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【茨城・その他・メーカーでモノづくりに携わりたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業13件中 1~10件を表示しています。

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73174募集職種:技術サービス職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「技術サービス職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【全域型】 院卒:21万2000円~ 大卒:20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【地域型】 院卒:20万3510円~ 大卒:19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

応募資格

■大卒・高専卒以上 ※学部学科不問・業界未経験者歓迎!!
■普通自動車免許必須(AT限定可)
■何らかの自動車に関するエピソードをお持ちの方(自動車いじりが好き、自動車部出身、ガソリンスタンドでのアルバイト経験等)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】自動車用塗料を専門的に扱うディーラー:求人コード15124募集職種:渉外営業(スケジュール管理・データ管理など)

【 ★ 関西ペイント100%出資子会社!自動車用塗料を専門的に扱うディーラーの「渉外営業職」募集/年間休日124日・借り上げ社宅・住宅手当あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
1961年の創業以来、自動車用塗料を専門的に扱うディーラーとして60年にわたり事業を展開している会社です。業界トップシェアを誇る「関西ペイントグループ」の一員として、関西ペイントブランド製品を中心に、時代・環境・市場ニーズに応え、お客様の生産に必要な塗料商品やサービスを提供。長年品質管理には特に厳しい大手自動車メーカーに塗料を納入するとともに、塗料のトップメーカー、関西…

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給与(月給制)

(1)住宅手当支給:21万5400円~ (2)借り上げ社宅制度利用:20万6400円~ ※通える範囲内にお住いの方は住宅手当支給 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ (1)基本給19万2400円+営業手…

勤務地

➀ 茨城営業所(茨城県結城市) ➁ 湘南営業所(神奈川県高座郡) ➂ 九州営業所(福岡県北九州市) ※ご希望の勤務地に配属です。

応募資格

■学歴不問 
 ※文理不問・業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

特殊鋼の専門商社:求人コード14800募集職種:総合職(営業・業務・品質保証・技術サービス)

特殊鋼専門商社「総合職(営業・業務・品質保証・技術サービス)」/研修制度充実・2018年~2021年健康経営優良法人ホワイト500(大規模法人部門)

■取材担当からの会社紹介
同社は、特殊鋼の専門商社として材料調達や物流機能を提供するだけでなく、お客様からの期待や信頼に高いレベルで応えるため課題解決のコンサルティングにも注力し、製品開発段階から材料の提案や加工方法の検討にも携わっています。
自動車部品メーカー、工作機械メーカーなど大手製造業の企業様からも厚い信頼があり、最先端の技術や世に出る前の製品に多く携わっています!

さらにプレゼ…

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給与(月給制)

院了:22万5420円~ 大卒:21万1500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社 (名古屋市緑区)、東海支店(愛知県東海市)、 西尾支店(愛知県西尾市)、浜松支店(磐田市)、三重支店(いなべ市)、関東支店(結城市)のいずれか

応募資格

大卒以上

雇用形態

正社員

試験・研究所施設におけるサポート会社:求人コード15193募集職種:総合職(研究員のサポート業務/残業少)

【 ★試験・研究所施設におけるサポート会社で「総合職(研究員のサポート業務)」募集!土日祝休み・月残業平均20h・賞与約4ヶ月分・住宅手当★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、とある「化学製品の専門商社」のメイン事業から派生した会社で、「試験・研究所施設におけるサポート業務」をメインに行っています。業界内では「法改正や厳しい制約の対応に追われ、研究者が本業の研究に専念できないという」実態がありましたが、その問題解決にいち早く踏み切ったのが同社。本業以外のサブ業務を一括して担うことで、研究者の負担を軽減しました。これは業界初のサービス内…

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給与(月給制)

20万6000円~ ※固定残業代27時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年齢・経験によって応相談 ≪内訳≫ 基本給17万1000円+固定残業代3万5000円(27時間分) ≪初年度理論年収≫ 315万円~ ≪モデル年収…

勤務地

①医薬センター(群馬県邑楽郡) ②筑波研究所(茨城県つくば市) ※希望を考慮し配属先を決定

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

製鉄設備の建設・管理会社:求人コード70938募集職種:総合職(製鉄設備の建設・管理会社での施工管理職)

【◆ JFEスチール/新日鐵住金/神戸製鋼所と取引 ◆ 文理不問/日本の基幹産業を支える「施工管理職」募集です!】 <創業から60年以上、黒字無借金経営を続ける超安定企業> 大手鉄鋼メーカー製鉄所の心臓部である“工業窯炉”を、高度な技術とノウハウで力強く支えていく「施工管理職」を募集します!◎ 福利厚生充実 ◎ 長く安心して働ける ◎ 抜群の安定性 ◎

■総合エンジニアリング企業C社ってどんな会社?
鉄を知らない人はいません。現代社会を構築しているハードの多くは鉄によって作られ、わたしたちの生活は鉄によって支えられています。鉄の原料は海から船で届き、港にある巨大かつ広大な敷地を持つ製鉄所にて、ドロドロに溶かされ、鋼材へと作られていきます。1954年の創業以来、日本の基幹産業を支える担い手として、鉄をつくる高炉など各種工業窯炉の築炉建設工事並びに…

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給与(月給制)

月給208,000円~

勤務地

鹿島事業所(茨城県鹿嶋市)、京浜事業所(川崎市川崎区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・社会人未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。