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【和歌山・設計・開発・尊敬できる経営者と働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 大阪近郊が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

大阪府を中心とする近畿エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

※東証プライム上場グループ※ EMC試験・環境試験(紀州ラボ):求人コード78600募集職種:試験エンジニア(東証プライム上場グループ)

EMC試験・環境試験の「試験エンジニア」/土日祝休み・年間127日・福利厚生充実・和歌山市勤務・残業少

■取材担当からの会社紹介
携帯電話、家電、自動車、医療機器、精密機器、舶用機器など、世の中に販売されているすべての製品は、法規制や認証制度がクリアしているか、必ず第三者機関による試験・検査が実施されています。その第三者認証機関にあたるのが同社。公正中立な立場としてEMC試験、環境試験を実施し、世の中に安全な製品を送り出すための重要な役割を担っています。関西でトップクラスのシェアを誇る同社は、日本…

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給与(月給制)

≪年齢給≫ 22歳:20万5000円~ 23歳:21万4000円~ 24歳:21万9000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 23歳:320~349万円 24歳:330~357万円 30歳:400万円以上

勤務地

紀州ラボ(和歌山市梅原)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■分析や英語でのレポート作成などに抵抗がない方
■モノづくりに興味のある方

雇用形態

正社員

※東証プライム上場グループ※ EMC試験・環境試験(紀州ラボ):求人コード78600募集職種:試験エンジニア(計測課/東証プライム上場グループ)

EMC試験・環境試験の「試験エンジニア」/土日祝休み・年間休日127日・福利厚生充実・和歌山市勤務・残業少

■取材担当からの会社紹介
携帯電話、家電、自動車、医療機器、精密機器、舶用機器など、世の中に販売されているすべての製品は、法規制や認証制度がクリアしているか、必ず第三者機関による試験・検査が実施されています。その第三者認証機関にあたるのが同社。公正中立な立場としてEMC試験、環境試験を実施し、世の中に安全な製品を送り出すための重要な役割を担っています。関西でトップクラスのシェアを誇る同社は、国内…

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給与(月給制)

未経験者の場合:20万650円~ 経験者の場合:26万7334円~ ※残業代全額支給 ※経験・経験により応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 未経験者:300~423万円 経験者:401~582万円 ※想定残業…

勤務地

紀州ラボ(和歌山市梅原)

応募資格

■高卒以上
■電気・電子・情報のいずれかを専攻されていた方
■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。