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【東京・一般事務・ガッチリ稼ぎたい】既卒/第二新卒求人(8ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業109件中 71~80件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】人材業界に特化したシステムベンダー:求人コード78960募集職種:営業アシスタント職

【★東証プライム上場グループ!人材業界に特化したシステムベンダーの「営業アシスタント職」/土日祝休み・残業少なめ★】 採用管理システムをはじめとした“採用システムソリューション”を提供するシステムベンダーが新メンバーを募集します! ◎ カフェテリアプランあり ◎ いい就職プラザ経由で入社された先輩社員が活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
アルバイトの面接会、人材派遣会社の登録会など、みなさんの中にも応募したことがある!という方多いのではないでしょうか。全国に多数の店舗を運営する小売流通業や、人材派遣・製造請負業への応募者は多く、採用担当者は日々対応に追われています。複数の採用サイトから応募者を募っていたり、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、その対応は煩雑なもの。そんな採用業務における担当者の悩みを…

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給与(月給制)

月給23万5000円~(固定残業代40時間分、一律手当を月給内に含む)

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問 ※学部学科不問
■総務事務・採用業務経験を1年以上、
 もしくはBtoB企業やIT企業での社会人経験2年以上お持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■幅広い業務に携わりたい方
■気遣いのある対応ができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材業界に特化したシステムベンダー:求人コード75773募集職種:サポート職(東証1部上場グループのシステムベンダー)

【★東証プライム上場グループの人材業界に特化したシステムベンダーで「サポート職」募集/土日祝休・残業少・福利厚生充実★】採用管理システムをはじめとした“採用システムソリューション”を提供するシステムベンダーが新メンバーを募集します! ◎ カフェテリアプランあり ◎ いい就職プラザ経由で入社された先輩社員が活躍中 ◎

■人材業界に特化したシステムベンダーQ社ってどんな会社?
アルバイトの面接会、人材派遣会社の登録会など、みなさんの中にも応募したことがある!という方多いのではないでしょうか。全国に多数の店舗を運営する小売流通業や、人材派遣・製造請負業への応募者は多く、採用担当者は日々対応に追われています。複数の採用サイトから応募者を募っていたり、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、その対応は煩雑なもの。そん…

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給与(月給制)

月給230,000円~(みなし残業手当40時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

学歴不問 ※学部学科不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■社会人経験を1年以上お持ちの方
■幅広い業務に携わりたい方
■気遣いのある対応ができる方

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー:求人コード78825募集職種:営業サポート職(オフィス家具)

【オフィス家具メーカーで「営業サポート職」募集/年間休日120日以上・月残業平均20h・賞与平均3~5ヶ月分・弊社経由の入社実績は40名以上!】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 35歳(主任):420万円~

勤務地

東京支店(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験OK!

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード75505募集職種:事務系総合職

精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、事務系総合職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与(月給制)

大卒:月給203,000円~

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード66651募集職種:病院内ヘルプデスク職(電子カルテソフトウェア開発会社)

【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集!】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与

年俸制280万円~

勤務地

本社(東京都板橋区)または病院(東京都練馬区)

応募資格

大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・医療に興味のある方
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード64281募集職種:システム導入コンサルタント(電子カルテソフトウェア)

【★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」/研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

不動産仲介企業:求人コード79462募集職種:営業サポート

【 ★ 投資用ワンルームマンションに特化した不動産会社の「営業サポート」/残業少なめ・資格手当・文京区 ★ 】 投資用ワンルームマンションの売却に特化した業界内でも珍しい専門不動産会社がさらなる成長のため若手メンバーを募集します! ◎ 設立時より決算賞与連続支給 ◎ FC加盟:LIXIL不動産ショップ ◎

■取材担当からの会社紹介
投資用ワンルームマンションに特化した不動産会社である同社。不動産投資で理想的な成果が期待できないお客さまから、物件を適正価格で売却していただき、付加価値をつけて流通させるという事業を行っています。「マーケティング集客」と「テクノロジー活用」の2つのビジネスモデルを武器に、毎年契約件数を伸ばし成長中。売り手も買い手も利益になるよう、最大限のサポートに力を入れ、売り上げや顧…

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給与(月給制)

月給29万円~(固定残業代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:348万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都文京区)

応募資格

■大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■ミスなく進めるために確認を徹底できる方
■周囲と積極的にコミュニケーションをとることができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材業界に特化したシステムベンダー:求人コード79208募集職種:サービスデスク職

【 ★★ 東証プライム上場グループ!人材業界に特化したシステムベンダーの「サービスデスク職」 / 土日祝休み・リモートワークあり ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
アルバイトの面接会、人材派遣会社の登録会など、みなさんの中にも応募したことがある!という方は多いのではないでしょうか。全国に多数の店舗を運営する小売流通業や、人材派遣・製造請負業への応募者は多く、採用担当者は日々対応に追われています。複数の採用サイトから応募者を募っていたり、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、その対応は煩雑なもの。そんな採用業務における担当者の悩み…

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給与(月給制)

25万7000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万800円+リモート手当5000円+固定残業代6万1200円(40時間分) ≪初年度理論年収≫ 380万…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワークメイン(週1出社)※今後変更の可能性あり

応募資格

■大卒以上
■社会人経験2年以上
■法人対応経験がある方

【下記ご経験をお持ちの方歓迎です!】
■課題解決型の営業経験
■IT業界や人材業界での経験
■プロダクトの企画・設計の経験

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード67498募集職種:総務職

【◆事業拡大に向けて、バックオフィスの強化を図るため、総務業務に携わる方を未経験OKで募集します!】 ◇東京電力グループで働くチャンス◇ ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日125日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されました。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・その他、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

建設機械の販売・買取・レンタル:求人コード79831募集職種:営業事務職(建設機械の専門商社/土日祝休み)

【 ★ 建設機械の販売・買取・レンタル・輸出を行う商社での「営業事務職」 / 土日祝休み・月平均残業20h ★ 】<業界でも屈指の知名度を誇る建設機械の専門商社で活躍できる!>「営業事務職」として、営業社員や社内のサポートをお任せします!経験を活かして活躍したい方のご応募お待ちしております! ◎ 年間休日120日 ◎ 駅チカ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は建設機械の専門商社。仕事のスケールは大きく、数百万円から数億円クラスの巨大マシンを扱っています。また、業界に先駆けてドイツの超有名建機メーカー「LIEBHERR(リープヘル)社」の総代理店でもある同社。近年、同社が扱う建設機械は全国の再開発工事、エネルギー事業等で非常に需要が高まっており、国内の建設土木会社からの問い合わせは絶えません。また、質の高い日本製中古クレ…

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給与(月給制)

月給22万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル(Word・Excel等)
■社内外のコミュニケーションを大切にできる方

※「お客様のためになる仕事」がモットーの同社。今回募集の「営業事務職」は、営業社員がさらに活躍するためのサポートとして重要な役割を担っています。新しい環境で活躍したい方奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業109件中 71~80件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。