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【兵庫・総務・充実した教育制度】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業8件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門:求人コード77683募集職種:内勤総合職(保険部/東証プライム上場グループ)

【★東証プライム上場グループ内の福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」/グループ従業員約4万人 ・ 土日祝休み・月残業平均5h・年間休日121日以上★】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で設立された、グループの「総務・福利厚生部門」を担う企業です。グループ会社、そしてその従業員向けの保険を案内する「保険部門」、グループ従業員の国内、海外出張の手配を行う「旅行部門」、食堂、売店の運営、社宅管理を行う「ライフサポート部門」の3事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業…

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給与(月給制)

22歳 社会人経験なし:18万8400円~ 25歳 社会人経験あり:19万6900円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給(年齢給)+職能給+住宅手当 ※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり ≪モデル年収≫ 30歳…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

CAE解析リーディングカンパニー(神戸本社):求人コード78342募集職種:総務経理職(CAE解析リーディングカンパニー)

【★CAE解析リーディングカンパニーで「総務経理職」募集/土日祝休み・駅チカ・転勤なし・産休育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、CAE解析というシミュレーション技術を扱う専門家集団。CAE業界のリーディングカンパニーで、世界最大の自動車メーカー、一流重工業メーカー、鉄道車両メーカー、大手電機メーカー等から直々に指名されている、業界内では有名な存在です。CAE解析によるシミュレーションは、耐久テストなど開発現場で必要な工程をPC上で解決できるため、コスト・時間両方を大幅に削減でき、製品開発…

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給与(月給制)

18万7000円~20万2000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給:17万5000円~19万円 職能給:上記に加えて1万2000円 ≪初年度理論年収≫ 290万円~313万円(月20時間分の残業手当を含…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■PC操作に慣れている方(Word・Excel)
■簿記資格をお持ちの方は将来的に業務に活かしていただけます。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門:求人コード14933募集職種:内勤総合職(旅行部)

東証プライム上場グループ/グループの福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」/神戸市・駅チカ・土日祝休み・月残業平均15h・年間休日121日以上・弊社のサポートを通じて入社した7名の先輩社員が全員定着

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、親会社の100%出資により設立した同社。グループ社員専用の保険を案内する「保険部門」、出張やグループ社員の個人旅行の手配を行う「旅行部門」、人事、食堂・売店の運営、寮・社宅管理を行う「ビジネスサービス部門」、不動産・ローンの処理を行う「ライフサポート部門」の4事業を展開…

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給与(月給制)

17万8800円~(22歳を想定した金額/年齢により変動あり) ※経験・スキルによって判断 ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給(年齢給(22歳))+職能給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):290 万円~ 300 万円…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上
■基礎PCスキル

雇用形態

正社員

【東証一部上場企業グループ】大手製薬卸会社グループ企業T社募集職種:営業・営業事務

グループ全体の「保険」を支えるT社。あなたのアドバイスが1万人を越える社員やお客様の人生を支えます。

T社での仕事は保険を「売る」ことではありません。
T社での仕事は保険を「選ぶ」お手伝いです。

保険というと皆さんはどんなことを思い浮かべるでしょうか?
本来保険というものは、偶然に発生する事故などのリスクによって生じる経済的不安に備えるための商品です。社会で生きていくと、その過程の中でどうしてもリスクは発生します。しかし、人によってそのリスクは様々。最近ではそうした自分に合った保険を選択…

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給与

19万~(年収300万~)

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■WANT■バランスの取れた方。勉強することに抵抗がない方。

雇用形態

正社員

※東証1部上場企業グループ※ 大手メーカーの福利厚生部門A社:求人コード72521募集職種:総合職(福利厚生部門系)

【★東証1部上場企業グループ・女性が長く働ける環境が整っています★大手グループの福利厚生部門を担う企業にて未経験OKの「総合職」募集!】年間休日121日以上・残業少・神戸市内・駅チカ勤務◎東証1部上場メーカーのグループ企業!グループ従業員3万人以上のライフサポートを行う同社にて、若手新メンバーを募集します! ◆いい就職プラザから入社した先輩社員が活躍中◆

■事業内容
同社の親会社は皆さん必ず聞いたことがある、創業100年以上の有名な東証一部上場メーカー。福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、大手メーカー100%出資により設立しました。その大手メーカーの利益に貢献し、社員おおよそ7000人、グループ合計従業員3万人以上の福利厚生に貢献することを二大使命としています。

■東証1部上場の大手メーカーの福利厚生…

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給与

月17万1900円~(22歳を想定した金額/年齢により変動あり)+残業代全額支給 ※経験スキルによって判断

勤務地

本社(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(入社後取得可)

◎業務に必要な知識は入社後にじっくり習得していただきますので、心配ありません。また、入社時に特殊な資格や免許も必要ありません。

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業R社:求人コード63714募集職種:役員付アシスタント職

【女性歓迎◆未経験OKの「役員付アシスタント職」募集!】設立35年以上◎品揃えは業界トップクラス!計測機器レンタルのリーディングカンパニーで、次代を担う新メンバーを募集します!

■世の中に欠かせない『はかる』を提供する会社
世の中では、客観的なデータを提供する為に様々なモノを数値化しています。数値化する為には、その用途にあった計測器が必要です。例えば最近のTV番組で「実際に匂いを測定してみました」「実際に音の大きさを調査してみました」と言っているのを見たことがないでしょうか?そこで番組のスタッフらが使っているのが、匂いや音の大きさを測る計測器だったりします。普段当たり…

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給与

月給20万円~

勤務地

本社(兵庫県西宮市)

応募資格

■大卒以上
■基本的PCスキル(エクセル・ワード等)のある方
■明るく元気でコミュニケーション能力のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手医薬品卸売会社グループの保険部門:求人コード15667募集職種:総合管理部

【 ★ 東証プライム上場の大手医薬品卸売会社グループの保険部門で「総合管理部」募集 / 土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし ★ 】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ…

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給与(月給制)

未経験者(22歳想定):19万5000円~ 社会人経験者(25歳想定):21万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ 25歳…

勤務地

本社(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】レアメタル専門商社(神戸物流センター):求人コード15736募集職種:物流管理事務職(大手総合商社グループ関連会社)

【★ 東証プライム上場グループのレアメタル専門商社で「物流管理事務職」募集/土日祝休み・安定企業・神戸・賞与約4ヶ月以上 ★】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業グループに属する同社。レアメタルや非鉄金属などのリサイクル業をメインに、近年ではEV需要の高まりからバッテリー事業にも注力し、さらなるビジネスチャンスへと繋げています。液晶パネルをはじめ、テレビやエアコンなどの家電製品、自動車、携帯電話、半導体など、レアメタルを必要とする製品は多岐にわたり、どの分野のメーカーにとっても必要不可欠な材料です。そんな貴重…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※入社時の年齢により決定 ≪内訳≫ 基本給22万円+食事手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 364万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

2nd物流センター(神戸市中央区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PC基本スキル(Excel・Word)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。