建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20ｈ・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：380万円 30歳：400万円…
勤務地
広島営業所／広島機材センター（広島市中区）
雇用形態
正社員
建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20h・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳：400万円
勤務地
神戸機材センター（神戸市灘区） ◎自動車通勤OK！
雇用形態
正社員
建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20ｈ・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
福岡営業所（福岡県糟屋郡）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「ルート営業職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
月給22万2093円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円＋固定残業代1万6093円（10時間分） ≪理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
名古屋支店（名古屋市瑞穂区）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「ルート営業職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
月給22万2093円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円＋固定残業代1万6093円（10時間分） ≪理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
群馬営業所（群馬県みどり市）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「品質管理職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
奈良工場（奈良県生駒郡）
雇用形態
正社員
【 ★ ISO運用代行の業界No.1企業で「コンサルタント」募集！／リモートワークOK・年間休日124日・福利厚生充実・業界未経験歓迎 ★】
■取材担当からの会社紹介
ISOの認証は、運転免許のように更新しなければなりません。同社のサービスは、お客様に代わってISO認証を完全に保証・維持させながら、お客様がかける社内工数をゼロにするというもの。単にISO認証を維持するだけでなく、運用をスムーズにするための文書をお客様に代わって作成し、更に審査や運用にかかるコスト削減を目的にしております。そんな同社は社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4500円＋固定残業代6万5500円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 305万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
東京支社（東京都新宿区） ※基本的にリモートワークを推奨
雇用形態
正社員
【 ★ 歴史ある産業機械の老舗専門商社の「営業職」 ／ 年間休日125日以上・住宅手当・完全週休2日制・安定した経営基盤 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器などの産業機械の卸売商社である同社。同社が扱う機械は、工場やオフィスビル、工事現場などさまざまなところで使用され、空気の入れ換え、通電して機械を動かす、水道水を運ぶ、冷風や温風を発生させるといった働きをしています。そんな同社には、長い歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあり…
給与(月給制)
27万6200円〜 ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万4700円＋地域手当1万6500円＋営業手当2万5000円 ≪理論年収≫ 386万円〜 ≪補足≫ 営業手当は…
勤務地
神奈川営業所（横浜市戸塚区）
雇用形態
正社員
【 ★ ISO運用代行の業界NO.1企業で「コンサルタント」募集！／リモートワークOK・年間休日124日・福利厚生充実・大阪市内・業界未経験歓迎 ★】
■取材担当からの会社紹介
ISOの認証は、運転免許のように更新しなければなりません。同社のサービスは、お客様に代わってISO認証を完全に保証・維持させながら、お客様がかける社内工数をゼロにするというもの。単にISO認証を維持するだけでなく、運用をスムーズにするための文書をお客様に代わって作成し、更に審査や運用にかかるコスト削減を目的にしております。そんな同社は社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4500円＋固定残業代6万5500円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 305万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※基本的にリモートワークを推奨
雇用形態
正社員
【 ◆ IT×事務に挑戦「営業アシスタント」 ／ 駅チカ・土日祝休・文理不問・意欲重視 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+業務手当3万円 ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 主任：470万～ 課長：700万～
勤務地
西日本支社（大阪市北区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
