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【新潟・その他・ズバリ幹部候補採用】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

水道用鋼管の加工メーカー(新潟営業所):求人コード78892募集職種:営業職(水道用鋼管の加工メーカー)

水道の鋼管加工メーカーの「営業職」/年間休日120日~・新潟勤務・創業50年以上の安定企業・弊社経由で入社した先輩も多数活躍中!

■事業内容
暮らしに欠かすことのできない”水”を届けるために必要な水道管。同社はその水道管に使用される鋼管のメーカーとして、加工だけでなく、水管橋や上下水道の設置に関する設計・施工・工事、設置後のメンテナンスまでを手がけています。納入エリアは全国にわたり、業界に先駆けて開発された、耐水性・安全性に優れた「ナイロンコートパイプ」で知名度も抜群。豊富な実績と経験によって蓄積されたノウハウは、非常に大…

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給与(月給制)

23万円~ ※営業手当(固定残業代20時間分)を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円~+営業手当3万円~(固定残業代20時間分) ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

新潟営業所(新潟市中央区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

地盤沈下修正・独自工法開発施工A社:求人コード25599募集職種:施工・施工管理技術職(地盤沈下の修正業務)

【建築・土木系学科出身者必見!】目指せ!日本の建築業界のスタンダード!独自開発した特殊ウレタン樹脂を注入し、コンクリート床の沈下を押し上げて元に戻し、日本の地盤沈下を救う!メディアも注目の同社の独自工法は、震災復旧にも活躍しています!

■地盤沈下修正・独自工法開発A社ってどんな会社?
空港、工場、店舗、学校、道路に倉庫…。私たちの足元を見渡すと、コンクリートの床だらけ!!平面だと歩きやすいですが、デコボコや傾斜があると足がつまずいてしまい、危険ですよね。例えば、スーパーに赤ちゃんを連れたお母さんが買い物に行ったとします。カートに赤ちゃんを乗せて、商品を選んでいると…。床の傾きにより、カートが勝手に動き出してしまい、赤ちゃんが落…

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給与

年俸制300万円~(月25万円~支給予定※専門卒は月23万円、院卒は月27万円~)+業績賞与 (モデル年収:27歳400万円+業績賞与)

勤務地

本社(神奈川県川崎市)

応募資格

建築・土木系学科または電気・機械系学科の方
(専門/高専/大学/大学院卒の新卒・既卒者・第二新卒者)
普通自動車免許必須

【こんな方のご応募お待ちしております!】
・デスクワークだけではなく、現場で仕事したいという人!
・仕事をしながらスキルアップしたいという人!
・理系知識・学校で研究してきた事を活かしたいという人!

雇用形態

正社員

建設資材リース・特殊基礎工事施工・機械レンタル:求人コード79472募集職種:工場管理職

【 拠点・売上拡大中!第二成長期を迎える建設資材のリース・工事用敷鉄板のリース会社が「工場管理職」を募集 / ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、工事用敷鉄板・仮設資材のリースを行っています。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんどです。同社の代表商品の1つである、敷鉄板の保有量は全国トップクラス、専門レンタルはNo.1の実績を誇ります。東京オリンピック・パラリンピックの会場建設の際にも同社の敷鉄板が活躍!高い品質やお客様のニーズに寄り添った真摯な対…

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給与(月給制)

【全国型】 大卒:22万600円~ 専門・短大卒:21万4900円~ 高卒:19万6500円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 大卒:316万円 ≪モ…

勤務地

配属先による(新潟・宮城・福島・千葉・愛知・大阪・広島・山口・福岡)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■素直で成長意欲を持って業務に取り組める方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。