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【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社:求人コード67362募集職種:経営企画職【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆社会人経験をお持ちの方対象の「経営企画職」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、経営企画を担う新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

本社(兵庫県伊丹市)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験必須
■数字が苦手でない方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。