【 ★ 大手クライアント実績は450社以上！Webコンサルティング・マーケティングの「編集・Webライター」 ／ 年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、広告代理店にありがちな広告予算の消化を目的とした提案ではなく、クライアントの事業全体、競合環境およびマーケット全体の分析から課題を明確にし、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行っています。さらに戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行も行います。そのため、分析から企画までの設計段階から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで、一…
給与(年俸制)
312万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万2000円＋固定残業代7万8000円（45時間分） …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 大手クライアント実績は450社以上！Webコンサルティング・マーケティングの「広報PR職」 ／ 年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、広告代理店にありがちな広告予算の消化を目的とした提案ではなく、クライアントの事業全体、競合環境およびマーケット全体の分析から課題を明確にし、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行っています。さらに戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行も行います。そのため、分析から企画までの設計段階から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで、一…
給与(年俸制)
312万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万2000円＋固定残業代7万8000円（45時間分） …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 大手クライアント実績は450社以上！Webコンサルティング・マーケティングの「営業企画職」 ／ 年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、広告代理店にありがちな広告予算の消化を目的とした提案ではなく、クライアントの事業全体、競合環境およびマーケット全体の分析から課題を明確にし、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行っています。さらに戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行も行います。そのため、分析から企画までの設計段階から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで、一…
給与(年俸制)
312万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万2000円＋固定残業代7万8000円（45時間分） …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 大手クライアント実績は450社以上！Webコンサルティング・マーケティングの「インサイドセールス」 ／ 年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、広告代理店にありがちな広告予算の消化を目的とした提案ではなく、クライアントの事業全体、競合環境およびマーケット全体の分析から課題を明確にし、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行っています。さらに戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行も行います。そのため、分析から企画までの設計段階から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで、一…
給与(年俸制)
312万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万2000円＋固定残業代7万8000円（45時間分） …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 大手クライアント実績は450社以上！Webコンサルティング・マーケティングの「ディレクター職」 ／ 年間休日123日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、広告代理店にありがちな広告予算の消化を目的とした提案ではなく、クライアントの事業全体、競合環境およびマーケット全体の分析から課題を明確にし、クライアントの売上を上げるための数字に直結する提案を行っています。さらに戦略提案に終始するのではなく、実際に実務遂行も行います。そのため、分析から企画までの設計段階から、クリエイティブ制作・プロモーション施策の実働面まで、一…
給与(年俸制)
312万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万2000円＋固定残業代7万8000円（45時間分） …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【◆理系学部出身者対象！／東証スタンダード上場企業・燃料供給機器の老舗メーカーでの「技術職」募集／◎残業少ない◎フレックスタイム制◎】
■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：21万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給22万5000円＋一律住宅手当5000円 大卒：基本給20万8000円＋一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 3…
勤務地
本社（神奈川県厚木市）
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く！経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集／残業ほぼなし】
■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…
給与(月給制)
院卒：23万2000円～ 大卒：21万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給22万7000円＋一律住宅手当5000円 大卒：基本給21万1000円＋一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…
勤務地
本社・工場（神奈川県厚木市）
雇用形態
正社員
【 ★ 物流業界の業務効率化を支援！業界未経験歓迎の「法人営業職」募集！／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 ◎ 転勤なし ◎ 20代が活躍中 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は「次世代に、新たな選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、「商用車流通DX事業」「運送業務DX事業」「物流M&A事業」という3つの事業を展開。経済の血流と言われる物流業界の中でも、約6割の市場規模を占める運送事業では、ドライバー不足や過酷な労働環境等の課題が多くあります。同社は物流・運送業界の変革へ向けて独自のサービスで物流DX化を支援しており、事業者を中心とした多…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万4971円＋固定残業代6万5029円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪キャリア理論年収≫ 360万円～
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【回路設計のプロフェッショナルを目指せる「ハードウェアエンジニア」／配属先は東証プライム市場上場企業・有給消化率90％以上・充実の福利厚生】
■取材担当からの会社紹介
IoTの要素技術を持ち、ソフト・ハードの設計・開発を手がける会社です。同社が持つIoTの要素技術は、「I」…システムインテグレーション、ビッグデータ解析、サービス、ネットワーク・ソフトウェア技術。「o」…無線LAN、Wi-Fi、Bluetooth、USB、LTEなどの主に通信技術。「T」…スマートデバイス ・ くるま ・ ロボットなどの技術。これらの技術を武器に ”デジ…
給与(月給制)
21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋技術手当5000円＋インセンティブ賞与2万円 ≪初年度理論年収≫ 302万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20歳：…
勤務地
配属先（大阪市此花区）
雇用形態
正社員
【 プログラミング実務経験者集まれ！大手企業取引実績多数のIT企業での『開発エンジニア』／リモート率90％ ・土日祝休み・年間休日120日以上】
■取材担当からの会社紹介
ナレッジマネジメントを中心とした法人向けITサービス提供事業を行い、主にFAQというサービスを展開する同社。FAQ（Frequently Asked Questions）とは、企業のHPを見てわからないことやよくある質問をまとめたもののこと。お客様のお悩みや質問をHPを見て解決できるようにするためにFAQは存在しています。同社は、そんなFAQシステムを大手・中小企業様に…
給与(年俸制)
530万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1／12を月々の給与として支給
勤務地
本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
