物理療法機器のパイオニア企業:求人コード14980募集職種:技術系総合職

【 2024年4月入社求人/医療やスポーツ分野に興味のある方必見!創業100年企業の『技術職』募集!◎未経験OK◎土日祝休み◎健康経営優良法人◎ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、1916年に創業し、医療機器の1つである《物理療法機器》を開発。100年を超えて日本の物理療法の歴史を創り上げてきた歴史ある会社です。病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売を行っており、特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発し…

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給与(月給制)

院卒:21万3000円~ 大卒・高専専攻科卒:20万3000円~ 高専本科卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+属性給(一律3万3900円) ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目…

勤務地

①入社後は埼玉本社(埼玉県川口市)にて全体研修 ②GW明け~8月中旬頃まで、生産工場(茨城)にて研修 ③工場研修終了後~10月中旬まで各部へ仮配属 ④10月中旬に本配属 ※設計部(埼玉本社)、生産部(茨城の生産工場)

応募資格

■高専卒以上
■機械系、電気系、情報系学部出身の方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。