【★海外への販売を強みとする機械系部品の専門商社で「海外営業職」募集／土日祝休み・残業少なめ・賞与年2回有・大阪市内・駅チカ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は機械系精密部品（ベアリング）、シャッター開閉機、ハイスピードシャッター製品、空調用バルブ、各種産業部品、民生機器などの輸出・輸入取引などを行っている専門商社です。海外諸国の市場を相手に、半世紀の長年にわたり、地道に市場開拓・拡販業務諸活動に取り組んできた国際商取引のノウハウ、気脈を今に引き継ぎ、活動を続けてきました。少数精鋭の会社なので、1人で担う業務の幅が広く様…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 35歳：400万円〜500万円 45歳：500万円〜600万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【配管機器のトップシェアメーカーの「国内営業職」／大正14年創業・残業月10h・国内トップシェア製品有・国内で珍しい馬術部あり】
■取材担当からの会社紹介
大正14年の創業以来、長年にわたり“配管機器の総合メーカー”として現場の課題・トラブルの解決に向けたチャレンジを続けている同社。安全性と作業効率を追求した同社の「ねじ切り機」は、市場シェア60％、No.1を誇っています。経済産業省による「元気なモノ作り中小企業300社」に選出、「関西経営品質賞」や「大阪発明協会会長賞」を受賞するなど、アイデアと製品力はお墨付き！さらに、…
給与(月給制)
23万1550円～（新卒22歳想定） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3550円＋資格手当6000円＋ 昼食手当1万1000円＋幸せ預金1000円 ≪理論年収≫ 350万円～
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【セミドライ加工専門エンジニアリング企業で「技術営業職」募集／年間休日122日・残業少・業界関連機器トップシェア維持の安定経営・大阪市内勤務】
■取材担当からの会社紹介
次世代の金属加工技術として大きな注目を集めている“セミドライ加工”。少ない油で工作機械の加工効率が上がり、消費電力削減に伴うCO2削減等の環境対策にもなる加工法のことで、日本で初めて導入を果たしたのが同社なのです。生産性の向上と環境対策が両立するコスト削減の手段として大きな注目を集めており、「愛知環境賞」を受賞したことも。設計開発を中心に手がけるモノづくり集団ですが、製…
給与(月給制)
23万円～32万円 ※営業手当（固定残業代8時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋営業手当＋地域手当 ≪理論年収≫ 345万円～480万円 ≪モデル年収≫ 33歳：530万円
勤務地
大阪営業所（大阪市西区）
雇用形態
正社員
【★東証スタンダード上場／産業用ケーブルメーカーの「営業職」／土日祝休・年間休日123日・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の２つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅…
給与(月給制)
24万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋営業手当2万円（試用期間後から支給開始）
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【★ 空調設備のプロフェッショナル企業で「営業職」募集／年間休日120日・親会社は創業100年超・無借金経営の安定企業・賞与6.2ヶ月分支給実績 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、創業以来50年にわたり空調設備などの建築設備の維持保全業務に取り組んでいる会社です。具体的には、ビル、工業、病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の販売・メンテナンスを行っています。空調設備は至るところで必要不可欠であり、必要不可欠な空調設備を安定的に維持・管理するために必要な商品を提供し、メンテナンスを行っているため、景気に左右されにくい非常に安定し…
給与(月給制)
22万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 320万円～ ※賞与2.5ヶ月分支給で算出 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：420万円 30歳（入社5年）：460万円 …
勤務地
大阪支店（大阪市西区）
雇用形態
正社員
【土壌に関するエンジニアリング企業で「地盤調査職」募集！／教育体制充実・転勤無・残業少なめ・設立から約45年の安定経営・業界トップクラス】
■取材担当からの会社紹介
住宅は、生涯に一度の大きな買い物と言われていますが、同社が支えているのは、住む人の安全を守る住宅の地盤。ある土地に住宅などの建物を建てる際には、その土地にそのまま建てても安全か、地盤補強が必要かどうかを調べることが義務付けられています。同社は、住宅やビルを建てる際に必ず必要となる「地盤調査」と「地盤工事」を行ったり、地盤でお困りの相談に適確なコンサルティングを行っている…
給与(月給制)
23万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万8000円＋地域手当1万円＋外勤手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：400万円 30歳：520万円 …
勤務地
大阪本社（大阪府豊中市）
雇用形態
正社員
【★ 空調設備のプロフェッショナル企業で「営業職」募集！／親会社は創業100年超・無借金経営の安定企業・賞与6.2ヶ月分支給実績 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、創業以来50年にわたり空調設備などの建築設備の維持保全業務に取り組んでいる会社です。具体的には、ビル、工業、病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の販売・メンテナンスを行っています。空調設備は至るところで必要不可欠であり、必要不可欠な空調設備を安定的に維持・管理するために必要な商品を提供し、メンテナンスを行っているため、景気に左右されにくい非常に安定し…
給与(月給制)
22万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 320万円～ ※賞与2.5ヶ月分支給で算出 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：420万円 30歳（入社5年）：460万円 …
勤務地
京滋営業所（京都市中京区）
雇用形態
正社員
【完全オーダーメイドでステンレス製品の製造を手掛けるメーカーで「営業職」募集 ／ 年間休日122日・残業少なめ・福利厚生充実・穏やかな職場】
■取材担当からの会社紹介
国内全ての自動車メーカーをはじめ機械部品メーカー、その他工業系などのお客様に製品を提供している同社。製品は全てがオーダーメイド品であり、高い技術力で自動車・バイク関連はもちろん、建設機械や電力から食品、環境、レジャー産業まで多彩な業界のお客様を支えています。大手企業とも多数の取引実績があることも魅力の一つです。また、これまで築き上げた安定した基盤を持ちつつも、新市場・新…
給与(月給制)
22万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 365万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社2年目～3年以上）：420万円～480万円 30代：470万円～540万円 40代：560万円～830万円 ※各手当を含む
勤務地
大阪支店（大阪府茨木市）
雇用形態
正社員
【完全オーダーメイドでステンレス製品の製造を手掛けるメーカーで「営業職」募集 ／ 年間休日122日・残業少なめ・福利厚生充実・穏やかな職場】
■取材担当からの会社紹介
国内全ての自動車メーカーをはじめ機械部品メーカー、その他工業系などのお客様に製品を提供している同社。製品は全てがオーダーメイド品であり、高い技術力で自動車・バイク関連はもちろん、建設機械や電力から食品、環境、レジャー産業まで多彩な業界のお客様を支えています。大手企業とも多数の取引実績があることも魅力の一つです。また、これまで築き上げた安定した基盤を持ちつつも、新市場・新…
給与(月給制)
22万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 365万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社2年目～3年以上）：420万円～480万円 30代：470万円～540万円 40代：560万円～830万円 ※各手当を含む
勤務地
東京支店（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
石材専門商社で「営業職」募集／安定経営・残業少・転勤なし・売上高は業界5位・マイカー通勤OK
■取材担当からの会社紹介
墓石、建築石材を中心に環境石材、モニュメントなど普段の暮らしに関わる全ての石材の輸出入事業ならびに国内取引を展開する石材専門商社である同社。グローバルネットワークを駆使した海外展開力と東京から広島、岡山と広範囲に亘り220社を超える販売力、そして商品力・技術力・企画開発力をかけ合わせて、お客様の多彩なニーズを満たし高品質な商品・サービスの提供につとめています。経験や情報…
給与(月給制)
21万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万円＋固定残業代4万円（30時間分） ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 25歳（3年…
勤務地
大阪本社（大阪府藤井寺市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
