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【東京・設計・開発・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(20ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業223件中 191~200件を表示しています。

【東証スタンダード上場】総合建設業:求人コード67304募集職種:研究開発(シールド・トンネル工事、ケーソン工事の専門技術者/建築鋼構造/建築空調設備)

【◆土木/構造/設備関連業界での実務経験をお持ちの第二新卒者限定◆技術研究開発スタッフ募集】 1705年創業!道路や鉄道、商業施設や学校、病院、工場など、国内外の数々の建造物を世に残してきた、東証スタンダード上場の総合建設会社が、技術研究開発部門での第二新卒者採用を開始します! ◎ 充実の福利厚生 ◎ 土日休み ◎

■総合建設業T社ってどんな会社?
1705(寶永2)年創業、歴史ある総合建設会社です。橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、商業施設や学校、病院、工場など各種施設に至るまで、数多くの大型プロジェクトに参画し、310年を超える歴史のなかで人々の夢を大地に刻んできたT社。大阪市庁舎、国立国際美術館、キャナルシティ博多、勝鬨橋など、参画したプロジェクトをあげればキリがありません。マニラ、ハ…

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給与(月給制)

大学卒:月給225,000円 、修士了:月給245,000円 、高専卒:月給205,000円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)、技術研究所(東京都青梅市)

応募資格

高専卒・大学卒・大学院卒(土木、構造、設備専攻者に限る)
建設業、コンサルタント・建築設計業務、建設機械・設備製造業等での現場施工管理や設計業務、または研究職で実務経験半年以上必須

【求める人物像】
・意欲を持って研究に取り組める方
・誠実で協調性のある方
・資格がなくてもスキルアップに意欲を持って取り組める方

【入社後、取得を目指して欲しい資格類】
(土木系)技術士(建設部門、総合技術管理部門)、コンクリート主任技士、コンクリート診断士、一般土木施工管理技士、等
(建築系)一級建築士、耐震診断士、設備設計一級建築士、等

雇用形態

正社員

大手企業向けERPパッケージシステム:求人コード63262募集職種:『問題解決能力発掘プログラム トップコンサル&エンジニア養成コース』

未経験から始めるITプロフェッショナル あなたの中に眠る「問題解決能力」を開花させてみませんか?

■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは?
外資系の独壇場とされた、日本のERP市場を一変させたW社。その躍進の立役者であるエンジニア、コンサルタントの多くは、業界未経験からスタートしていた!

■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは?『問題解決能力発掘プログラム』は、入社から6ヶ月をかけて行う、“問題解決のために自分の頭で徹底的に考える能力”を徹底的に養う…

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給与(月給制)

年俸制550万円~

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

大卒以上。未経験者歓迎!(IT実務経験のある方不可)
※新しい挑戦をして大きく成長したい方、歓迎します!

雇用形態

正社員

アジャイル開発に特化した技術者集団:求人コード67947募集職種:開発エンジニア(アジャイル開発に特化した技術者集団)

【 ★ アジャイル開発に特化した「開発エンジニア」募集! / 土日祝休み・年間休日128日・自社内開発100% ★ 】<Small But Excellent~小さくても一番になる~>アジャイル、JBoss、BRMSといった技術をコアに、大企業のバックエンド業務システムの受託開発や、技術コンサルティングを手掛けています! ◎ 連続3期増収増益 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はアジャイルプロセスによる開発に特化した、国内でも希少な技術者集団。アジャイル開発とは雪だるまを作るように少しずつ必要なだけシステムを成長させるシステム開発手法のこと。一般的なウォーターフォール・モデルとは異なり、高度かつ様々なスキルを要求されますが、このアジャイル開発により、お客様のビジネスの変化に遅れることなく、タイムリーに適切なシステムを提供し続けることができ…

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給与(月給制)

月給20万5000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む)

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※実務未経験者歓迎!!
■プログラミングの勉強経験をお持ちの方
■協調性を持って業務に取り組むことができる方

※土日祝休み、年間休日128日、原則残業禁止と、働きやすい環境づくりに努めています。結婚、育児、病気、親の介護など、社員それぞれのライフイベントに寄り添う会社でありたいと考え、在宅勤務など多様な働き方への対応も実現。長く安心して働ける環境で、アジャイル開発エンジニアとしてキャリアを積んでいきませんか?

