【丸の内勤務】営業事務募集！一連の業務に携われる！ ／土日祝休み・年間休日120日・各種教育制度充実・資格手当あり
■取材担当からの会社紹介
中堅中小企業におけるM＆Aコンサルティング事業を手掛ける同社。卓越した専門性を備えたアドバイザーが、M&Aを活用した企業成長を支援しています。また、初の業界特化型事業を武器に、特定業種の深堀による圧倒的な業界知識・ネットワークで独自ポジションを確立。その結果、営業1人あたりの受任率（M&Aの仕事を受ける割合）は業界トップクラス、年間成長率が200％以上と立ち上げ以来成長…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 330万円～
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★丸の内勤務★ 経理・人事労務職募集！一連の業務に携われる！ ／土日祝休み・年間休日120日・各種教育制度充実・資格手当あり】
■取材担当からの会社紹介
中堅中小企業におけるM＆Aコンサルティング事業を手掛ける同社。卓越した専門性を備えたアドバイザーが、M&Aを活用した企業成長を支援しています。また、初の業界特化型事業を武器に、特定業種の深堀による圧倒的な業界知識・ネットワークで独自ポジションを確立。その結果、営業1人あたりの受任率（M&Aの仕事を受ける割合）は業界トップクラス、年間成長率が200％以上と立ち上げ以来成長…
給与(月給制)
27万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 405万円～ ≪キャリアアップ実績≫ ・未経験（1年目）：年収560万円（残業代込み） ・未経験（新卒・3年目）：…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★有名メーカーを中心に数多くの製品を取り揃えるお庭づくりのリーディングカンパニーにて「経理職」募集 ／ 実務未経験OK ・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社
同社が所属するグループは、「お庭」×「ECサイト」という独自のビジネスモデルを確立した、お庭づくりのリーディングカンパニーです。ホームセンターなどでの購入が当たり前だったエクステリア製品を、ECサイトを通じて低コストで販売する事業を展開。エクステリアのネット販売実績19年連続No.1の実績も生み出し、売上も右肩上がりの成長を続けています。そんなグループの根幹を支えているのが…
給与(月給制)
19万4000円～22万1000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 291万円～331万5000円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：370万円 30代前半：490万円 40…
勤務地
本社（神戸市東灘区）
雇用形態
正社員
【★有名メーカーを中心に数多くの製品を取り揃えるお庭づくりのリーディングカンパニーにて「人事職」募集 ／ 実務未経験OK ・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社
同社が所属するグループは、「お庭」×「ECサイト」という独自のビジネスモデルを確立した、お庭づくりのリーディングカンパニーです。ホームセンターなどでの購入が当たり前だったエクステリア製品を、ECサイトを通じて低コストで販売する事業を展開。エクステリアのネット販売実績19年連続No.1の実績も生み出し、売上も右肩上がりの成長を続けています。そんなグループの根幹を支えているのが…
給与(月給制)
22万9000円～26万7000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 343万5000円～400万5000円 ※残業代は別途支給
勤務地
本社（神戸市東灘区）
雇用形態
正社員
【★マッサージチェアの世界TOPシェアメーカーで「総合職」募集／週休2日制・新大阪駅勤務★】マッサージチェアとしては世界初となる「人工知能(AI)」と「通信ネットワーク(IoT)」を搭載した製品など、予防医学の観点からマッサージチェアで家庭医療の未来の創造を目指している業界のパイオニアメーカーで、若手キャリア層の募集を開始！
■取材担当からの会社紹介
マッサージチェアの専門メーカーとして、世界トップシェアを誇る同社。ロボットを作るほどの技術を要するマッサージチェア作りには、開発力が生命線。業界のパイオニアとして多くの特許を取得するなど、業界初の新技術の開発にこだわり新製品を毎年発表。AI×IoTをコンセプトに、座るだけで健康管理ができるメディカルチェアなど、近年ではAIとIoTを駆使した「健康管理システム」を開発。海…
給与(月給制)
年収400～600万円 ※これまでの経験・年収等をもとに決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
大阪本社（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
東証スタンダード上場／ビジョン型の葬儀サービス社の「統括事務職」／シフト制・転居を伴う転勤なし・女性活躍中
■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…
給与(月給制)
20万9500円～23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～361万円 ≪モデル年収≫ 26歳（2年目）：410万円 26歳（2年目・支配人）：555万円 29…
勤務地
三重県（桑名市・四日市市）、愛知県内の直営会館 ※日によって出勤する会館が異なります
雇用形態
正社員
【 ◆豊田通商グループの金属専門商社の「経理財務職」／充実の福利厚生あり・名古屋駅・年間休日126日・社員の7割が20～30代◆ 】
■取材担当からの会社紹介
5年間で売上3.8倍増、経常利益4.5倍増の実績があり、豊田通商グループ内でも屈指の成長率を誇っている同社。金属ビジネスを事業とし、鉄やアルミを始めとする、金属・非鉄金属の調達・提案・販売により、資源の最適供給を実現させ、環境技術進展と世界のモノづくりへ貢献しています。急成長の要因は、原材料から再資源まで、トータルで手掛けることができるトレーディング技術とノウハウ、そし…
給与(月給制)
21万6000円～35万9000円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 ≪初年度理論年収≫ 345万円～850万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳（独身）：540万円 35歳（既婚）：800万円 ※賞与・残…
勤務地
本社（名古屋市中村区）
雇用形態
正社員
サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「総務職」 ／自己資本比率90％超・無借金経営・土日祝休み・年間休日122日・新築自社ビル・社割あり
■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス＆ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー＆コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…
給与(月給制)
月給21万4300円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：340万円 30歳：440万円
勤務地
名古屋本社（名古屋市千種区）
雇用形態
正社員
【★約3ヶ月の研修後に適性を見極め配属が決定する「総合職」／土日祝休み・フレックスあり・年間休日121日★】
■取材担当からの会社
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、そのSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタであり、全国の医療、メーカー、エネルギー、食…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳（未経験2年目）：480万 32歳（未経験3年目）：590万
勤務地
本社（浜松市中央区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 創業125年超の貿易会社で「海外業務職」を募集！◎土日祝休み◎残業10h以下◎残業代全額支給◎年休130日 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、太平洋地域に特化し日本国内製品の輸出を行っている総合会社。創業から125年超と長年に亘り築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景に、現地に根差しているのが特徴です。日本を代表する企業様と協力しながら、多くの「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすプロジェクトを牽引しています。仕入れ先メーカーは日本の優良企業から海外メーカーまで幅広く、生活商品（食品・雑貨）や自…
給与(月給制)
25万5000円～27万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万5000円＋職能給3万円 ≪理論年収≫ 433万円～459万円 ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
