建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20h・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳：400万円
勤務地
神戸機材センター（神戸市灘区） ◎自動車通勤OK！
雇用形態
正社員
建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20ｈ・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
福岡営業所（福岡県糟屋郡）
雇用形態
正社員
【 ◆ IT×事務に挑戦「営業アシスタント」 ／ 駅チカ・土日祝休・文理不問・意欲重視 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+業務手当3万円 ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 主任：470万～ 課長：700万～
勤務地
西日本支社（大阪市北区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【 ◆ 100％自社内勤務「ネットワークエンジニア職」 ／ 駅チカ・土日祝休・文理不問・意欲重視 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…
給与(月給制)
23万0000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋業務手当3万0000円 ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 主任：470万～ 課長：700万～
勤務地
西日本支社（大阪市北区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【 ◆ DX支援「コンサルティング営業職」反響営業のみ ／ 駅チカ・土日祝休・文理不問・意欲重視 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…
給与(月給制)
23万0000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋業務手当3万0000円 ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 主任：470万～ 課長：700万～
勤務地
西日本支社（大阪市北区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【 ★ 国内トップクラスのシェアを誇る、創業80年のインテリア資材の商社兼メーカーにて「提案営業職」募集！／優良法人表彰受賞・残業月10h ★ 】
■取材担当からの会社紹介
長年に渡ってインテリア（椅子）に使用される資材の提供に特化し、現在では自社オリジナルブランドも展開している同社。国内ではトップクラスのシェアを誇り、国内外問わず、販路を拡大中です。バネなどのスプリングや弾性材に特化したインテリア（椅子）資材のメーカーは国内に数社しかなく、ほとんどが地域密着型で、一部の資材のみ取り扱いをしているところばかりです。しかし全国に展開をし、重厚…
給与(月給制)
20万円～27万円 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋営業手当5000円（入社より6ヶ月～1年後より変動制へ移行） ≪理論年収≫ 300万円～400万円
勤務地
東京営業所（東京都北区）
雇用形態
正社員
【駅ビルや大型商業施設等の街づくり計画に携わる企業の「一般事務職（図⾯制作）」／ 業界未経験OK・残業ほぼなし・有休取得率80％】
■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」（通称：大店立地法）により、大型商業施設（店舗面積の合計が1000㎡を超えるもの）が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地域…
給与(月給制)
20万1022円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万9100円＋役割手当3万3000円＋固定残業代1万3922円（20時間分）＋皆勤手当5000円 …
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【★東証プライム上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集／土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、お客様の意向を確認し、どのような保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「…
給与(月給制)
社会人経験者（25歳想定）：21万8500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 349万円～ ≪モデル年収≫ 30歳～35歳：386万円～459万円 40歳～45歳…
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★WEB制作やシステム開発のディレクション業務を通じて顧客課題の本質的解決を支援する同社にて「WEBディレクター」募集！／ワークライフバランス・服装自由・年間休日120日以上★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社はWebサイトやWebアプリケーションの開発・運用を推進・サポートしている企業です。企業が求める結果や本質的な課題の解決を行うため、開発計画の立案、計画に適したチームの編成、要件の整理などの準備から、タスク管理や調整まで行い、・システムの方向性を決定する最上流から関わりプロジェクトをゴールまで導いていきます。顕在化した課題に対するソリューションは世の中に多くあります…
給与(月給制)
27万5000円～ ※固定残業代月35時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5951円＋固定残業代5万9049円（35時間分） ≪理論年収≫ 330万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ★大手取引先多数で安定した働き方！OA機器（コピー機・プリンター等）の「営業事務職」 ／土日祝休み・年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（3段階目）認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています！…
給与(月給制)
22万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給
勤務地
勤務地（横浜市西区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
