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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【 ★★ 廃校を活用したITサポート拠点の運営スタッフを募集! / 福利厚生充実・選べる勤務地・車通勤可 ★★ 】「人を育てる福利厚生」を実践!世界中の人が自由にITを利用できる社会を目指しています!企業や家庭で使わなくなったOA機器・IT機器を再生している同社が事業拡大に伴い若手メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は企業や家庭で使わなくなったOA機器・IT機器を再生している会社です。求める役割を果たしてくれるOA・IT機器が手頃な価格で手に入るのならば、新品・中古を問わず使いたいという人や会社はたくさんあります。同社は、価値ある資源に再び命を吹き込み、小さなお子さんからお年寄りまで、世界中の人が自由にITを利用できる社会を目指しています。また、全国各地の閉校を活用し、地域の方…
募集職種名
集学校運営スタッフ(中古OA・IT機器の卸売販売会社)
勤務地
配属先による ※勤務地選択可能/地元の方、U・Iターン歓迎!
給与(月給制)
月給18万5000円~ ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■学歴不問 ※IT知識は不問!地域の方々との交流を楽しめる方であれば大歓迎です! 【こんな方のエントリーお待ちしております!】 ■地道な努力ができる方 ■社会に貢献したい、人を喜ばせたいという思いを持った方 ■自ら考えて行動することができる方 ■高い向上心を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方
雇用形態
正社員

【 ★ 学生の皆さんの思い出作りに貢献できる!教育旅行の「営業職」求人! / 土日祝休み・年間休日125日 ★ 】 豊富な実績とグループ企業のシナジーでオリジナリティ溢れる旅行サービスを提案する同社がさらなる発展を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 残業代全額支給 ◎ 産育休実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社の前身企業は1940年代の創業と歴史ある旅行会社です。現在、”地域貢献度ナンバー1の旅行会社となる”ことを目指す同社。団体や個人などの旅行形態にとらわれずに地域のお客様との接点を拡げ、すべての旅行およびその関連事業を創造することで、地域を豊かにしていくことをミッションに掲げています。また、そのビジネスフィールドは旅行にとどまらず、MICEやイベント運営、スポーツ事業…
募集職種名
提案営業職(教育旅行)
勤務地
金沢支店(石川県金沢市)もしくは富山支店(富山県富山市)
給与(月給制)
月給19万円~ ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■専門・短大卒以上 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後取得可) ■ホスピタリティを持って業務に取り組める方 ※社員の方が成長できるよう、数多くの挑戦の機会や制度、仕組みを整えている同社。確かな知識やスキルを身に着けられる人財育成や研修プログラムをご用意しています。また、多様なワークスタイルを実現できるような勤務制度や福利厚生など、高いモチベーションを維持しながら働ける環境づくりに取り組んでいます。
雇用形態
正社員
◆総合職は文系出身者が活躍中◆企業と技術力を信頼でむすぶ!技術者派遣、人材サービスのプロフェッショナル集団です!

◆総合職は文系出身者が活躍中◆企業と技術力を信頼でむすぶ!技術者派遣、人材サービスのプロフェッショナル集団です!

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、エンジニアに支持される「会社NO1をコーポレートスローガンに掲げ」一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整と…
募集職種名
総合職(エンジニアリングアウトソーシングの営業職)
勤務地
本社および全国事業所
給与
想定年収 325万円~ ※人事給与制度移行期間中のため若干変動あり
応募資格
大卒以上 普通自動車免許必須(AT限定可) ※2018年4月入社になりますので、それまでに取得予定者も可 ※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※
雇用形態
正社員

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。