条件に該当した求人企業3件中 1～10件を表示しています。
機械・工具・鋼材販売の総合商社で「ルート営業職」募集／滋賀勤務・転勤なし・住宅手当あり
■取材担当からの会社紹介
同社はNC旋盤から切削工具、運搬装置、金属部品、ドリル1本から工作機械まで、製造現場に必要な幅広い工作機械や機械工具を取り扱っている総合商社。工作機械や工具は、自動車や鉄道など各業界のメーカーにとって必要不可欠なものですが、同社では過去の経験や最新の情報を掛け合わせて、質の高い、目的にマッチした機械や工具を提供しています。創業から80年近い歴史を誇る同社ですが、大手有名…
給与(月給制)
20万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代（30時間分） ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：約400万円 40代：約500万円
勤務地
滋賀営業所（滋賀県湖南市）
応募資格
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■人と関わることが好きで前向きな方
雇用形態
正社員
【★大手特殊鋼メーカーの一次代理店の「営業職」募集／土日祝休・年間休日120日～・守山市・マイカー通勤可★】創業60周年を迎えた鋼業界のリーディングカンパニー！私たちの暮らしや産業の発展には欠かすことができない素材を扱い、安定した業績をあげている同社で、新メンバーを募集！ ◎ 既存顧客100％のルート営業職 ◎ 保養所あり ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、大手特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の1次代理店として、特殊鋼（高級鋼）の販売を行っている専門商社です。特殊鋼とは、高硬度・高靭性・耐熱性など、名前の通り特殊な性質を持った鋼（はがね）のこと。例えば、自動車の部品（エンジン部品等）を作る工程では、「金型」に熱い鉄を送り込み、圧力を加えて変形させるため、耐熱性や耐摩耗性が求められます。そういった特殊な素材を必要とする会…
給与(月給制)
月給22万円～（固定残業代30時間分を月給内に含む） 【想定年収：320万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
滋賀営業所（滋賀県守山市）
応募資格
■普通自動車運転免許
※業界・職種未経験の方歓迎の募集！優しい雰囲気の方が多く、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。5年ごとに社員旅行を実施しており、コロナ流行前にはグアムにも行ったことも。もちろん交通費や宿泊費は会社負担！その他、日々の飲み会や食事会は多くありませんが、年2回の懇親会の中で社員同士の交流の場を設けています！一人前になるまでに10年はかかるといわれている業界ですので、「腰を据えてじっくり成長していきたい」という方のエントリーお待ちしています！
雇用形態
正社員
【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「営業職」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与
専門・高専卒：月210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT可）
【こんなスキルをお持ちの方歓迎！】
■営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
条件に該当した求人企業3件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
