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条件に該当した求人企業1件中 1~10件を表示しています。

ミャンマー人材を支えるNo.1企業:求人コード15171募集職種:法人営業職

【日本と海外の架け橋として活躍する企業で「法人営業職」を募集!/週休3日制選択可・フルリモート可・副業OK・土日祝休み】

■取材担当からの会社紹介
同社ではミャンマーで外国人を教育し、日本に送り出す機関を経営しています。日本は今、少子高齢化が進行し労働力不足が深刻化していると聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。人材不足で困っている日本企業と、日本で働くことを希望する多くの若者たちを繋げることで、日本とミャンマーの発展の一端を担っている企業です。ミャンマーNo.1人材送り出し機関としてミャンマー政府に表彰さ…

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給与(月給制)

28万5100円~ ※固定残業代27時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万5100円+営業手当5万円(固定残業代27時間分を含む) ≪初年度理論年収≫ 418万円~ …

勤務地

関連会社へ出向(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■法人営業の経験を1年以上お持ちの方(業界不問)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。