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【大阪・SE・IT・初任給23万以上】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業46件中 31~40件を表示しています。

自社内開発のO2Oマーケティングプロモーション支援:求人コード14689募集職種:WEB開発エンジニア職

【★ 100%自社内開発!業界未経験歓迎の「WEB開発エンジニア」募集 !確立されたワークライフバランス!★ 】自社内開発で立ち上げた店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールの機能追加やアップグレードや新規開発に携わることができます! ◎ 年間休日131日 ◎ リモートワーク ◎ 住宅手当あり ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、自社内で開発したO2Oマーケティングプロモーションの支援を行っている企業です。特徴は、学歴・年齢・社歴などに関わらず、スキルと実績に応じて評価、処遇を決定する点。向上心が高くプログラミングが好きな方、今後誕生するであろう未知なるテクノロジーへの興味関心が高い方であればとても魅力的な環境です。また、働きやすさも充実しており、バースデー休暇や週4回のリモートワークな…

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給与(月給制)

月給25万円~ (固定残業代30時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪サテライトオフィス(大阪市浪速区)

応募資格

■学歴不問
■Javascript・PHP等を用いた開発のご経験、もしくは学習のご経験がある方

【こんな方のエントリーをお待ちしております!】
■向上心高く、好奇心旺盛に業務に取り組める方

雇用形態

正社員

※創業70年※ ケーブル・電線メーカー:求人コード74342募集職種:社内SE(ケーブル・電線メーカー/土日祝休み)

【◆ケーブル・電線メーカーで「社内SE」募集/土日祝休み・年間休日125日・月残業平均10~15h・大阪市内◆】日本のインフラを支える大手企業と取引し、全国の電力会社にも導入実績あり!国内外の社会インフラの整備に貢献する創業70年の老舗メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 創業以来黒字経営 ◎ 平均年間賞与5~5.5ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
補償導線・耐熱電線における全国トップクラスの専門メーカーである同社は、生産環境に合わせた温度制御用・耐熱用・通信用ケーブルなどを扱っています。同社売上の8割を占める「補償導線」は、国内競合5社程と非常にニッチで、大手が参入してこないという利点もあります。同社はその中で業界トップクラスのシェアを誇り、創業から現在まで黒字経営を継続中!取引先には、住友電気、神戸製鋼所、三菱…

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給与(月給制)

月給24万5000円~27万5000円(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:390万円~】 ※経験・スキルにより決定

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何かしらのプログラミング言語の勉強経験

※創業以来黒字経営をつづけており、決算賞与の支給実績95%!社員旅行の際には参加社員1人1人にお小遣いも支給されるなど、非常に財務体質がよく、社員への還元にも積極的に行っています。安定企業で腰を据えて長く働きたい方、また一緒に会社を盛り上げ、さらには会社の将来を担うほどのやる気をもって取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています!

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発会社:求人コード76790募集職種:SE・PG(制御組込系)

【★ソフトウェア開発会社で「SE・PG(制御組込系)」募集★土日祝休み・年間休日125日・月残業平均16h・残業代全額支給】日本を代表する大手上場企業からの直請け案件が8割以上!制御系、オープン系、インフラ系など、さまざまなシステム開発を手がけている同社で、若手新メンバーを募集します!

■事業内容
車載ナビ、マンションシステム、生産管理、販売管理、金融、医療系など、さまざまなシステムの開発を手がけている同社。パナソニックグループ、NTTグループ、富士フイルムグループ、富士通グループなど、取引先は大手企業が多く、長年に亘る取引でビジネスパートナーとしての関係を築いています。

■強み・特徴
同社の強みは、制御系、オープン系、インフラ系のトータルな開発力です。競合他社にはない…

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給与(月給制)

年収350万円~(制御・組込系の開発経験1年以上の場合:400万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)、もしくは常駐先(大阪府門真市) ※取引先とは長いスパンでお付き合いしています。

応募資格

■専門卒以上
■「C」あるいは「C++」言語を用いた開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発会社:求人コード76843募集職種:SE・PG(業務系)

【★ソフトウェア開発会社で「SE・PG(業務系)」募集★土日祝休み・年間休日125日・月残業平均16h・残業代全額支給】日本を代表する大手上場企業からの直請け案件が8割以上!制御系、オープン系、インフラ系など、さまざまなシステム開発を手がけている同社で、若手新メンバーを募集します!

■事業内容
車載ナビ、マンションシステム、生産管理、販売管理、金融、医療系など、さまざまなシステムの開発を手がけている同社。パナソニックグループ、NTTグループ、富士フイルムグループ、富士通グループなど、取引先は大手企業が多く、長年に亘る取引でビジネスパートナーとしての関係を築いています。

■強み・特徴
同社の強みは、制御系、オープン系、インフラ系のトータルな開発力です。競合他社にはない…

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給与(月給制)

年収300万円~(業務系の開発経験1年以上の場合:350万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(梅田・福島エリア) ※取引先とは長いスパンでお付き合いしています。

応募資格

■専門卒以上
■オープン系言語(Java、C#、VB、SQL、Oracleなど)を用いた開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

ICTコンサルティングM社(西日本支社):求人コード72126募集職種:総合職(ICTコンサル企業)

