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【京都・秘書・アシスタント・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証スタンダード上場】プラスチック成形品取出ロボットメーカー(京都本社・工場):求人コード16219募集職種:人事・労務職(東証スタンダード上場/FA機器メーカー)

【※東証スタンダード上場※プラスチック成形品取出ロボットメーカーで「人事・労務職」募集/年間休日120日・弊社経由でご入社された20代も活躍中】

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンや家電、日用品、自動車用部品、医療機器などの多種多様なプラスチック製品の製造工程に欠かせない成形品取出ロボット。同社はプラスチック成形品の取出ロボットメーカーとして、これまでにさまざまな特許を取得し、過去には2度の日本機械学会賞を受賞しています。自己資本比率79.0%、経常利益率10%以上、売上高は安定的に推移中で、不況にも強く、今後も成長が望める会社です…

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給与(月給制)

大卒:24万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 382万2000円~ ※経験者の場合:400~500万想定 ≪モデル年収≫ 20代(大卒入社4年目):400万円 …

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■学歴不問
■デスクワーク経験がある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

※東証スタンダード上場※プラスチック成形品取出ロボットメーカー(京都本社・工場):求人コード15144募集職種:営業管理職

【※東証スタンダード上場※プラスチック成形品取出ロボットメーカーで「営業管理」募集/年間休日120日・残業10h・弊社経由でご入社された方も活躍中】

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンや家電、日用品、自動車用部品、医療機器などの多種多様なプラスチック製品の製造工程に欠かせない成形品取出ロボット。同社はプラスチック成形品の取出ロボットメーカーとして、これまでにさまざまな特許を取得し、過去には2度の日本機械学会賞を受賞しています。自己資本比率85.3%、経常利益率10%以上、売上高は安定的に推移中で、不況にも強く、今後も成長が望める会社です…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 340万円~ ※経験者の場合:400~500万想定 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):359万円 30代前半:47…

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■学歴不問
■Microsoft Office(Word, Excel及びPowerpoint)の実務使用経験

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。