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既卒/第二新卒求人(63ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業1024件中 621~630件を表示しています。

タイル・住宅関連資材の専門商社:求人コード74692募集職種:営業職(タイル・住宅関連資材の専門商社)

【 ★ 大正8年創業の老舗企業!自社ブランドあり!◆9期連続黒字経営◆年間休日120日以上◆福利厚生充実! ★ 】〈LIXIL、TOTO、日立製作所など大手企業との取引多数!〉 創業100年を迎えるタイルや住宅関連資材を幅広く扱う老舗専門商社が、事業拡大に伴いやる気のある若手社員を募集します!

■事業内容
1919年創業のタイルをはじめとした住宅建材を取り扱っている老舗専門商社である同社。優れた機能を持った最新の水まわり商品を始め、インテリア、エクステリア建材、熱源機器や空調機器、ビルや公共施設の外壁タイルや設備機器商品など、建築に纏わる幅広い分野で製品の販売と工事のサービスの提供を行っています。また、常に海外にも目を向け、ドイツ、イタリア、オランダ始め世界各地から、タイルや水まわりの…

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給与(月給制)

月給23万6000円~ (固定残業代25時間分を月給内に含む)

勤務地

横浜事業所(横浜市都筑区)

応募資格

■学歴不問 
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■前向きな対応ができる方
■人と接することが好きな方
■じっくり腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

タイル・住宅関連資材の専門商社:求人コード74777募集職種:営業職(タイル・住宅関連資材の専門商社)

【◆大正8年創業◆9期連続黒字経営◆】創業100年を迎えるタイルや住宅関連資材を幅広く扱う老舗専門商社が、事業拡大に伴いやる気のある若手社員を募集します!    ◎世界各国の輸入タイルを取り扱う営業職◎年間休日120日◎福利厚生充実◎各種資格手当あり

■タイル・住宅関連資材の専門商社K社ってどんな会社?
1919年創業のタイルをはじめとした住宅建材を取り扱っている老舗専門商社です。優れた機能を持った最新の水まわり商品を始め、インテリア、エクステリア建材、熱源機器や空調機器、ビルや公共施設の外壁タイルや設備機器商品など、建築に纏わる幅広い分野で製品の販売と工事のサービスの提供を行っています。また、常に海外にも目を向け、ドイツ、イタリア、オランダ…

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給与

月給221,000円~ (みなし残業代25時間分を含む)

勤務地

東京事業所(東京都中野区)

応募資格

学歴不問 ※社会人未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・やる気のある前向きな方
・人と接することが好きな方
・じっくり腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード79215募集職種:カスタマーサポート(総合職採用)

【 ◆未経験OK!「カスタマーサポート職」を募集します! ◎ 残業少 ◎ 残業代全額支給 ◎ 産育休実績あり ◆ 】 <いい就職ドットコム経由で入社した先輩社員たちが活躍中>「HACOBU」をコンセプトに事業を展開!いますぐ荷物を届けてほしい人と近くにいるドライバーをマッチングする仕組みを提供する<DIAq事業>でカスタマーサポート職を募集します!安定性の高い事業で、安心して働いていただけます!

■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU(HAPPY COMMUNICATION BUSINESS)という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~/大卒:20万500円~/高校・専門・短大卒:18万2500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■学歴不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも積極的に取り組める方
■協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方

雇用形態

正社員

受託システム開発メーカー:求人コード14662募集職種:プログラマー・システムエンジニア

【★富士通のコアパートナー企業の「プログラマー・システムエンジニア」/IT未経験歓迎・年間休日122日~★】入社時期に合わせた研修や勉強会あり!プログラマーからスタートし、プロジェクトリーダーやマネージャーも目指せる同社で新メンバーを募集! ◎ 自社内開発あり ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
富士通(株)の認定を受けたコアパートナーとして、主に受託システム開発を行っている同社。富士通(株)からの認定には品質・売上などの一定基準をクリアする必要があり、同社は複数の部門で推薦を受け認定に至っています。その技術力や対応力から直接の依頼を受けることも増え、大手企業のシステム構築にも上流工程から参画。流通や公共など私たちが普段身近に利用しているサービスにも携わっていま…

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給与(月給制)

専門・短大卒:19万8000円~/大卒:20万円~ 【想定年収:315万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) or プロジェクト先(大阪府内)

応募資格

■専門・短大卒以上
※実務経験や勉強経験を活かしたい方はもちろん、これからITを勉強していきたいという方のエントリーも歓迎です!

≪働き続けやすい風土が魅力!≫
社員同士だけではなく、社長との距離も近く、和気あいあいとした雰囲気が会社の結束力を高めています。平均勤続年数が16.9年という高い定着率に繋がっている理由もココにあります!

