条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン！土日祝休】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
26万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円＋固定残業代3万円（20.5H分）＋住宅手当4万円 ※地域によって住宅手当は変動 ※住宅手当…
勤務地
東京支社（東京都中央区）
応募資格
■文理不問
雇用形態
正社員
【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン！】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
①東京支社：26万円～ ②仙台営業所・③札幌営業所：24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円＋固定残業代3万円（20.5H分）＋住宅手…
勤務地
下記より選択可能です。転勤もございません。 ①東京支社（東京都中央区） ②仙台営業所（仙台市青葉区） ③札幌営業所（札幌市厚別区）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？
■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…
給与(月給制)
年収350～560万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東北支店（仙台市若林区）
応募資格
■システムの導入サポート・運用保守経験のある方
雇用形態
正社員
【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン！土日祝休】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万円（20.5H分）＋住宅手当2万円 ※地域によって住宅手当は変動 ※住宅手当に…
勤務地
下記より選択可能です。転勤もございません。 ①仙台営業所（仙台市青葉区） ②札幌営業所（札幌市厚別区）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
