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【大阪・人事・理工系の知識を活かしたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業6件中 1~10件を表示しています。

※世界TOPシェア※ マッサージチェアメーカー:求人コード77435募集職種:総合職(マッサージチェアの世界TOPシェアメーカー)

【★マッサージチェアの世界TOPシェアメーカーで「総合職」募集/週休2日制・新大阪駅勤務★】マッサージチェアとしては世界初となる「人工知能(AI)」と「通信ネットワーク(IoT)」を搭載した製品など、予防医学の観点からマッサージチェアで家庭医療の未来の創造を目指している業界のパイオニアメーカーで、若手キャリア層の募集を開始!

■取材担当からの会社紹介
マッサージチェアの専門メーカーとして、世界トップシェアを誇る同社。ロボットを作るほどの技術を要するマッサージチェア作りには、開発力が生命線。業界のパイオニアとして多くの特許を取得するなど、業界初の新技術の開発にこだわり新製品を毎年発表。AI×IoTをコンセプトに、座るだけで健康管理ができるメディカルチェアなど、近年ではAIとIoTを駆使した「健康管理システム」を開発。海…

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給与(月給制)

年収400~600万円 ※これまでの経験・年収等をもとに決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■専門卒以上
■各部門の要項を満たすスキル・経験をお持ちの方

※マッサージチェアのマーケットは世界中で拡大中。世界的な健康志向の影響で、今やマッサージチェアは世界中から注目を集めています。創業58年を迎え、これから100周年に向けて会社を一緒に作り上げてくれるような若手社員を、今回募集することとなりました。海外展開も好調な安定企業で力を試したいという方からのご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

自動車業界に特化したFA専門メーカー(大阪本社工場):求人コード79105募集職種:総務職(自動車業界に特化したFA専門メーカー)

【 ★ 自動車業界に特化したFA専門メーカーで「総務職」募集/週休2日制・岸和田・転勤なし・住宅手当あり ★ 】世界の自動車産業を支える工作機械を製作!さまざまなモノづくり現場の生産ラインを丸ごと設計しているFAメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ マイカー&バイク通勤OK ◎ 平均継続年数13.5年 ◎

■取材担当からの会社紹介
世界の自動車産業を支える工作機械のリーディングカンパニーである同社。「ものづくり現場の自動化」は全製造業にとって大きなテーマとなっていますが、この自動化を実現するFA(ファクトリーオートメーション)専門メーカーとして、多数の工作機械を製作してきました。主要顧客である自動車業界をはじめ、バイク、重機、農業機械、航空機等、さまざまなものづくり業界において多大な貢献をしており…

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給与(月給制)

高卒:18万円~、大卒:18万5000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社工場(大阪府岸和田市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
■円滑なコミュニケーションが取れ、正確に業務を進めていける方

※若手社員からベテランまで、皆に共通しているのは「何よりモノづくりが好き」であること。だからこそ、お互いの気持ちを理解し、よりよい製品を作っていくために部署や役割、年次を超えて協力する風土があります。あなたも、技術革新しつづける世界の、技術開発・モノづくりの一翼を担ってみませんか?

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14815募集職種:管理部門スタッフ(人事・総務)

★ 東証スタンダート上場企業の教育サービス企業で「管理部門スタッフ」/業界未経験歓迎・充実の福利厚生・借り上げ社宅制度・男性含め育休取得 ★

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代後半:350万円 30歳:420万円 ※30代以降はキャリアにより異なる

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(大阪本社):求人コード78686募集職種:総合職(JASDAQ上場・新卒3年離職率ほぼ0%のIT企業)

【 ◆ 22年新卒限定求人/JASDAQ上場/独立系IT企業で「総合職」募集/自社内開発・福利厚生充実・駅チカ ◆ 】新卒入社3年離職率ほぼ0%、平均勤続年数15年!風通しがよく働きやすい職場環境が自慢で、腰を据えて長く働ける優良企業で新卒採用をスタートします! ◎ 年間休日126日 ◎ 住宅手当あり ◎ 家族手当あり ◎ 保養所あり ◎

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AI等の…

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給与(月給制)

22歳:20万2500円~【想定年収:320万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■2022年3月のご卒業予定の方

※「既成概念にとらわれず、独創的に考えることのできる人」、「有事に強い精神力を持ち、状況対応力に優れた人」、「自分の考えを相手に正確に伝える・相手の考えに耳を傾け、正確に聞き取り、理解できるコミュニケーション能力がある人」これらの素養をもった方を同社は求めています。人を真ん中に据え、能力重視の人材登用を行っていますので、向上心さえあれば、着実にキャリアアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

画像認識エッジAIサービス企業(大阪本社):求人コード79579募集職種:人事職(画像認識エッジAIサービス企業/土日祝休み)

【★画像認識エッジAIサービス企業で「人事職」募集/完全週休2日制・大阪市内・多数の受賞歴あり・服装自由★】創業1年目から売上目標を大幅達成し、2022年には新拠点設立予定!オーダーメイドのAIやソリューションを提供している、勢いある関西発AIスタートアップ企業で、新メンバーを募集!◎ フレックスタイム制 ◎ 副業OK ◎

■取材担当からの会社紹介
「はやい・やすい・巧いAI」を信条に、画像認識エッジAIサービスを提供している同社は、主に製造業のDX化を支援しています。同社では「人手不足」「検査精度のばらつき」「費用が高くて導入が難しい」などの目視検査に悩みを持つ製造業に対し、目の代わりをするAIと、現場の方が簡単にAIを管理・学習できるアプリケーションを提供。コロナ禍に誕生し、まだ走り出したばかりの会社ですが、既…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【2年目以降の賞与込の想定年収】360万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■スタートアップフェーズでの人事業務に携わりたい方(未経験の方も歓迎!)

※従業員が数名の少数精鋭企業で、ベンチャーならではの自由な社風も特徴の1つ。会社が拡大している今だからこそ、ポストやチャンスも豊富で、同年代の社員と一緒に会社をつくりあげていくやりがいも感じていただけるはずです!

雇用形態

正社員

※東証1部上場企業グループ※ 水まわりの専門商社T社(大阪本社):求人コード72647募集職種:総務職(東証1部上場企業グループの内勤総合職)

【東証1部上場企業グループ・設立50年以上の老舗安定企業・年間休日120日以上◆水まわりの専門商社で「総務職」募集!】水まわりを中心に「住まい」に関するあらゆる商材を取り扱っている専門商社で、未経験OK、バックオフィスを担当する総務職を募集します!インフラ関係の商材を扱うため社会貢献度が高く、生活に密着したお仕事です!

■東証1部上場企業のグループ会社
同社は、東証1部上場の産業機械商社(なんと創業350年!)のグループ会社。同グループは、年商4000億円以上、従業員数1500名以上からなる東証1部上場の大規模グループ。大手企業から中小企業に至るまで、幅広いお客様とパートナーシップを組み、東証1部上場企業グループとして確かな経営基盤を築いています。

■事業内容
水まわりの専門商社として、長い歴史を持つ同…

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給与

(大卒)月21万2000円~ (専門・短大卒)月18万6000円~ ※入社時の年齢、経験に応じて設定

勤務地

本社(大阪市中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)
■明るく元気な方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。