【 ★ 私たちの暮らしと企業を守る防災設備メーカーの 「施工管理職」／ 東京募集・賞与5ヶ月分・創業100周年・福利厚生充実・業界未経験歓迎 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は大正12年創業の日本トップクラスシェアを誇る、ブラント防災設備メーカーです。発電所やガス会社、工場専門の防災設備の先駆者として、「人命と財産を守り安全環境の創造」を胸にここまで来られました。そんな同社の防災設備は、災害国家の日本において重要な役割を担っておりますが、現状に留まることなくシステム技術で安全を「見つめ・育てる」防災設備の総合メーカーとして発展していきた…
給与(月給制)
20万5600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 350万円～450万円 ≪モデル年収≫ 入社5年目（係長）：500万円 入社12年目（課長）：800万円
勤務地
東京支社（東京都港区）
雇用形態
正社員
東証スタンダード上場／ビジョン型の葬儀サービス社の「セレモニーディレクター」／シフト制・研修充実・転居を伴う転勤なし
■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…
給与(月給制)
20万9500円～23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～361万円 ≪モデル年収≫ 26歳（2年目）：410万円 26歳（2年目・支配人）：555万円 29…
勤務地
関東エリアの会館（居住地を考慮して決定）
雇用形態
正社員
私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」／年間休日121日・独身寮＆社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…
給与(月給制)
23万1731万円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～500万円 ≪モデル年収≫ 30歳：450万円～600万円
勤務地
入社後に希望や適性により決定します
雇用形態
正社員
【生活インフラである水道の”鋼管”を加工製造するメーカー】◎年間休日120日・手当充実・ナイロンコートパイプで業界での知名度抜群・手がけた案件が形となって残る仕事・全国の上下水道や水管橋で同社製の製品が使われています。
■事業内容
暮らしに欠かすことのできない「水」を届けるために必要な”水道管”。同社は主に上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカーです。1973年に設立され、現在全国主要13都市に営業拠点と5つの工場を展開しています。業界に先駆けてナイロンコーティング鋼管を開発しています。ナイロンコーティング鋼管は、耐水・耐海水・耐薬品性に優れ、長期間のすぐれた防蝕性があり、塗膜は強靭で耐衝撃・耐摩…
給与(月給制)
月給25万4000円以上（工事外勤手当・地域手当込） ※採用予定の方に支払われる最低保証給与額です。経験やスキルにより決定いたします。
勤務地
東京支店（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《ソフトウェア開発エンジニア》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ★企業のあらゆるリスクに対応する同社にて「総合職」を募集！ ／ ◎福利厚生充実 ◎リモート活用あり◎年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
企業のあらゆる危機やリスクに特化した実践的コンサルティング、実務対応支援を行う同社。創業以来、企業が直面した様々な不祥事対応を含め、危機に対する実践的なサポートを数多く提供してきました。法務・労務・財務会計・広報・サイバー対策など、様々な専門家とのネットワークを最大限に活用しながら、実践的なコンサルティングと実務対応を通じて、企業を「護る」というビジネスモデルは、他社に…
給与(月給制)
院卒：21万4000円～ 大卒：21万円～ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪モデル年収≫ ・新卒3年目：330万円～ ・Ⅱ等級(20代後半)：380万円～ ・Ⅲ等級(30代後半)：500万円～ ・Ⅳ等級(50代前半)：700…
勤務地
本社（東京都杉並区）
雇用形態
正社員
【総合ビルメンテナンスサービスを手掛ける企業で「専門総合職」募集 ／残業少なめ・東京都内勤務・業界トップクラス・従業員数5000名超】
■取材担当からの会社紹介
総合ビルメンテナンス会社として、ビル環境を快適にするさまざまなサービスを提供している同社。清掃・警備・ビル設備メンテナンスを中心に、建設業務、コンサルティング事業、さらには海外展開も行っています。また、ロボットを活用した「DX」にも積極的に取り組み、次世代の警備ソリューション、受付システムなども開発しています。安定基盤を持ちながら、ベンチャーマインドも持ち合わせ、社会課…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（大卒想定）≫ 322万円～ ≪モデル年収≫ 29歳（入社5年目）：410万円（月給24万3000…
勤務地
配属先による（東京都内が中心）
雇用形態
正社員
【あなたの活躍の可能性を最大限に活かす☆「コンサルタント」募集！／年間休日121日・フレックスタイム制・残業代全額支給】
■取材担当からの会社紹介
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、創業から20年間、『SAPソリューション専業』を貫いてきたプロフェッショナル集団です。その導入を通じて、お客様企業の経営革新・業務改善を支援しています。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。本社は浜松、お客様は全国です。医療、メーカー、エネルギー、食品など…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：480万円 30歳：590万円 40歳：800万円
勤務地
東京事務所（東京都港区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
