条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【 自社ホテルの企画・設計・運営を手掛けるホテル運営会社で「ホテル運営職」募集 ／ 月9休・平均年齢20代後半・裁量大・手当充実・2018年設立 】
■取材担当からの会社紹介
インバウンド向けのホテル運営を主力事業に、培ったノウハウを活かしてマンション管理事業やアウトソーシング事業など多角的に事業展開している同社。主力事業においては、シティーホテルとスイートルームの間の広さや価格帯がないことに着目し、独自の強みを持ったホテルを全国に展開して、お客様のニーズを満たしています。今後はITの積極的な導入によりオペレーションの省人化を進め、働く社員が…
給与(月給制)
新卒：21万円～28万円 中途：23万円～30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 新卒：基本給17万2700円＋固定残業代4万900円（30時間分） 中途：基…
勤務地
自社運営のいずれかのホテルに配属
雇用形態
正社員
【東証プライム上場企業◆管理部門特化型No.1エージェントで「キャリアコーディネーター」募集！】25年連続無借金黒字経営・人気エリアの大阪/梅田駅直結・産休育休あり◎対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを募集中！
■独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ！
特化型人材紹介エージェントとして、人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきた同社。その事業戦略の中で構築した一般事業会社やプロフェッショナルファーム（会計事務所・法律事務所・コンサルファームなど）との幅広いネットワークを活用し、新たな事業領域「人と情報のマッチングビジネス」へと踏み込んでいます。その第一歩として、企業とプロフェッショナルフ…
給与(月給制)
月給27万円～（固定残業45時間／月、みなし残業代7.5～9万円／月を含み、超過分は追加支給予定です）
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★Webコンテンツマーケティング会社で「人事採用担当」募集／土日祝休み・梅田勤務・転勤なし★】コンテンツマーケティングを軸に、クライアント企業のWebマーケティングを支援している成長中のベンチャー企業で新メンバーを募集！ ◎ 年間休日125日 ◎ 私服勤務OK ◎ フリードリンク＆お菓子あり ◎ 大手との取引多数 ◎
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
月給23万～30万円（固定残業代45時間分を月給内に含む） 【想定年収：300万円～450万円】 ※経験年数・スキルにより決定
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 総勢300名規模のホールディングス会社で「人事職」募集 ／ 土日祝休み・大阪市内・駅チカ・転勤なし ★ 】 自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群！設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集！ ◎ 年間休日120日 ◎ 成長率500％以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客様の生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取り…
給与(月給制)
年収340万円～（経験3年：380万円～、経験5年：400万円～）※経験・スキルにより応相談
勤務地
本町事業所（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
