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【滋賀・SE・IT・アットホームな社風】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

【下記いずれかに該当する方】
■システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
■インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
■テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

※ダイハツグループ※ 自動車部品メーカー:求人コード15880募集職種:技術系総合職(大手自動車メーカーグループ)

【★ダイハツグループの「技術系総合職」/福利厚生充実・滋賀県近江八幡エリア・社員食堂あり・海外展開★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動車部品を手がけるメーカーである同社。シートベルト部品、エンジン部品、ブレーキ部品、サスペンション部品、ミッション部品、ボディ部品などを手がけており、それらはダイハツ工業やトヨタ自動車などて提供されています。特にダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いており、高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2007年に…

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給与(月給制)

22万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万2000円+居住手当5000円 ≪理論年収≫ 376万8200円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30代…

勤務地

滋賀工場(滋賀県近江八幡市) ◎マイカー通勤OK

応募資格

■ものづくりに関心のある方

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74846募集職種:ソフト開発職(ネットワークレイヤーに係るソフトウェア開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(ネットワークレイヤー)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74857募集職種:ソフト開発職(デジタル信号処理に係るアルゴリズム開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(アルゴリズム開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74861募集職種:開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)

【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日125日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

プラスチック製品の総合企業R社(滋賀工場):求人コード73770募集職種:生産技術職(プラスチック製品の総合企業)

【★滋賀勤務(独身寮あり)★土日祝休み・福利厚生充実・半世紀以上赤字なし◆プラスチック製品の総合企業で「生産技術職」募集!】マヨネーズ容器や自動車部品でトップシェア製品を持つ、大正6年創業のパイオニア企業で、未経験OKの若手新メンバー募集! ◎ 海外展開 ◎ 離職率低 ◎ 残業少 ◎

■事業内容
永年にわたって蓄積された独自の成形技術で、さまざまな分野のプラスチック製品を作り出している同社。“プラスチック総合企業”として創業から100年以上の歴史を誇り、プラスチックが新素材として注目されはじめた時期より事業を展開する、業界のパイオニア企業です!「商社部門」と「メーカー部門」からなり、「商社部門」では国内有力メーカー数十社の代理店として活動を行い、「メーカー部門」では独自の特許…

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給与(月給制)

大卒:月21万5500円~ 院卒:月23万2700円~ ※上記は最低保証額です。年齢・経験によって、加給・優遇いたします。

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■「電気系」or「機械系」の学部学科出身者

雇用形態

正社員

3DCADエンジニアリング企業(大阪本社):求人コード79675募集職種:システムサポートエンジニア(3DCAD・PLM)

【 ★ 3DCADエンジニアリング企業で「システムサポートエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日126日 ★ 】ものづくりITソリューションを武器に、3DCADを用いた金型設計・製品デザインの設計・導入コンサル・システム開発を手がけ、大手家電・自動車メーカーとの取り引きも多数のエンジニアリング企業! ◎ 男性の育休取得実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
ものづくり産業において、必要不可欠な設計ツールである「3DCAD」。同社はその3DCADを用いて、金型設計や製品そのもののデザイン設計を手がけているエンジニアリング企業です。海外・国内のメジャーな3DCADソフトウェアにて技術開発している数少ない会社の一社であり、その他にもソフトウェア開発、エンジニア派遣などのモノづくりITソリューションを武器に、日本の産業に貢献してい…

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給与(月給制)

院卒:22万円~/大卒:20万円~/専門・短大卒:18万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

取引先メーカー(滋賀県草津市)

応募資格

■ものづくりに興味をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方

※同社では、設計・開発技術だけでなく、ものづくりに必要な思考までを「技術」と考えています。 社内外とのコミュニケーション能力、熱意や根気といった人間力にも重点を置き、ものづくりの各プロセスで発生する「困りごと」を人と技術のサービスで解決しています。技術面はもちろん、入社後にしっかりとした研修で身に着けていただけますので、日々の業務を通して、社会人としても大きく成長していきましょう。

雇用形態

正社員

総合建設業Y社(滋賀建設事業部):求人コード65962募集職種:施工管理職(グループ総数280名以上/大手と直取引の施工管理会社)

【未経験OKの「施工管理職」募集!】創業70年の老舗企業・従業員グループ合計280名以上◎景気に左右されにくい安定した事業展開!大手企業・学校法人・医療法人を中心に、公共事業も多数手掛ける総合建設業会社で、未経験OKの「施工管理職」を募集します!

■事業内容
同社は、創業70周年を超える歴史がある総合建設業。大手企業の元請をしている建設会社です。主に、オフィスビル、工場、病院、福祉施設、ホテル、公共教育施設などの新築や改築を行っています。お客様のほとんどは、大手企業・学校法人・医療法人であり、公共事業の実績も多数!その他に、衛生害虫防除、ゴルフ場運営事業なども、全国的にグループで経営しています。

■手に職がつく仕事!建築業界で活躍で…

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給与

高卒:18万5000円~ 大卒:20万5000円~ ※年齢・経験により応相談

勤務地

建設第2事業部(滋賀県彦根市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)
■就業経験がある方(派遣・契約も可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74859募集職種:開発・設計職(防犯用センサのソフト開発)

【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職(防犯用センサのソフト開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカー:求人コード76444募集職種:ソフト開発職(開発コーディネーター)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(開発コーディネーター)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■開発実務経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。