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【服装自由】既卒求人(50ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業4851件中 491~500件を表示しています。

架線金物メーカー(大垣工場):求人コード67436募集職種:設計職(架線金物メーカー)

創業70年以上の架線金物メーカーの「設計職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

19万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万9000円~+資格手当1万4000円~ ≪初年度理論年収≫ 320万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円弱~ 45歳…

勤務地

大垣工場(岐阜県揖斐郡)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・理工系学部学科出身者(未経験OK)
・CADを使用しての設計実務経験(文系OK)

雇用形態

正社員

精密機械部品の加工・製造会社(大阪本社):求人コード79382募集職種:マシンオペレーター(精密機械部品の加工・製造会社)

【 ★精密機械部品の加工・製造会社で「金属加工技術職」募集/週休2日制・大阪市勤務・創業から100年以上★ 】厚さ5ミリ以下で強靭なステンレスに加工をする「薄肉加工」技術を得意とし、ステンレス・チタンなどにさまざまな加工を施している老舗企業で、新メンバーを募集!◎ 働きやすい社風が魅力 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
創業100年以上を誇る、ステンレス・チタンなどの旋盤加工、マシニング加工を手掛けるモノづくり企業である同社は、丸い物を精密に削るという旋盤加工に特化しています。そんな同社の加工技術は、プラント向け設備、理化学機器、鉄道、真空ポンプ、粉体機器等の精密な部品や大学研究開発など、あらゆる分野で役立っています。ISO9001の認証も取得済みで、大阪ものづくり優良企業賞も受賞して…

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給与(月給制)

院卒・大卒:22万円~ 専門・短大卒:20万円~ 高卒:18万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万円(固定)+能力給(変動) ※大卒例:基本給16万円+能力給6万円 ≪モデル年収≫ 4年目(高…

勤務地

大阪本社(大阪市城東区)

応募資格

■モノづくりに興味がある方(文系の方も歓迎します)
■真面目にコツコツ取り組める方

※1人ひとりの社員の意見に耳を傾け、日々働きやすい環境を目指して業務改善や福利厚生面での改善を行っています!また、会社の情報や労働規約などは、社員に対して常にしっかり公開しており、評価制度も細かく決められ、頑張った分だけ評価される仕組みを作っています。経営基盤が安定しており、社員同士の仲も良く非常に働きやすい会社です。

雇用形態

正社員(入社後6ヶ月間は契約社員/正社員登用前提の採用です)

電子部品商社(名古屋本社):求人コード66507募集職種:営業職(電子部品専門の商社)

【 ★ 私たちの生活を根底から支える電子部品商社の「営業職」募集/土日祝休み・名古屋市勤務・転勤なし・月残業平均20時間 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…

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給与(月給制)

23万1100円~ ※固定残業代時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給(本給15万円+職能手当3万9800円)+営業手当1万円 +業務手当(20時間分固定残業手当)3万1300…

勤務地

名古屋本社(名古屋市北区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

音響・放送機器商社:求人コード25428募集職種:企画営業職(音響機器のコンサルティング営業)

放送・音響機器の専門商社で「営業職」募集/年間休日120日以上・住宅手当あり・青山勤務・駅チカ

■取材担当からの会社紹介
同社は、放送・音響機器を扱う専門商社として、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツなどの海外有名メーカーの「日本支局」のような役割を果たしています。ただ輸入販売するだけでなく、製品PR、営業企画、広報、メンテナンス、システムコンサルタント、システム設計、施工まで、トータルでサポート。日本での営業・技術窓口として高い信頼が寄せられており、業界では高い知名度を誇っています。日…

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給与(月給制)

大卒:26万円~ 専門・短大卒:23万円~ ※固定残業代 5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万円+職務手当3万5000円+固定残業代1万5000円(5時間分…

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

大手携帯キャリアの販売支援企業:求人コード15413募集職種:内勤販売職

2018年設立のベンチャー企業の「内勤販売職」/スピーディな成長・平均年齢26~27歳・20代で年収1000万円も!

■取材担当からの会社紹介
大手携帯キャリアの利益拡大に向けた販売支援をメイン事業に展開している同社。同業他社がひしめく業界において、2300店舗中1位を獲得するほどの営業ノウハウを持つ実力派企業として関西トップクラスの実績を誇っています。そんな同社の特徴は未経験からスピーディーな成長が体感できること。社会人未経験からの入社や、工場、ペットショップなど異業界からの転職など、6割以上が業界・職種未経…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代50時間分を月給内に含む (月の平均残業時間は5~10時間程度です) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代5万円(50時間分) ≪モデル年収≫ 20代(経験2年):…

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県の店舗 ※ご自宅から通えるエリアでの勤務になりますが、  通勤が困難な場合は宿泊を伴うケースもあります。

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

架線金物メーカー(東日本支店):求人コード78669募集職種:ルート営業職(架線金物メーカー)

創業70年以上の架線金物メーカーの「ルート営業職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均10h・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

20万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万9000円+資格手当1万4000円+都市手当1万4000円 ≪初年度理論年収≫ 343万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:400…

勤務地

東日本支店(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援企業(大阪本社):求人コード16030募集職種:ITコンサルタント(DX支援/企画・開発提案/土日祝休み)

中小企業向けDX支援企業で「ITコンサルタント」募集 / リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます

■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…

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給与(月給制)

30万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 350万円~450万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):350万円~500万円 30歳:500万円~750…

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ◎リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援企業(大阪本社):求人コード16024募集職種:WEBエンジニア(DX支援/企画・開発提案/土日祝休み)

中小企業向けDX支援企業で「WEBエンジニア」募集 / リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます

■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 300万円~350万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):~450万円 30歳:450万円~600万円 40…

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ※フルリモートの選択も可能ですが、状況に応じて出社いただく可能性もございます

応募資格

■大卒以上
■フルスクラッチでのサービス開発経験

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【★神奈川・東京が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実★】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

神奈川・東京を中心とする南関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(北関東エリア):求人コード14383募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 栃木周辺が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

栃木県を中心とする北関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。