雇用形態

正社員

プロフェッショナル・エンジニアリングカンパニー:求人コード62939募集職種:メカエンジニア、エレキ・ソフトエンジニア(家電から自動車・航空宇宙等の設計開発)

【ハイクラス求人!】一流メーカーと一体となって革新的なモノづくりをリード!設計開発部門に特化したエンジニアリングサービスを展開するO社が、ポテンシャル重視で未経験者採用を開始!

■プロフェッショナル・エンジニアリングカンパニーO社ってどんな会社?
「エンジニアがワクワクするような会社を作りたい」「世界一のモノづくり国である日本の製造業を元気にしたい」という熱い想いのもと、2005年に設立されたO社。設立以来、設計・開発支援、技術コンサルティング会社として、メカ・ソフト・エレキなどの分野において製造業の開発現場を支援。大手・一流メーカーの設計開発分野に特化し、家電からOA…

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給与

月給226,670円~(モデル年収:406万円/25歳・経験3年/月給27万1,670円、609万円/32歳・経験10年/月給41万2,000円)

勤務地

東京、神奈川、埼玉を中心とした関東一円(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、山梨県など)

応募資格

【必須】四大卒以上(国公立理系学部出身者歓迎)
    電気・機械・制御設計関連の勉強をされていた既卒者・第二新卒者

雇用形態

正社員

厨房設備の設計施工:求人コード64210募集職種:施工管理(厨房設備の設計施工)

【未経験OK・施工管理職募集!】特許も多数取得!誰もが知る「叙々苑」をはじめ、多くの焼肉店の煙とニオイを解決するプロフェッショナル企業!

■厨房設備の設計施工V社ってどんな会社?
みんなでワイワイ、誰もが大好きな「焼肉」。楽しく美味しいのだけれども、もくもくと煙が上がり、服や髪について、電車に乗って帰るのが恥ずかしい・・・そんな経験ありませんか?焼肉店にとって煙とにおいは大問題。お客様への配慮はもちろん、清潔で快適な店舗環境の維持、近隣の店舗や住民の方へ迷惑とならないためにも、対策を行うことは最重要課題となります。V社は、焼肉無煙…

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給与

月給200,000円~(職務手当、住宅手当含む)

勤務地

本社(東京都葛飾区)

応募資格

普通自動車免許必須(AT限定可)※文理不問・未経験者歓迎

【優遇】
・設備工事現場での作業経験
・電気配線や建築系の知識

雇用形態

正社員

Webシステム開発:求人コード63720募集職種:Webシステム開発職(業務系システムの開発)

【文理不問◆未経験からのスタート歓迎!】目指すは、“利益を生むシステム作りで、日本一”◆スピード重視のプロ集団S社で、あなたも“稼げるエンジニア”を目指しませんか?

■Webシステム開発S社って?
2001年に創業。「社会で必要とされる会社」を目指そう!と設立されたS社。30年に渡りエンジニアとして活躍してきた経営陣が、現在のシステムが技術者視点で作られていて、お客様視点に欠けるものであることに問題を感じ、お客様と開発者双方が幸せになれる開発方法を追求。開発言語は「Java」のみ!独自のフレームワークによる開発方法を確立し、開発標準の徹底により技術者の属人性…

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給与

年俸制300万円~

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

専門・短大卒業以上の既卒者・第二新卒者 ※文理不問
「利益を生むシステム」を作ることに真剣に取り組み、それにより成長して“稼げるエンジニア”を本気で目指す人

※以下理念に賛同できる方のみ募集します

【経営理念】
1.社員全員の幸せを通して社会に貢献する=「いい会社をつくる」
2.お客様を幸せにするシステムをつくる
3.縁を大事にする
4.やりがい、いきがい、創意工夫のいい仕事をする
5.不正をしない

※喫煙者の方の採用は行っておりません。

雇用形態

正社員

サーバ/ネットワークの設計・導入:求人コード74808募集職種:システムエンジニア/ネットワークエンジニア

【★未経験歓迎!「システムエンジニア/ネットワークエンジニア」/土日祝休・年間休日120日以上・残業少★】 <日立製作所、横河レンタ・リース、PFU等からの1次請け多数>社長と営業担当が、社員1人ひとりの充実フォロー体制を目指して“産業カウンセラー/キャリアコンサルタント”資格を取得!社員を本気で大切にする会社です!