雇用形態

正社員

スーツケースやトラベル用品のネット販売事業(大阪本社):求人コード14949募集職種:内勤営業職(文具・コスメの卸売事業)

雑貨(文具・コスメ等)の卸売事業の「内勤営業職」/完全週休2日制・月平均残業20時間・転勤なし・駅チカ ・穏やかな社風が魅力

■取材担当からの会社紹介
同社はスーツケースやトラベル用品の通信販売事業をメインとし、近年では100円・300円ショップで販売されている文具やコスメ・コスメ道具など雑貨全般を扱う卸売事業にも注力しています。商社でありながらメーカー機能も持ち合わせていることが特徴で、中国の現地法人とも連携をとりながら、新製品の開発に向けて動いています。同社で対応ができないなら、よその会社ではどこも対応は難しいと言…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ 専門・短大・高卒:20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収(大卒想定)≫ 308万円~ ≪モデル年収≫ 20代:330万円…

勤務地

大阪本社(大阪市東成区)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79809募集職種:プロダクトデザイナー(衣料・服飾雑貨メーカー)

【 ★衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「プロダクトデザイナー」募集/土日祝休み・大阪市・残業少なめ★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカーである同社。企画から量産化へのスピードが速く、顧客ニーズに合った商品を安定的に提供できる強みを持っています。そのスピード感を武器に、年間で1200を超える商品開発が進められ、各雑貨店へ卸すだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。創業から50年以上の歴史を誇ってい…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■学校でプロダクトデザインの専攻をしていた方
■Illustratoを使用できる方
◎選考時にポートフォリオを提出いただきます

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79811募集職種:サプライチェーンマネージャー(衣料・雑貨メーカー)

【 ★ 衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「サプライチェーンマネージャー」募集 / 土日祝休み・大阪市内 ★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカーである同社。企画から量産化へのスピードが速く、顧客ニーズに合った商品を安定的に提供できる強みを持っています。そのスピード感を武器に、年間で1200を超える商品開発が進められ、各雑貨店へ卸すだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。創業から50年以上の歴史を誇ってい…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■英語での対話スキルのある方
■インテリア・ファッションに興味がある方

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79054募集職種:開発エンジニア(衣料・服飾雑貨メーカー/土日祝休み)

【 ★衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「開発エンジニア」募集/土日祝休み・大阪市・月平均残業10時間★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎ 月給25万円スタート ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はインテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカー。各雑貨店への商品の卸しだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。開発商品数は年間でなんと1200以上。企画から量産化へのスピード感が早く、顧客のニーズに合った商品を安定的に提供できる点が大きな特徴です。創業から50年以上という実績を誇りますが、社内のIT化…

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給与(月給制)

月給25万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■プログラミング言語を用いての開発経験をお持ちの方
■英語に抵抗がない方

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

薬科機器メーカーY社(東京営業所):求人コード67752募集職種:営業職

【土日祝休で年間休日124・都内駅チカ・業界トップシェア・設立63年の老舗安定企業◆薬科機器メーカーで「営業職」募集!】日本を代表する大手製薬会社や研究機関との取引が中心!皆さんが口にする「薬」をつくる上で必要不可欠な「溶出試験器」のトップメーカーで新メンバー募集!☆いい就職プラザから入社した3名全員活躍中という、定着率バツグンのアットホームな会社です☆

■安定した経営を続けている歴史ある薬科機器メーカーです。
同社は、1953年の設立以来、付加価値の高い試験機器を自社で製造・販売し、幅広い医薬品研究の発展に貢献している薬科機器メーカーです。一般的にはなじみのない領域かもしれませんが、医薬品開発に不可欠な「溶出試験」「崩壊試験」と呼ばれる分野では、国内トップシェアを確立。業界のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を誇っています。非常にニッチ…

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給与

(専門卒)20万8400円~ (大卒)23万4300円~ ※年齢・スキルによって判断

勤務地

東京営業所(東京都豊島区)

応募資格

■専門卒以上
■文理不問
■自動車運転免許(AT可)

※イチから知識を身に付け、頑張っていきたい方のご応募お待ちしています!※

雇用形態

正社員

コーヒー生豆・食料品の輸入専門商社(大阪本社):78860募集職種:貿易事務職(コーヒー生豆の専門商社/土日祝休み)

【★コーヒー生豆・食料品の輸入専門商社で「貿易事務職」募集/土日祝休み・大阪市・月平均残業20時間・英語力が活かせるお仕事・賞与約3ヶ月分★】

■取材担当からの会社紹介
コーヒー生豆を中心に、飲食料品、コーヒー関連機器の輸入販売等を行う商社である同社。コーヒー生豆や飲食料品以外でも「こんな商品がほしい!」「こんなデザインのものがほしい!」という要望があれば、海外の取引先に問い合わせてOEM製造を依頼し、商品を仕入れたりもしています。こういったさまざまなニーズに応えることができるのは、海外顧客とのパイプが太く、会社としての決断が早いから。…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350万円~ 30代前半:420万円~

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■英語に抵抗のない方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1024件中 621~630件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。