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【兵庫・その他・メーカーでモノづくりに携わりたい】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業45件中 11~20件を表示しています。

ステンレスコイルセンター(大阪本社):求人コード79570募集職種:製造職(ステンレスコイルセンター/メタルワン子会社)

【★メタルワンの100%子会社で「製造職」募集/土日祝休・年間休日124日・大手グループならではの福利厚生★】ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーとして、高い技術力ときめ細やかなサービスを提供!全国ネットワークを展開し、お客様のベストパートナーを目指す同社で、新メンバーを募集! ◎ 賞与実績4.2ヶ月分/年 ◎

■取材担当からの会社紹介
三菱商事系鉄鋼商社グループのステンレスコイルセンター(専門商社)である同社。調達したステンレスを、ただ販売するだけでなく、自社で加工し、独自の物流ネットワークにより全国に提供しています。創業から60年以上蓄積された”匠の技術力”と”最新鋭の設備・システム”の融合による高品質なサービスが大きな強みとなっており、ステンレス薄板分野では、国内最大級の取得取得量を獲得。その他の…

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給与(月給制)

月給17万~25万5000円 【想定年収:310~460万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

関西工場(兵庫県三田市)

応募資格

■PCの基本操作ができる方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※同社の仕事は、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。そのため待遇や福利厚生など、働き続けやすい環境を整えており、実際に、新卒社員の入社3年後の定着率も高く(定着率90%以上!)、平均勤続年数は15年以上となっています。中には、平日の就業後に趣味のダンスやフットサルを楽しむ先輩も。仕事のやりがいも、働きやすさも叶う、そんな同社で、あなたも一緒に働いてみませんか?

雇用形態

正社員

空調用自動制御装置のエンジニアリング会社(関西支店):求人コード78029募集職種:計装エンジニア(文理不問/週休2日制)

【空調用自動制御装置のエンジニアリング会社で「計装エンジニア」募集/土日祝休・駅チカ・尼崎市内勤務・入社実績あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は「空調用自動制御装置」のエンジニアリング・施工・保守・点検などをメインに行う会社です。空調設備を管理・制御する役割を持つ「空調用自動制御装置」は、表舞台には立ちませんが、私たちが室内で快適に過ごすために欠かせないもので、USJをはじめ、グランフロント大阪、区役所、ラクタブドームなど、有名な商業施設や大型オフィスビルへの導入実績が多数あります。近年では、相次ぐ商業施…

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給与(月給制)

18歳:16万5500円~ 20歳:18万7000円~ 22歳:19万5000円~ 25歳:20万200円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪22歳の内訳≫ 年齢給7万6000円+職能給11万4000円+地域手当5000円 ≪モデ…

勤務地

関西支店(兵庫県尼崎市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

総合食品包装材料メーカー:求人コード76899募集職種:機械保全職(総合食品包装材料メーカー)

【★総合食品包装材料メーカーで「機械保全職」募集★年間休日120日以上・福利厚生充実・転勤なし】“シート、フィルム、成形品”の3事業を基盤に製造・販売を行っている会社が、未経験OKの新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は「シート・フィルム・成形品」の3つの事業を基盤に活動を行っている、総合食品包装材料メーカーです。同社のフィルムやシートは、コンビニやスーパーの総菜やお弁当の容器、食品トレイ、パン・麺などの包装紙、紙おしぼりの袋、冷却ジェルシートの離型紙など、私たちの身の回りにあるさまざまな製品に使用されています。中でもポリプロピレンシートのシェア率は業界トップクラスを誇っており、…

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給与(月給制)

院卒:214,000円~/大卒:200,000円~/短大・専門卒:177,000/高校:160,000円~(別途残業代全額支給) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社・宝塚工場(兵庫県宝塚市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

【下記いずれかの条件に該当する方】
■機械保全の仕事をされていた方
■機械を組み立てたり、ばらすことができる方
■工具や機械の名前がある程度理解できる方

雇用形態

正社員

建設機械部品メーカー(二見工場):求人コード79627募集職種:品質管理職(建設機械部品メーカー)

【 ★ 歴史ある建設機械部品メーカーで「品質管理職」募集 / 福利厚生充実・食事手当あり・マイカー通勤OK ★ 】取引先は大手企業100%で海外の直販顧客との取引も増加中!最新設備の導入や、新規事業の開拓にも柔軟な姿勢で取り組んでいる同社で、新メンバーを募集! ◎ ベネフィットワン加入 ◎ 自社運営ホテル割引あり ◎

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…

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給与(月給制)

月給18万4000円~27万円 【想定年収:270~450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

二見工場(兵庫県加古郡)

応募資格

■普通自動車運転免許

※入社後1週間は、会社概要の説明や就業規則について研修を受けた後、同社の工場や発電所の見学などで理解を深めていただきます。現場での経験を積んでいただいた後は、お客様からの問い合わせへの対応ができるポジションへステップアップしていただくことを想定していますので、「コツコツとした業務からスタートして着実なキャリアアップをしたい」という方にもおすすめです!

