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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証グロース上場】技術エンジニアリング・キャリアサポート(京都本社):求人コード79545募集職種:WEBサイト制作・運用職(東証マザーズ上場企業)

【 ★東証マザーズ上場企業の成長を支える「WEBサイト制作・運用職」募集 / 年間休日123日・福利厚生充実★ 】 コンセプトは「社会人学校」。エンジニア一人ひとりの個性や願いを大事に、 さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、自らの夢を見つけるためのサポートをを行う同社で、意欲高くともに成長していける新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を行っている同社。パナソニック、三菱電機、LINE、ソフトバンク等、名だたる企業との継続取引により、日本のIT化やモノづくりに貢献してきました。1999年の創業より2000人以上のエンジニアを育て、2017年には東証マザーズへ上場。成長意欲の高い20~30代の若手社員の活躍により業界トップクラスの地位を獲得しています。DXやIT需…

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給与(月給制)

月給21万2000円~27万円 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■WEB制作の知識・スキル(HTML・CSS・JavaScriptなど)

【歓迎スキル】
■Illustrator・Photoshopの基本操作
■WEBメディア制作・運用・管理スキル
■SEO対策知識・スキル
■フライヤほか紙メディアや動画制作スキル

雇用形態

正社員

ショップ運営用グッズの商社兼メーカー(京都本社):求人コード79431募集職種:ECサイト運営職(ショップ運営グッズの商社兼メーカー)

【 ★ 創業90年以上 / ショップ運営用グッズの商社兼メーカーで「ECサイト運営職」募集 / 家族手当あり ★ 】 業界トップクラスの1万5000点の商品数を誇る総合カタログや、Webサイトも制作!「示・伝・装・飾・整・納」という6つの視点から空間センスをプロデュースし、生活のあらゆるシーンに貢献しています!

■取材担当からの会社紹介
空間センスのプロデュース会社として、ショップ運営用グッズを扱う商社でありながら、メーカー機能も兼ね合わせている同社。手がけているのは、飲食店のメニュー看板やアパレル店の価格表示パネル、イベント会場のPOPなど、その空間の主役とは言えませんが、ショップの活性化や売り上げアップに繋がる、重要な役割を果たしている製品です。多品種の取り扱い、物流のオートメーション化により日本全…

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給与(月給制)

月給22万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(京都市中京区)

応募資格

■ECサイト開発に興味があり、意欲的に取り組んでいける方

※同社は、社員の「やってみたい」を応援する風土がありますので、「チャレンジ精神がある」「昇進・昇給に意欲的」という方にピッタリです!また、業界未経験の方も歓迎の募集ですので、「前向きにコツコツ取り組める」「細かな気配りができる」という方も、ぜひエントリーくださいね!

雇用形態

正社員

プロサッカークラブ運営会社:求人コード78053募集職種:サッカー選手兼クラブ運営職(企画・広報)

【★プロサッカークラブ運営会社で「サッカー選手兼クラブ運営職(企画・広報)」募集/土日祝休み・京都勤務★】プロサッカークラブの運営をはじめ、合宿・大会事業、スポーツスクール運営など、国内外を問わず幅広い事業を展開している企業で、新メンバーを募集!◎ 住宅手当あり ◎ 将来の幹部候補 ◎ サッカーを通じて社会貢献できる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「スポーツを通して、豊かで平和な世界をつくりたい」という創業者の強い想いから設立され、スポーツクラブの経営・運営をメインに行う会社です。プロサッカークラブをゼロから立ち上げ、史上最速5年でJリーグへ昇格させた実績は、世間で高く評価されました。その結果、2020年には年商2300億円の大企業グループが資本参画したクラブも設立!世界でも数少ない成長産業の1つであるスポ…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代35時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都のプロジェクト先で2年間の勤務後、広島のプロジェクト先へ異動となります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■2年後に広島転勤が可能な方
■サッカー文化の振興に携わりたい方

※「デュアルキャリア」を形成することで、これまでのアスリートとして培った経験や能力を仕事で活かしていくことができ、自身のキャリアを豊かにすることができます。今回は、幹部候補としての採用ですので、思う存分力を奮ってくださいね。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。