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【千葉・大手・上場企業で働きたい】新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場企業グループ】通信インフラのソフト開発企業:求人コード16231募集職種:インフラエンジニア職

【★ 東証プライム上場企業グループ / 生活に欠かせない通信インフラを提供!業界未経験歓迎の「インフラエンジニア職」/土日祝休み・福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。モバイル通信でやり取りする情報は、時代とともに音声からデータ中心に変わってきました。特に最近はSNSで写真を送受信する機会が増え、『より高速な』通信規格が求められています。こうした使い方の変化に対応するため次…

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給与(月給制)

大卒:22万5900円~ 専門・短大卒・高専卒:21万4600円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万900円+住宅手当1万円+地域手当1万5000円 ※住宅手当に関して社内規定あり ≪理論…

勤務地

プロジェクト先(都内中心) ◎リモート勤務可:プロジェクトによって異なる ※業務習得後に適用

応募資格

■短大・専門卒以上
※文理不問・業界職種未経験者も歓迎!
■基本的なPC操作が問題ない方
■社会人経験1年以上ある方(業界職種不問)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】食品メーカー:求人コード77525募集職種:製造管理職

【 ★ 東証スタンダード上場の食品メーカーで「製造管理職」募集! / 業界未経験OK・将来のキャリアパス充実・年間休日120日~ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
日本で初めて冷凍ピザを発売し、日本に一大ブームをもたらした業界内のパイオニアである同社。オリジナルブランドのピザやエスニックブレッドは、全国のスーパーに置かれており、国内で圧倒的なシェアを獲得しています。その他にも、”食の安全・安心”と”ほんとのおいしさ”を追求した同社製品は、大手飲食チェーン店や宅配ピザ店、生協など日本全国へと届けられており、「世界のおいしいもので日本…

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給与(月給制)

24万2900円~ ※固定残業代35.75時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 351万円~ ≪モデル年収≫ 5年目(スタッフ~ミドルスタッフ):378万~404万円 10年…

勤務地

千葉工場(千葉県成田市)

応募資格

■大卒以上(料理・食品系であれば専門・短大卒以上も可)
■業種・職種未経験大歓迎!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】塗料、顔料、工業製品、油脂および油脂製品の販売:求人コード15716募集職種:営業職(関西ペイント100%出資の子会社)

塗料ディーラーの「営業職」 / 業界経験不問・土日祝休み・年間休日125日・残業月20h程度 ・関西ペイント100%出資・ 福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
同社は1951年に親会社の塗料販売を目的として創業。主に工業用の塗料を扱っています。お客様は、缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐にわたります。また、塗料は消費財のためニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円~+昼食手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 332万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳代:500万円以上 40歳代:600万円…

勤務地

宇都宮営業所(栃木県鹿沼市)もしくは千葉営業所(千葉市中央区) ※勤務地は希望により選択いただけます

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。