【★食品添加物メーカーの「製造職」／土日祝休み・年間休日120日・有名なお菓子やスーパー等で目にする食品に使われています★】
■取材担当からの会社紹介
食品技術の研究開発提案型企業として、食の豊かさを支える技術の追求と、ゆとりある事業展開の中で、心の豊かさを学びながら仕事を通じて、個人と事業の成長を図る会社です。…
給与(月給制)
19万2000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ
勤務地
大阪本社（大阪市城東区）
雇用形態
正社員
【半導体などのエレクロトニクスデバイスの専門商社で「営業職」募集／年間休日129日・転勤無・賞与年4回・ 月給25万円～・利益を積極還元】
■取材担当からの会社紹介
エレクトロニクスデバイス専門商社として、約300社のメーカー、2万種類を超える部品を取り扱っている同社。部品調達だけではなく、受注生産品やカスタム品の設計・製造も手がけており、小ロット・多品目で対応できる点が強み。産業機械や自動車・船舶、医療理化学機器、通信制御機器など、業界を問わず幅広い分野の企業と取引を行っており、顧客ニーズに向けて「最適」な提案をしています。また、…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 400万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代：450万円～500万円 40代：550万円～600万円 50代：650万円～…
勤務地
大阪本社（大阪市福島区）
雇用形態
正社員
【 ★ 工業用製品の専門商社で「事務職」募集／土日祝休み・月平均残業5時間程度・賞与約4ヶ月分・神戸勤務・弊社経由での入社実績多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
大手シール材、保温材や断熱材メーカーの販売代理店として誕生した同社。創業以来、産業用高圧ホース、ウレタン吸音材など、ゴム・樹脂系製品や金属系製品の取り扱いも多く、重工業に不可欠な産業資材を取り扱う専門商社として成長を続けてきました。近年はオフィス什器の販売にも重点を置き、快適なオフィスレイアウトの提案を行って業務の幅を拡げています。日本を代表する企業との取引に重点を置き…
給与(月給制)
20万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万8000円＋生活手当1万5000円＋営業補佐手当5000円 ≪理論年収≫ 324万円～ ※残業代は別途全額支給 ≪モデル年収≫ 入社2年目…
勤務地
本社（神戸市兵庫区）
雇用形態
正社員
サーバー運用・アプリ開発を行うIT企業の「運用エンジニア」 ／ 住宅手当あり・年間休日121日・残業月5ｈ以内
■取材担当からの会社紹介
システム運用サービス、iPhone・iPadアプリ開発、ヘルプデスクなど、さまざまな事業を通して企業・経営者のITサポートを行っている同社。現在のメイン事業である「システム運用サービス」では、大手企業のIT部門のサポートを行っており、取引先企業に導入されているサーバの運用・障害回復およびシステムの安定稼働のための総合的なサービスを展開しています。その他にも、飲食店向けの…
給与(月給制)
大 卒：23万7961円～ 専門卒：22万6006円～ 高 卒：18万9415円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大 卒：基本給22万400円＋固定残業代1万7561…
勤務地
常駐先（大阪市中央区） ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません
雇用形態
正社員
中小企業向けDX支援企業で「ITコンサルタント」募集 ／ リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます
■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…
給与(月給制)
30万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 350万円～450万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：350万円～500万円 30歳：500万円～750…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【★流体ハンドリング機器の先駆企業グラコ社の日本代理店で「メンテナンス職」募集！／安定経営・土日祝休み・年間休日123日・家族手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
流体ハンドリング機器のリーディングカンパニー「グラコ」の日本代理店である同社。メインで扱っている製品は、街のオブジェの硬度を強化させたり、屋根の耐熱性を高めたり、冷蔵庫に耐火性を持たせるために用いられる、フォームタイプ（泡タイプ）のプラスチックを吹き付けるための機械装置です。日本ではほぼ独占状態の市場にあり、全国の土木・建築現場、工場での製造現場で必要不可欠な製品として…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円＋職務手当5000円 ≪理論年収≫ 332万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円～420万円 30歳：…
勤務地
大阪営業所（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【工場の自動化等を担う情報技術商社で「営業職」募集／土日祝休・年間休日121日・残業少・設立60年以上の歴史あり・海外展開・若手が活躍】
■取材担当からの会社紹介
創業から60年以上にわたり、機械・工具・電機・情報機器の総合商社として世界のものづくりをサポートしている「情報技術商社」です。機械部品や工作機械など既存商品の販売だけでなく、生産ラインで稼働する機械装置そのものの設計・開発から組み立てまで請け負うことができることが強みです。生産ラインの構築、物流ラインの省力化、オンラインをサポートするインフラ整備など、得意先のさまざまな…
給与(月給制)
23万4000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋営業手当4万4000円（固定残業代30時間分） ≪理論年収≫ 318万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
滋賀支店（滋賀県湖南市） 浜松支店（静岡県浜松市） 福知山営業所（京都府福知山市） 関東営業所（埼玉県さいたま市）
雇用形態
正社員
【配管機器のトップシェアメーカーの「資材部（商品管理職）」／大正14年創業（100年以上）・残業月10h・国内トップシェア製品有・定着率98％】
■取材担当からの会社紹介
大正14年の創業以来、長年にわたり“配管機器の総合メーカー”として現場の課題・トラブルの解決に向けたチャレンジを続けている同社。安全性と作業効率を追求した同社の「ねじ切り機」は、市場シェア60％、No.1を誇っています。経済産業省による「元気なモノ作り中小企業300社」に選出、「関西経営品質賞」や「大阪発明協会会長賞」を受賞するなど、アイデアと製品力はお墨付き！さらに、…
給与(月給制)
22万7550円～（新卒22歳想定） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3550円＋資格手当6000円＋昼食手当7000円＋幸せ預金1000円 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代～35…
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【★創業135年以上！科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「提案営業職」募集！／土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄り…
給与(月給制)
21万8000円～26万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 320万円～ ≪モデル年収≫ 20代：350万円（320～370万円） 30代：390万円（360～430万円） ※いず…
勤務地
京都本社（京都市中京区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「人事職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内勤務
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分～を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円～＋固定残業代3万円（20.5時間分～）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
