創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「品質管理職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
奈良工場（奈良県生駒郡）
雇用形態
正社員
【★工業用扇風機メーカーで「開発職」募集／完全週休2日制・賞与約3.5ヶ月分・月残業平均10ｈ・奈良県生駒勤務・シェア国内トップクラス★】
■取材担当からの会社紹介
同社は扇風機、送風機、スポットエアコンなどの、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を製造しているメーカーです。主力製品は「スポットエアコン」と呼ばれる、必要な場所だけを冷やすことができる冷房機器。このスポットエアコンの市場においては、大手空調機メーカーと肩を並べ、売上はトップクラス。実は、みなさんがよく知る企業の製品は100％同社がOEM生産を行って…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：410万円 30歳：460万円 40歳（役職あり）：600万円
勤務地
奈良事業所（奈良県生駒郡）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「ルート営業職」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
月給22万2093円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6000円＋固定残業代1万6093円（10時間分） ≪理論年収≫ 356万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
高松営業所（香川県高松市）
雇用形態
正社員
【 あらゆるモノづくりメーカーのパートナー企業で「企画営業職」募集 ／ 年間休日125日・残業月平均20時間・天王寺駅チカ・賞与3回・創業90年超 】
■取材担当からの会社紹介
『モノづくりの悉皆屋（しっかいや）』として、顧客と協力会社との間に入り、双方の意向を汲み取り、形にしてきた同社。樹脂や金属部品、電子基板、天板などの原料の卸売りから加工請負まで提案を行っており、自社に工場を持たないファブレス企業として、様々なニーズに応じた柔軟な提案を得意としています。その柔軟なサービス姿勢を武器に、1929年の創業以来、95年以上にわたって信頼と実績を…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万3800円＋固定残業代3万1200円（20時間分） ≪理論年収≫ 343万円～ ≪モデル年収≫ 30…
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
「店舗スタッフ（鮮魚、精肉、青果、日配一食、寿司部）」募集！／◎服装自由 ◎住宅手当あり ◎東証プライム上場グループ！
■取材担当からの会社紹介
大阪と愛知を中心に、従来の八百屋とは一線を画す独自のスタイルを展開する同社。価格よりも、美味しさ、見た目の綺麗さ、ラインナップの豊富さにこだわることで、地域のお客さまからもご好評をいただいています。また、従業員とお客さまの距離の近さも同社の強みです。…
給与(月給制)
30万3915円～ ※固定残業代月40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万5000円＋固定残業代6万8915円（月40時間分） ≪理論年収≫ 480万円～ ※固定残業代（月…
勤務地
大阪・兵庫エリア
雇用形態
正社員
【 ★ 安定経営の食品輸入商社にて「事務系総合職」募集！／ ◎残業ほぼなし ◎オフィス内にカフェスペース ◎子育て中の先輩社員も活躍中 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、鶏肉、鶏肉加工品に特化した食品輸入商社として、中国、タイ、アメリカ、ブラジル、オーストラリアなど世界各国から厳選された食材を日本の食卓へお届けしています！単に食材を輸入するだけでなく、自社開発のレシピや加工方法を提案することで、お客様である大手食品メーカーや食品卸売問屋の多様なニーズに応えています。最終商品としては、スーパーのサラダチキンやコンビニのホットスナッ…
給与(年俸制)
349万9992円～ ※固定残業代41時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給22万2222円～＋固定残業代6万94…
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★災害時の電力トラブルからデータを守る「UPSエンジニア」募集！大手企業取引・手に職をつけられる専門職・賞与約6ヶ月分（決算賞与含む） ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、「UPS（無停電電源装置）」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハード機器の販売・導入・保守運用を行っている会社です。ただ販売をして終了をするのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有して…
給与(月給制)
院卒：24万～ 大卒：23万～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給16万円＋精勤手当2万円＋住宅手当2万円＋営業手当4万円（固定残業代40時間…
勤務地
西日本支店（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン！】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
①東京支社：26万円～ ②仙台営業所・③札幌営業所：24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円＋固定残業代3万円（20.5H分）＋住宅手…
勤務地
下記より選択可能です。転勤もございません。 ①東京支社（東京都中央区） ②仙台営業所（仙台市青葉区） ③札幌営業所（札幌市厚別区）
雇用形態
正社員
【★大型ホールディングスグループのIT企業で「SE・PG」募集！／土日祝休み・年間休日128日・ワークライフバランス重視・賞与年3回★】
■取材担当からの会社紹介
グループの安定した経営基盤の上でこれから成長する同社で優位なポジションにつける可能性が非常に高いのは今のタイミングです。また、余暇の時間はもちろん、仕事をしている時間も充実している状態「真のワークライフバランス」の実現を目指しています。皆さんの日常が充実するよう最大限サポートさせていただきます。共に成長していきましょう！…
給与(月給制)
22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円～＋固定残業代3万6000円～（30時間分）＋住宅手当2万円 ≪理論年収（初年度）≫ 330万円～…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
雇用形態
正社員
給与(月給制)
25万6500円～ ※固定残業代月23時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万3000円＋固定残業代4万円（月23時間分）＋食事手当（9000円）＋役職手当（3500円～1万円…
勤務地
東京支店（千葉県浦安市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
