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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

診療予約システム開発会社(福岡営業所):求人コード14852募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休・福岡市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 3…

勤務地

福岡営業所(福岡市中央区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

宅配ボックスのトップメーカーB社(福岡支店):求人コード66918募集職種:技術職(マンションシェアシステムの構築・メンテナンス)

【文系・未経験OKの「技術職」募集!】宅配ボックスを世界で初めて発明したパイオニアメーカー!業界トップシェアを誇ります!◎福岡市内・駅チカ勤務・福利厚生充実!需要拡大につき未経験OKの新メンバーを募集します!

■忙しい現代人に必要不可欠な『宅配ボックス』とは?
「荷物が届くから外出できない・・・」皆さんも、一度はこんな経験ありますよね?たとえば、インターネットで購入した商品。そろそろ届くはずなんだけれど、いつ届くかはハッキリ分からない。お届け物が気になって、お出かけをあきらめてしまったり、出かけた結果荷物とすれ違ってしまったり。忙しい現代人は、荷物と出逢いにくいと思います。それを解決するのが、留守中に…

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給与

月21万円~ ※年齢・スキルによって判断

勤務地

福岡支店(福岡市博多区)

応募資格

■大卒以上(文理不問)
■技術職に興味のある方

雇用形態

正社員

歯科専門貿易商社(福岡営業所):求人コード77067募集職種:技術サポート職(歯科専門貿易商社)

【★歯科専門貿易商社で「技術サポート職」募集★土日祝休み・年間休日125日・月残業平均20h・博多駅スグ・転勤なし】世界のトップクラスの歯科医療器械・器材を国内にさきがけて紹介してきた輸入商社で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 残業代支給 ◎ 優良申告法人 ◎ 創業以来業績右肩上がり継続中 ◎ 創業約70年 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、欧米の“最先端” 歯科用医療器械・器材を日本国内に紹介している輸入販売商社です。歯科医院で使われるあらゆる製品(デンタルチェアー、照明、口腔内カメラなど)を主にヨーロッパから輸入しています。新規参入が難しいニッチな業界で、同社は国内最大手の輸入商社にあたり、業界内では圧倒的なシェアと知名度を誇ります。創業以来ずっと業績右肩上がりをつづけており、1993年より「優…

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給与(月給制)

月給212,000円~(試用期間6ヶ月は202,000円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

福岡営業所(福岡市博多区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■理系学部出身で、機械or電気系の基礎知識をお持ちの方(前職でメンテナンス系のご経験があれば、文系出身者も可)

※医療業界で、社会に貢献している実感を感じながら活躍できる!
人々の健康に欠かせない歯科医療。コンビニの数より多い歯科医院だからこそ、ニーズは絶えることなく大きなマーケットの中で働けます。フォロー体制が整っていますので、未経験の方も奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。