条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【◆電気性能測定分野のニッチトップ企業 ！ものづくりを支える「コンタクトプローブ」のトップメーカーが“製造技術職”を募集します！◎社宅制度あり】
■取材担当からの会社紹介
主力製品「コンタクトプローブ」では業界随一のシェアを持ち、世界に誇る電気測定機器メーカーである同社。過酷な条件下で安定した性能を求められる製品の大電流、高電圧、高温・低音下での検査、測定にて活躍しています。名立たる国内大手メーカー5000社以上を始め、海外メーカーとも取引があり、2014年にはカンボジアに現地法人を立ち上げるなど海外進出にも意欲的。電気測定のプロフェッシ…
給与(月給制)
院卒（博士）：27万円～ 院卒（修士）：25万円～ 高専卒・大卒：23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪初年度理論年収≫ 322万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4…
勤務地
山梨工場（山梨県北杜市）
応募資格
■高専卒以上
雇用形態
契約社員（1年後に正社員登用）
【★ 大正8年創業！老舗味噌醸造元・発酵食品メーカーでの「製造・生産管理職」／山梨勤務・マイカー通勤可 ★】＜江戸時代に親しまれていた「江戸味噌」を復刻！＞老舗の歴史とこれまで培ってきた技術を新たな商品づくりに活かしています！ ◎ 残業代全額支給 ◎ 産育休実績あり ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大正8年創業、100年以上の歴史を誇る老舗味噌醸造元、発酵加工食品メーカーです。「味噌」はもちろん、「みそピー」、「コチュジャン」など、味噌と発酵技術を軸に息の長い「食」を提供してきた同社。大手焼肉チェーンの唐辛子みそや誰もが知るカップラーメンに同社の味噌が使用されています！7年前には古い文献をもとに「江戸味噌」を復刻。フレッシュで癖がなく、和食だけでなく洋食にも…
給与(月給制)
院卒：21万600円～／大卒：20万600円～／専門・短大卒：18万1000円～／高卒：15万9000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
工場（山梨県上野原市）
応募資格
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■責任をもって業務に取り組める方
【こんな方のご応募お待ちしております！】
■味噌や発酵、食品業界に興味のある方（入社時の知識・経験は不問です！）
※食べることが好きな方、販売・接客に興味がある方のご応募お待ちしております！
雇用形態
正社員
【経産省主催の『元気なモノ作り中小企業300社』に選定◆ニッチな分野で業績を伸ばし国内シェアNo.1！◆未経験OKの生産技術職を募集♪】「ベアリングは金属部品」という概念を最初に覆したのが同社。「安かろう、悪かろう」を許さない開発体制で技術力が高く評価され、天皇陛下や総理大臣が工場見学に訪れたことも！！同社の生産技術職として生産性・効率性を追求しませんか？？
■独立系プラスチック部品メーカーS社ってどんな会社？
同社は創業以来ベアリングの製造で実績を残してきた部品メーカーです。特に昭和39年、全く新しい発想でそれまで主流であった金属製ベアリングではなく日本初の【樹脂製ベアリング】の開発に成功し、業界にその名を広げ大きく売り上げを伸ばしてきました。聞きなれない言葉かもしれませんが、ベアリングとは機械要素のひとつです。回転している部分の摩擦を減らし、運動…
給与
205,000円
勤務地
山梨工場(甲斐市)
応募資格
・電気・電子系の出身者
・回路図の読める方
・明るく前向きな方
雇用形態
正社員
【ハイクラス求人！】一流メーカーと一体となって革新的なモノづくりをリード！設計開発部門に特化したエンジニアリングサービスを展開するＯ社が、ポテンシャル重視で未経験者採用を開始！
■プロフェッショナル・エンジニアリングカンパニーＯ社ってどんな会社？
「エンジニアがワクワクするような会社を作りたい」「世界一のモノづくり国である日本の製造業を元気にしたい」という熱い想いのもと、2005年に設立されたＯ社。設立以来、設計・開発支援、技術コンサルティング会社として、メカ・ソフト・エレキなどの分野において製造業の開発現場を支援。大手・一流メーカーの設計開発分野に特化し、家電からＯＡ…
給与
月給226,670円～（モデル年収：406万円／25歳・経験3年／月給27万1,670円、609万円／32歳・経験10年／月給41万2,000円）
勤務地
東京、神奈川、埼玉を中心とした関東一円（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、山梨県など）
応募資格
【必須】四大卒以上（国公立理系学部出身者歓迎）
電気・機械・制御設計関連の勉強をされていた既卒者・第二新卒者
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