【土日祝休・大阪市内・駅チカ◆ICTコンサルティング企業で「総合職」募集!】ICTの製品やサービスを利用し、オフィス環境(通信・ネットワーク機器)インフラ整備の提案や業務の効率化・コスト削減などのコンサルティングを行う企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 文系未経験からITの知識が身につく手に職求人 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■事業内容
今やオフィスには必要不可欠な「インターネット」「ネットワーク」「ネットワークセキュリティ」。1つでも欠けると、企業間のやりとりは円滑に進まなくなってしまいます。そんなオフィスにおいて重要なITのインフラを整備・提案・解決していく同社。ITと聞くと、「パソコン相手でなんだか冷たいイメージ」なんて思ってしまう方も多いのではないでしょうか?確かに同社の扱っている商材は「IT」ですが、その先…

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給与

月給21万円~

勤務地

西日本支社(大阪市淀川区) ※入社後1ヶ月間は東京本社で研修があります。(その間の住居は全額会社負担)

応募資格

■専門卒以上
■明るく、チームワークを大切にできる方

【こんな方のご応募も、お待ちしております!】
・会社とともに成長・飛躍し、自身の可能性を試したい方。
・ヒアリング力、判断力、コミュニケーション力がある方。
・きめ細かい気配りと素直な心で、相手に喜んでもらうことが好きな方。
・自分の意見をはっきり言え、自ら考えて行動できる方。

雇用形態

正社員

ICTコンサルティングM社(西日本支社):求人コード73450募集職種:技術職(ICTコンサル企業)

【★文系未経験からITの知識が身につく★土日祝休・大阪市内・駅チカ◆ICTコンサルティング企業で「技術職」募集!】ICTの製品やサービスを利用し、オフィス環境(通信・ネットワーク機器)インフラ整備の提案や業務の効率化・コスト削減などのコンサルティングを行う企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■事業内容
今やオフィスには必要不可欠な「インターネット」「ネットワーク」「ネットワークセキュリティ」。1つでも欠けると、企業間のやりとりは円滑に進まなくなってしまいます。そんなオフィスにおいて重要なITのインフラを整備・提案・解決していく同社。ITと聞くと、「パソコン相手でなんだか冷たいイメージ」なんて思ってしまう方も多いのではないでしょうか?確かに同社の扱っている商材は「IT」ですが、その先…

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給与(月給制)

月給21万円~

勤務地

西日本支社(大阪市淀川区) ※入社後1ヶ月間は東京本社で研修があります。(その間の住居は全額会社負担)

応募資格

■専門卒以上
■明るく、チームワークを大切にできる方

【こんな方のご応募も、お待ちしております!】
・会社とともに成長・飛躍し、自身の可能性を試したい方。
・ヒアリング力、判断力、コミュニケーション力がある方。
・きめ細かい気配りと素直な心で、相手に喜んでもらうことが好きな方。
・自分の意見をはっきり言え、自ら考えて行動できる方。

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】大学入試を支えるシステム(アプリ)のディレクション:求人コード15277募集職種:ディレクター職(進行管理担当)

【★東証スタンダード上場企業100%出資の子会社で「ディレクター職(進行管理担当)」募集!◎健康経営優良法人認定企業 ◎月給25万円~ ◎服装自由★】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証スタンダード上場企業100%出資の子会社で、ソフトウェア・コンピュータ関連機器及びサーバー・システムの企画・開発~設計・販売・運用・保守、コンサルタント等まで幅広く手掛けているIT企業。2022年には経済産業省が行う「健康経営優良法人」に顕彰され、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として認められています。今回の募集は親会社に常駐と…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円+諸手当10万円 ≪モデル月給≫ 480万円(入社10年目):35万円+諸手当+賞与 560万円(入社15年目):40万円+諸手当+賞与

勤務地

親会社へ常駐(大阪市中央区) ※リモート勤務OK

応募資格

■学歴不問(情報学科卒の方歓迎)
■基本的なITリテラシーのある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】SAP専門ITベンターF社:求人コード68110募集職種:総合職(営業・コンサルティング)

【★JASDAQ上場・福利厚生充実★SAP専門の“ITベンダー企業”にて未経験OKの「総合職(営業・コンサルティング)」募集!】グランフロント大阪勤務◎世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供!システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っています!様々な企業の業務品質に携わりたい・自らの可能性を広げたい方大募集♪語学を活かした方は海外案件に携われるチャンスあり!

■事業内容
JASDAQ上場企業である同社は創業から17年間、SAP専業ベンダーとしてERPパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で5社しかないSAP社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のSAPパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…

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給与(月給制)

月23万5000円~(3年目から年俸制に変更)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■成長意欲をお持の方
◎会計の知識をお持ちの方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】SAP専門ITベンダーF社:求人コード73117募集職種:SE・PG(JASDAQ上場/SAP専門ITベンダー)

【★JASDAQ上場★グランフロント大阪勤務・福利厚生充実◆SAP専門のITベンダーにて、情報系対象の「SE・PG」募集!】世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供!システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っている会社で、未経験OKの新メンバーを募集!

■事業内容
JASDAQ上場企業である同社は創業から17年間、SAP専業ベンダーとしてERPパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で5社しかないSAP社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のSAPパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…

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給与(月給制)

専門卒の場合:月19万5000円~(3年目から年俸制に変更)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■専門卒以上
■情報系の学部学科出身者
■何かしらの言語によるプログラミング経験(独学可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(大阪本社):求人コード15610募集職種:社内SE(総合職)

東証プライム上場!独立系IT企業の「社内SE」/駅チカ・若手定着率高・年間休日125日 ・一部リモートワーク可・実務経験不問

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AIなど…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 役割給+グレード給+キャリアサポート手当 ※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給(上記はキャリアサポート手当の1ヶ月あたりの相当額を含む) ≪想定年収≫ 435万円…

勤務地

本社(大阪市中央区) ※リモート勤務可(担当案件により相談して決定しています)

応募資格

大卒以上

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。