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【和歌山・充実した教育制度】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業14件中 11~20件を表示しています。

※東証プライム上場グループ※ EMC試験・環境試験(紀州ラボ):求人コード78600募集職種:試験エンジニア(計測課/東証プライム上場グループ)

EMC試験・環境試験の「試験エンジニア」/土日祝休み・年間休日127日・福利厚生充実・和歌山市勤務・残業少

■取材担当からの会社紹介
携帯電話、家電、自動車、医療機器、精密機器、舶用機器など、世の中に販売されているすべての製品は、法規制や認証制度がクリアしているか、必ず第三者機関による試験・検査が実施されています。その第三者認証機関にあたるのが同社。公正中立な立場としてEMC試験、環境試験を実施し、世の中に安全な製品を送り出すための重要な役割を担っています。関西でトップクラスのシェアを誇る同社は、国内…

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給与(月給制)

未経験者の場合:20万650円~ 経験者の場合:26万7334円~ ※残業代全額支給 ※経験・経験により応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 未経験者:300~423万円 経験者:401~582万円 ※想定残業…

勤務地

紀州ラボ(和歌山市梅原)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14533募集職種:教科指導・運営(集団指導or個別指導いずれか)

【 ★ 東証スタンダード上場企業の学習塾事業で「教科指導・運営職」募集!/教員免許不問・男性社員含む育休取得・業界未経験歓迎 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法…

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給与(月給制)

26万4000円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

関西エリアの教室(配属先による)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】鍛鋼品・熱交換器メーカー:求人コード14503募集職種:製造職(三菱重工グループ/土日祝休み)

【★三菱重工グループの業界トップクラスメーカーで「製造職」募集/土日祝休・年間休日120日・福利厚生充実★】鍛鋼品・熱交換器のパイオニアとして高い技術で品質のすぐれた製品を各産業界に供給!創業以来90年来積み重ねてきた磐石な顧客基盤のもと、日本を代表する大手企業とも直接取引がある老舗メーカーで、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
同社は三菱重工業の関連会社で、産業には欠かせない「熱交換器」を手がける業界トップクラスの専門メーカーです。「熱交換器」とは、効率良く熱を伝導させる機器のこと。エネルギーの利用があるところには必ず熱交換の需要があり、発電所、プラント、ごみ焼却施設など、さまざまな分野で活用されています。リサイクルエネルギーが注目されている中、エネルギーの有効活用を図るための設計にも注力。持…

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給与(月給制)

月給16.6万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

和歌山工場(和歌山県和歌山市)

雇用形態

正社員

【東証1部・大証1部上場企業グループ】総合理化学商社 D社募集職種:ルート営業職

【東証1部・大証1部上場企業グループ】創業137年を誇る日本最大手の分析機器・医療機器メーカーのグループ会社!働きやすさバツグン、売上100億円超(2012年3月)の安定・総合理化学商社で、既存ルート営業マンを募集します!!

■総合理化学商社D社って?
D社は、業界最大手分析機器・医療機器メーカー(東証1部・大証1部上場)の100%子会社の総合理化学商社として、科学技術の粋である分析装置や計測装置、また実験室で必要となる、あらゆる理化学機器を提供しています。更にターボ分子ポンプなど半導体製造のためのキー・コンポーネントなども販売しています。

■売上なんと100億円!国内トップシェアの製品を扱っています!
D社…

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給与

月給18万6千円~ 【モデル年収】30歳/400万円+各種手当

勤務地

大阪,名古屋,和歌山,神戸,刈谷,奈良,岐阜,新居浜,京都,の各地支店・営業所いずれかに入社後配属

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業14件中 11~20件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。