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【販売・接客・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業161件中 31~40件を表示しています。

中小企業・士業向け経営支援コンサルティング:求人コード74735募集職種:総合職(営業、事務など)

【◆ 未経験歓迎/経営コンサル会社での総合職 ◆ 「ベストベンチャー100」2年連続受賞の注目企業・土日祝休・残業少】 <2023年の株式上場を目指して、一緒に成長していきませんか?> 中小企業の「未知を道へ変えていく」!「会計事務所」と「中小企業」それぞれに特化したコンサルティングサービスを展開する“中小企業を対象とした経営支援会社”が、新しい仲間を募集します!

■中小企業・士業向け経営支援コンサルティングU社ってどんな会社?
法人企業の99.7 %を占める中小企業。大企業よりも景気動向や競合など外部環境に左右されたり、倒産のリスクなど、課題は山積みといえます。同社では、そのような課題を乗り越えるために経営のPDCAサイクルをまわすことを提唱。経営者が抱える経営課題を解決し、業績向上や企業体質強化へと導くサービスを展開しています。「未来共創」を経営理念に…

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給与(月給制)

月給261,875円~(固定残業代30時間分52,375円を月給に含む)

勤務地

本社(東京都中野区)

応募資格

学歴不問 ※社会人未経験者歓迎!!
変化を受け入れる素直さ、挑戦する意欲、成長するための向上心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・目標達成を経験したことがある人
・目標設定し挑戦をしたことがある人

雇用形態

正社員

味噌・醗酵技術を用いた調味料・加工食品の製造・販売:求人コード79807募集職種:販売・接客スタッフ

【 ★ 大正8年創業!老舗味噌醸造元・発酵食品メーカーでの「販売・接客スタッフ」 / 広尾駅・残業ほぼなし ★ 】<江戸時代に親しまれていた「江戸味噌」を復刻!>老舗の歴史とこれまで培ってきた技術を新たな商品づくりに活かしています! ◎ 残業代全額支給 ◎ 産育休実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大正8年創業、100年以上の歴史を誇る老舗味噌醸造元、発酵加工食品メーカーです。「味噌」はもちろん、「みそピー」、「コチュジャン」など、味噌と発酵技術を軸に息の長い「食」を提供してきた同社。大手焼肉チェーンの唐辛子みそや誰もが知るカップラーメンに同社の味噌が使用されています!7年前には古い文献をもとに「江戸味噌」を復刻。フレッシュで癖がなく、和食だけでなく洋食にも…

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給与(月給制)

院卒:21万600円~/大卒:20万600円~/専門・短大卒:18万1000円~/高卒:15万9000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

自社運営店舗(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問
■責任をもって業務に取り組める方

【こんな方のご応募お待ちしております!】
■味噌や発酵、食品業界に興味のある方

※入社時の知識・経験は不問です!入社後研修でしっかり学んでいける環境を用意しています!食べることが好きな方、販売・接客に興味がある方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

【NASDAQ上場グループ】宿泊施設のオンライン予約サービス:求人コード68221募集職種:カスタマーサービス(宿泊施設のオンライン予約サービス)

【◆ 語学が活かせる外資系求人 ◆ 世界最大の宿泊施設オンライン予約サービスの「カスタマーサービス(未経験可)」】< 旅行好きなら、誰もが知っている宿泊施設オンライン予約サイトを運営/NASDAQ上場のプライスライングループ> オンライン・トラベル・エージェンシー(OTA)のトップ企業が、カスタマーサービスを募集します!◎ 残業ほぼなし ◎ 女性が活躍中 ◎ 有給取得率100% ◎

■宿泊施設のオンライン予約サービスN社ってどんな会社?
オランダ・アムステルダムに本拠地を置く、オンライン・トラベル・エージェンシー(OTA)の先駆者であり、業界トップ企業です。ヨーロッパ、アジア、北米、中米&カリブ海、南米、中東、アフリカ、オセアニアの世界各地にグループ会社を構え、全世界で18,000人の従業員が働いています。「あらゆる旅行者の方々が、世界各国の宿泊施設を簡単に検索、予約し、楽…

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給与(月給制)

年俸制360万円~(12分割して毎月の給与として支給)

勤務地

カスタマーサービス(東京都品川区)

応募資格

学歴不問 ※未経験者歓迎!!
英語での会話が可能な方(流暢レベル)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社(関西エリア):求人コード:14373募集職種:セレモニーディレクター(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」/シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

関西エリアの会館(居住地を考慮して決定)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社(関東エリア):求人コード:14374募集職種:セレモニーディレクター(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」/シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

関東エリアの会館(居住地を考慮して決定)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(福岡営業所):求人コード14852募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・福岡市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪初年度…

勤務地

福岡営業所(福岡市中央区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(広島営業所):求人コード14851募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・広島市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪初年度…

勤務地

広島営業所(広島市中区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

生活総合商社(大阪本社もしくは各事業所):求人コード78995募集職種:バイヤー(生活総合商社/成長率500%超)

【★総勢300名規模のホールディングス会社で「バイヤー」募集 / 年間休日120日・福利厚生充実・残業少なめ★】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集!◎ 成長率500%以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客さまの生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社もしくは各事業所への配属。(宮城、神奈川、埼玉、愛知、福岡、岡山)

応募資格

■専門卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎営業・販売・接客いずれかのご経験(アルバイトなどでも可)をお持ちの方、歓迎!

※約300名のグループからなるホールディングスの1社で、グループ会社のサポートカンパニーでの採用です。年間休日120日以上で福利厚生充実。日常業務以外の場所で活発なコミュニケーションがとれる環境づくりも積極的に行っており、新入社員の職場定着率90%と安心して働ける環境ですので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

モバイルショップ向けPOSシステム開発・直営店運営:求人コード76357募集職種:店舗運営・販売職(POSシステム開発・直営店運営)

【★業界トップシェア企業/業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか?

■事業内容
同社は携帯販売会社向け販売管理ソフトウェアの開発・販売や、首都圏・東海地方でモバイルショップを運営している会社です。同社が開発・販売している店舗用ソフトウェアは業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリアの運営している店舗4000店以上に導入されています。また2017年度からはその携帯キャリアの正式なシステムとして導入される予定となっており、更なる導入数が見込まれています。ま…

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給与(月給制)

月給22万円~35万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

イオンタウン刈谷内の店舗(愛知県刈谷市)

応募資格

■高卒以上
◎人と関わることが好きな方、接客業に興味がある方
◎成長や変化を楽しめて、よく笑う方

部署・組織の枠を超えた、風通しの良い関係を全社員で築いています。社内で様々なプロジェクトが常に稼働しており、興味がある仕事なら自ら手を挙げて参加出来ます。ショップにいながら人事に携わる。ショップにいながらシステム開発をする。少し珍しいかもしれませんが、このようなことが『当たり前』にチャレンジができる環境です。

雇用形態

正社員

カレー・パスタ専門店運営:求人コード14668募集職種:店舗スタッフ(店長候補)

【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集/住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100%★】

■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する(株)壱番屋(東証プライム上場企業)のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2~3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…

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給与(月給制)

18万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年:400万円 入社4年:500万円

勤務地

配属による(緑区、南区、知多~三河エリア) ※居住地を考慮して決定

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業161件中 31~40件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。