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【大阪・SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業46件中 31~40件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】大学入試を支えるシステム(アプリ)のディレクション:求人コード15277募集職種:ディレクター職(進行管理担当)

【★東証スタンダード上場企業100%出資の子会社で「ディレクター職(進行管理担当)」募集!◎健康経営優良法人認定企業 ◎月給25万円~ ◎服装自由★】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証スタンダード上場企業100%出資の子会社で、ソフトウェア・コンピュータ関連機器及びサーバー・システムの企画・開発~設計・販売・運用・保守、コンサルタント等まで幅広く手掛けているIT企業。2022年には経済産業省が行う「健康経営優良法人」に顕彰され、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として認められています。今回の募集は親会社に常駐と…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円+諸手当10万円 ≪モデル月給≫ 480万円(入社10年目):35万円+諸手当+賞与 560万円(入社15年目):40万円+諸手当+賞与

勤務地

親会社へ常駐(大阪市中央区) ※リモート勤務OK

応募資格

■学歴不問(情報学科卒の方歓迎)
■基本的なITリテラシーのある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】SAP専門ITベンターF社:求人コード68110募集職種:総合職(営業・コンサルティング)

【★JASDAQ上場・福利厚生充実★SAP専門の“ITベンダー企業”にて未経験OKの「総合職(営業・コンサルティング)」募集!】グランフロント大阪勤務◎世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供!システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っています!様々な企業の業務品質に携わりたい・自らの可能性を広げたい方大募集♪語学を活かした方は海外案件に携われるチャンスあり!

■事業内容
JASDAQ上場企業である同社は創業から17年間、SAP専業ベンダーとしてERPパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で5社しかないSAP社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のSAPパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…

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給与(月給制)

月23万5000円~(3年目から年俸制に変更)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■成長意欲をお持の方
◎会計の知識をお持ちの方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】SAP専門ITベンダーF社:求人コード73117募集職種:SE・PG(JASDAQ上場/SAP専門ITベンダー)

【★JASDAQ上場★グランフロント大阪勤務・福利厚生充実◆SAP専門のITベンダーにて、情報系対象の「SE・PG」募集!】世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供!システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っている会社で、未経験OKの新メンバーを募集!

■事業内容
JASDAQ上場企業である同社は創業から17年間、SAP専業ベンダーとしてERPパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で5社しかないSAP社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のSAPパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…

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給与(月給制)

専門卒の場合:月19万5000円~(3年目から年俸制に変更)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■専門卒以上
■情報系の学部学科出身者
■何かしらの言語によるプログラミング経験(独学可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】産業用ケーブルメーカーD社(大阪本社):求人コード68400募集職種:社内SE【JASDAQ上場メーカー】

【★JASDAQ上場★土日祝休・年間休日121日・残業少・従業員200名以上◆産業用ケーブルメーカーで「社内SE」募集!】産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニアで、未経験OKの新メンバーを募集中! ◎ 国内TOPシェア製品あり ◎ 大正8年創業の老舗企業 ◎

■事業内容
大正8年創業。産業の第一線で活躍するケーブル、樹脂成形品の開発・製造に取り組み、業界トップシェアを確保し続けている、老舗のメーカーである同社。仙台・東京・名古屋・大阪・九州と、全国に営業所を配置しているメーカーは、同業他社の中でも同社のみ!「販売・サービス・物流」を一体化させた営業拠点を全国に設置し、お客様に密着した製品供給を実現。常に積極的な情報提供を行い、お客様から高い信頼を得て…

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給与(月給制)

大卒:月20万5000円~ 院卒:月21万2000円~ (+残業代全額支給) ※経験によって応相談

勤務地

大阪本社(大阪市天王寺区)

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■真面目で勉強熱心な方
■データ分析・数学・パソコンに苦手意識がない方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】仮設機材の総合メーカー:求人コード78536募集職種:社内SE職(東証1部上場/土日祝休み)

【 ◆ 東証1部上場 / 仮設機材の総合メーカーの「社内SE職」 / 土日祝休み・年間休日124日~・梅田エリア ◆ 】有名施設の建設現場でも活躍する「足場」などの建設用仮設機材を手がける、業界のリーディングカンパニー!国内だけでなく海外展開も果たす同社で、若手新メンバーを募集します! ◎ 福利厚生充実 ◎ 設立50年以上 ◎

■取材担当からの会社紹介
ビルや道路などの建築・土木工事現場で作業のために組まれる「足場」の販売・レンタルをはじめ、オリンピックや万博などの建設特需や震災復興など、国家プロジェクト級の建設・インフラ整備を支える仮設機材を国内外へ供給し、業界内でいち早く東証1部上場を果たしたメーカーです。蓄積した技術力を活かし、新たな分野である住宅、農業、防災や海外進出など、サービスの拡充にも積極的に取り組んでお…

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給与(月給制)

大卒:23万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む)【想定年収:340万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■情報系の学部・学科をご卒業された方 or プログラミングスクール等での勉強経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得可)

※東証1部上場の安定企業として、さまざまな福利厚生を充実させています。社内恋愛応援、子供手当、結婚祝い金(50万円)など、ユニークな制度も盛り沢山。40年過ごす場所、会社の内面もしっかり見ていただきたいと考えています。安定した環境で、社内システムを支えるエンジニアとして活躍したい方のエントリーをお待ちしています!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】鍛鋼品・熱交換器メーカー:求人コード15708募集職種:積算業務(三菱重工グループ)

【★三菱重工グループの業界トップクラスメーカーの「積算業務」/土日祝休・年間休日124日・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
同社は三菱重工業の関連会社で、産業には欠かせない「熱交換器」を手がける業界トップクラスの専門メーカーです。「熱交換器」とは、効率良く熱を伝導させる機器のこと。エネルギーの利用があるところには必ず熱交換の需要があり、発電所、プラント、ごみ焼却施設など、さまざまな分野で活用されています。リサイクルエネルギーが注目されている中、エネルギーの有効活用を図るための設計にも注力。持…

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給与(月給制)

21万6000円~ ※残業代全額支給 ≪補足≫ 12ヶ月の契約社員時は、時間給扱いとなります(時給1350円) ※月給21万6000円÷160時間(20日勤務)=1350円 ≪モデル年収≫ 4年目:389万円+残業代 30歳:419万円+…

勤務地

三日市工場(大阪府河内長野市)

応募資格

■大卒以上(高専卒も可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合工具メーカー:求人コード76081募集職種:社内SE職(総合工具メーカー)

【★東証二部上場★・土日祝休・年間休日123日・福利厚生充実◆世界シェアNo.1!グローバルトップの総合工具メーカーで「社内SE職」募集!】各種産業や社会インフラの整備に欠かせない工具の開発・製造・販売を行っている会社での募集!◎ グローバル企業 ◎

■事業内容
創業から80年以上の歴史を持つ総合工具メーカーとして、ボルト・ナットの締付作業に必要な工具の開発・製造・販売を行い、数多くの「ものづくり」現場に接してきました。ボルト締結は、あらゆるフィールドに関わる重要な作業です。その活躍の場は産業機械・自動車・建築をはじめ、橋梁・プラント・輸送・新エネルギー分野など、あらゆる場面に広がりを見せています。同社の主力製品であるシヤーレンチ(鉄鋼構造物…

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給与(月給制)

院卒:221,374円~/大卒:204,820円/専卒・短大卒:178,014円/高卒:166,912円

勤務地

本社(大阪市浪速区)

応募資格

■学歴不問
■C言語の知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業46件中 31~40件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。