雇用形態

正社員

ケミカル分野の専門商社:求人コード74486募集職種:総合職(研究員のサポート業務)

【週休2日制・社会貢献性の高いお仕事◆バイオ・サイエンス分野に特化した専門商社にて「総合職」募集!】商品の提供を行うだけでなく、最新情報の提供や最適商品の選定なども行っています!今後さらに注目される分野のコンサルテーションサポートを展開する会社で、新メンバーを募集します!◎ 大手取引多数 ◎ 大手企業のプロジェクトに携われる ◎

■事業内容
1965年の創業以来、豊富なサポートノウハウを蓄積することでお客さまから高い信頼をいただいている同社。最先端の技術開発にチャレンジする企業や大学などへさまざまな支援を行ってきました。お客さまが仕事の中で使用するさまざまな種類の試薬・生産原料・器具・機械・設備などの商品や有能な情報を提供していく、化学製品をメインに扱う専門商社です。同社のミッションは、お客様の「研究したい」「製造したい…

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給与(月給制)

月給206,000円~(固定残業代27時間分を月給内に含む) ※年齢・経験によって応相談

勤務地

(常駐先)神戸市西区

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■積極的且つ丁寧に物事を進められる方

雇用形態

正社員

※ダイハツグループ※ 自動車部品メーカー:求人コード14872募集職種:生産技術職(大手自動車メーカーグループ)

自動車部品メーカーで「生産技術職」募集/土日祝休み・社員食堂あり・ダイハツグループ

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ、自動車部品のメーカーです。サスペンション部品、エンジン部品、ミッション部品、ブレーキ部品、ボディ部品、シートベルト部品などの自動車部品を、ダイハツ工業やトヨタ自動車に提供しています。中でも、ダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いています。高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2…

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給与(月給制)

20万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円+居住手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30代前半:560万円 40…

勤務地

本社・本社工場(兵庫県伊丹市)

応募資格

■専門・短大卒以上
■理系学部・学科出身者

雇用形態

正社員

建設機械部品メーカー(兵庫本社):求人コード79610募集職種:新規事業企画職(サステナビリティ推進部)

【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」/残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…

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給与(月給制)

23万円~26万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 345万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 26歳(入社3年):390万円 29歳(入社6年目):…

勤務地

本社(兵庫県加古川市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業(本社・機材センター):求人コード78268募集職種:総合職(営業職・技術職/土日祝休み)

【 ★ ※オリックス(株)100%出資会社※計測機器レンタル会社で「総合職」募集/土日祝休み・月残業平均20h・西宮勤務・転勤なし・定着率高 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85%以上!取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…

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給与(月給制)

22万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):330万円 30歳(役職者):500~550万円

勤務地

本社・機材センター(兵庫県西宮市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

知育玩具の商社兼メーカー:求人コード73659募集職種:貿易/生産管理職(知育玩具の商社兼メーカー)

【★英語or中国語が活かせる★年間休日120日・福利厚生充実◆知育玩具の商社兼メーカーで「貿易/生産管理職」募集!】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業!こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、若手新メンバーを募集します!◎ 大手企業との取引多数 ◎

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では0~5歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

尼崎本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■「英語」or「中国語」スキル(日常会話レベル)
■海外勤務を将来的に考えられる方

雇用形態

正社員

知育玩具の商社兼メーカー:求人コード75078募集職種:知育玩具デザイナー(年間休日120日)

【★デザインスキルが活かせる★年間休日120日・福利厚生充実◆知育玩具の商社兼メーカーで「玩具デザイナー」募集!】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業!こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、若手新メンバーを募集します!◎ 大手企業との取引多数 ◎

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では0~5歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※年齢・スキルによって応相談

勤務地

本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■専門卒以上
■Photoshop・Illustratorスキル(実務レベル)
■コンシューマー向け商品の企画やデザイン開発の実務経験(2年以上~)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。