■取材担当からの会社紹介
同社は予備校運営会社向け基幹システムの開発や生命保険会社向インフラ基盤の設計構築・運用管理を手掛けるSES企業です。「終身雇用」にこだわり、エンジニアが将来に不安を感じることなく安心して働き続けられる場を本気で目指しています。日立製作所、横河レンタ・リース、PFUといった、メーカーや大手SIerからの1次~2次受け案件を中心に、私たちの生活を支える社会基盤系インフラの設…

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給与(月給制)

月給19万5000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中野区)、首都圏客先(東京・神奈川)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■相手の立場や状況を踏まえて思慮深く行動できる方
■協調性を持った行動・対応ができる方

雇用形態

正社員

NC複合旋盤やマシニングセンターを使用した切削加工によるOEM精密:求人コード14477募集職種:製造職

【 ★ 創業80年以上の老舗メーカーで業界未経験者大歓迎「製造職」 / 月平均残業15h・転勤なし ・出張なし・地域貢献度抜群★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業80年以上の歴史を誇る老舗企業です。東京都心で工場を構え、立地を武器に首都圏のお客様をメインに要望に応えています。旋盤を専門に対応しており、他社では対応できない大きい棒材から加工していくのも特徴の1つ。ときには大手企業から依頼を受けて、普段は対応していないような製品の製造に挑戦しています!また、同社代表は1人でも加工や技術職の技量が上がればそれが会社の利益に…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万円~ 専門・短大卒:20万円~ 高卒:18万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 大卒:308万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年):380万円 30代前…

勤務地

東京本社(東京都目黒区)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】音と映像のプレゼンテーター:求人コード4906募集職種:技術系総合職(テクニカルサポート/営業/輸入/物流)

【ネットワーク系知識をお持ちの方急募!】コンサートやイベントの音響分野のパイオニア!業界トップのポジションを確立する「音と映像のプレゼンテーター」が、技術系総合職(テクニカルサポート/営業/輸入/物流)を募集!

■「音と映像のプレゼンテーター」のG社ってどんな会社?
音楽やコンサートが好きな方だったら、誰もが知るプロ用音響・映像機器設計・施工G社。G社が音響業をスタートしたのは、1960年代。その頃の日本は、まだ家庭に音響機器は普及しておらず、ジャズ喫茶でジュークボックスにコインを入れてレコードを聴いていた時代。そのジュークボックスのレンタル事業を、日本で始めて手掛けた会社がG社。そのジュークボックスの…

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給与(月給制)

大卒初任給184,400円~、高専卒初任給178,950円~

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

理系(情報系/音響系/電気電子)学部もしくは高専出身で、ネットワークに関する基礎知識を有する方
普通自動車免許必須

【歓迎】DSP(デジタルシグナルプロセッサ)に関する勉強をされていた方
    TOIEC600以上のスコアをお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】リアルエステートテック:求人コード67849募集職種:エンジニア(不動産テック)

【◆ 未経験から目指すエンジニア ◆ 上場を目指して共に活躍していただくRailsエンジニアを募集します!】 <上場に向け1億数千万の資金調達が完了しました!> IT×イノベーションで、人々に感動を。「ネット×リアル」で不動産業界を変える急成長ベンチャーで、“Railsエンジニア”を目指していきませんか? ◎ オフィスタワー勤務 ◎ 自社内開発100% ◎ 土日休み ◎ 福利厚生充実 ◎

■リアルエステートテックG社ってどんな会社?
2013年に設立したばかりのベンチャー企業です。「IT×イノベーションで、人々に感動を。」という理念を掲げ、IT×不動産を軸にリアルエステートテックの分野で急成長中。中古住宅×リノベーションの新しい可能性を広げるための中古不動産のマッチングアプリ開発・運用を手掛け、業界初の人工知能リノベーションアプリ開発と合わせ、新規オウンドメディアも発足中。上場に…

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給与(月給制)

月給250,000円~(みなし残業手当45時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

大卒以上 ※文理不問・IT未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・自ら高い目標を設定、具体的な企画を描き、実行できる方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことのできる方
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。